【アサヒ飲料の年収】初任給から年代別の給与まで独自解説！

まずは、アサヒ飲料の平均年収と給与の仕組みから解説します。

アサヒ飲料の平均年収・年収範囲

JobQ Townに寄せられた口コミによると、アサヒ飲料の平均年収はおおよそ600〜700万円程度と推定されます。同じアサヒグループのアサヒビールは平均600万円とされています。

社員によると「日系大手の平均的な水準」とされており、業績が良い年には賞与が年間7カ月分ほど支給されることもあるようです。

参考までに、日系大手企業ではソニーが798万円、花王が802万円、日本製鉄が829万円と高水準です。

こうした情報をふまえると、アサヒ飲料は日系大手の中でも標準的な年収水準にあり、業績に応じてしっかりとボーナスが支給される点が魅力といえそうです。  

給与の仕組み

アサヒ飲料の給与制度は、基本給に加えて家族手当や住宅手当、時間外手当など多様な手当が用意されており、在宅勤務手当など近年の働き方に配慮した制度も整っています。

昇給は年1回、賞与は年2回支給されますが、JobQ Townに寄せられた口コミによると、ボーナスの評価基準が見えにくく、不安を感じる社員もいるようです。

月給と賞与のバランスに関しても一部で懸念があるとの声が見られました。

人事制度について

JobQTownに寄せられた口コミによると、アサヒ飲料では、近年「実力主義」を掲げた人事制度への移行が進んでいるようです。

頑張った分だけ評価される仕組みを目指しているものの、制度変更がやや急だったこともあり、社内では戸惑いの声もあるようです。

評価基準が明確でないという意見も見られ、評価者の主観や関係性が影響する場面もあると感じられています。

一方で、制度を通じて意欲ある人材が活躍しやすくなる土台づくりも進められており、外資系企業に近いスタイルを模索している点は特徴的です。

実際の口コミを通じて見えてくるのは、制度の変革期にあるからこその課題と可能性の両面とも言えるでしょう。

アサヒ飲料の年収に関する口コミ

残業によって年収に差が生じるとの口コミも寄せられていました。