PwC Japan合同会社の年収はいくら？新卒初任給や職種別の給料も解説

給与の仕組み

dodaの年収情報によると、PwC Japanの年収は職種によってかなり変動があるようです。

例えば秘書やスーパーバイザー（SV）の予定年収は400万円台からスタートしていますが、総務や管理会計、経理（財務会計）、IT戦略・システム企画担当、システム構築・運用（インフラ担当）の予定年収は1000万円を超えています。

同じ職種であっても数百万円の年収幅があるため、経験によっても年収が上下すると考えられます。

職種ごとの年収の詳細はdodaを参照してください。

参照：doda

人事制度について

PwC Japan合同会社の人事制度は、役割が職階ごとに明確に定義されており、自身の成長段階に応じたキャリア形成がしやすい点が特徴です。

実際の制度や口コミからは、個々のキャリアに柔軟に対応する仕組みが整っていることがわかります。

部署を越えた異動やプロジェクトに参加できる「X-OU」や「X-LoS」などの制度も導入されており、多様な経験を積むことが可能です。

さらに、育児や介護などで離職した人を支援する復職制度もあり、長く働きやすい環境が整えられています。

参照：キャリア形成・成長機会 | PwC Japanグループ

PwC Japanの年収に関する口コミ

コンサル業界としては給与水準は高めで、基本給の割合が多い点が魅力とされています。

ただし、制度維持には不透明な部分もあるようです。