【ナリス化粧品×働き方】制度を「使える空気」に変えた働きがいの進化とは

JobQ TownではSDGs目標8「働きがいも経済成長も」の視点から「働き方」に着目し、社員に向けたSDGsや「働きがい」に取り組む企業を取材していきます。

今回ご紹介するのは、『株式会社ナリス化粧品』。

1932年の創業以来、スキンケアやメイクアップ製品をはじめとした美容商材を、研究・開発・製造・販売まで一貫して手がけている企業です。
また社員のキャリアとライフステージに寄り添う独自制度や、育児と仕事を両立できる環境整備にも注力しています。

それでは『株式会社ナリス化粧品』の「働きがい」の取り組みについて、経営企画室の横谷さんと人事部の藤原さんに詳しくインタビューをしていきます！