【SWCC×働き方】ウェルカムバック採用や多様な社員の挑戦をサポートする人事戦略とは
『SWCC株式会社』について樋木さんに取材！働き方の取り組みについて、気になるポイントをお聞きしました。
目次
「ウェルカムバック採用」を導入する『SWCC』に注目！
JobQ TownではSDGs目標8「働きがいも経済成長も」の視点から「働き方」に着目し、社員に向けたSDGsや「働きがい」に取り組む企業を取材していきます。
今回ご紹介するのは、『SWCC株式会社』。
社会生活に欠かせない電線やケーブル、光ファイバーなどの製造・販売をしている神奈川県の企業です。
健康経営にも力を入れており、社員が働きがいを得ながら働ける仕組みづくりを整備されています。
それでは『SWCC株式会社』の働きがいの取り組みについて、人事部 採用・人財開発グループ 樋木さんに詳しくインタビューをしていきます！
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