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【SMSへ転職させるためには】様々な中途採用情報をご紹介

SMSへの転職を考える際、面接や年収などの情報は非常に重要ですよね。今回は、SMSの転職・中途採用の年収・面接・社風についてお伝えします。SMSの転職・中途採用の年収は高いのか低いのか、面接の質問内容やポイント、通過方法は何なのか、社風はどういった感じか、ご紹介します。SMSへの転職難易度は高いのでしょうか?SMSへの転職希望者は必見ですよ!

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SMSについて

SMSの会社概要について

社名

株式会社エス・エム・エス
【英語表記】 SMS CO., LTD.

所在地

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立日

2003年4月4日

(2018年3月31日時点)

※ 参考:SMS 企業概要

今回はSMSに転職される際に知っておくと便利な情報をご紹介したいと思います。

ぜひ、転職を検討されている方のみならず、就職を検討されている方もこちらの記事情報を参考にしていただけますと光栄です。

関連相談

SMSの年収を社員に聞いてみた

SMS社員の平均年収は?

  2016年 2017年 2018年
平均年収(万円) 661 646 635

※ 参考:SMS 有価証券報告書

平均年収はこちらとなっています。

ただし、平均年齢が33歳と比較的若く、若いうちから高年収を目指すことができる会社であることを予想することができます。

では、実際に社員に年収は本当に高い水準の年収をもらっているのかも聞いてみたので確認しましょう。

20代男です。SMSの年収を教えていただけないでしょうか?

現在SMSに就職したいと思い色々と調べています。

ただ、実際に会社で働いていたり、過去にいらっしゃった方の生の声が聞ける場所がなく、お伺いしたいです。

もし、SMSで携わったことのある方がいましたら是非とも解答お願いしたいです。

SMSで新卒で働いていました。一般水準よりも高いと思います。具体的には新卒で年収500万スタートでした。

明確なキャリアステップの要件が定義されており、成果しだいでどんどん昇格していくと入社当初は言われていました。

また、一年目は仕事の内容と比較してもとてもよい給与だと思いました。

ただ、スキルアップは自分次第ですが、仕事内容が非常に単調で繰り返しのためあまり求めにくい会社だと思います。

とはいえ、工数という言葉飛び交っている社内なので、仕事の進め方などは自然と工夫するようになると思います。 

ただ、評価制度ははっきりと言ってしっかりされておらず、昇給していく人間はごく限られた人数になります。

さらに言えば、SMSに中途採用で転職してきた人がどんどん昇給していくというイメージがあります。
実際に実績のある方がくるので、若手には厳しい環境ですね。

そういったこともあり、正社員は会社にしがみつくことが少なく、毎年独立のために退職されている方が多く見受けられます。

関連相談

SMSの募集職種を調査してみた

では、次はSMSが中途採用で募集している職種についてです。

大きくわけて5つのポジションに分かれているようです。
 

SMSが募集している職種について

  • 事業企画・マーケティング(MP)
  • セールス(SP)
  • エンジニア(DP)
  • コーポレート(CD)
  • その他(FREE POSITION)

では、それぞれについて更に詳しく確認していきましょう。
 

事業企画・マーケティングの募集概要

マーケティングの場合は、主に、リスティング・SEOを中心としたWEBマーケティングを担当することになります。

上位戦略から理解し、WEBマーケティングの観点から事業貢献をしていただきます。

更に事業企画の場合は、事業企画/事業ディレクター/営業企画等の領域でのオープンポジションのことを指しているようです。

数名のアーリーステージの事業や、数百名規模の収益フェーズに入った事業まで、様々なフェーズの事業が混在している為、配属されるポジションによって求められる業務内容は異なるようです。
 

セールスの募集概要

営業戦略の立案から実行だけではなく、各担当領域において商材の進化のための顧客フィードバック獲得、商品企画開発など、セールスから事業を牽引していく役割を担うことになるようです。
 

エンジニアの募集概要

当社が提供するサービスを運営する各事業領域(医療・介護・ヘルスケア)のサービス開発・設計・運用を担当することになるようです。

既存/新規サービスの立ち上げ、開発、運用や社内の営業支援システムの開発、運用、保守等業務内容は、部門に応じて多岐に渡って経験をすることができます。
 

コーポレートの募集概要

コーポレートは多岐に渡って募集を展開しています。

リスクマネジメント責任者もあれば、経営企画、経理系の仕事もあります。更にいわゆる候補といったような仕事が中心のコーポレート本部リーダーも募集しています。

それぞれに、役割が分散され、SMSの理念を浸透させていくことが狙いのようです。

※ 参考:SMS 募集要項・エントリー

またSMSのような大企業には非公開求人が多く存在し、企業ページに記載している求人以外にも、転職エージェントなどを利用しなければ見ることのできない求人があります。

ですので、リクルートエージェントやdodaといった大手転職エージェントを利用し、企業ページ以外の求人も探してみると良いでしょう。

✓ リクルートエージェント公式サイト:https://www.r-agent.com/
✓ doda公式サイト:https://doda.jp/

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SMSの転職面接対策について

では、実際にSMSへ応募するにあたって、面接を突破していくためのノウハウを確認していきたいと思います。

まずは、応募から面接までの流れについて確認しましょう。
 

SMSの選考プロセスについて

Step.1 応募
Step.2 書類選考
Step.3 面接(複数回)
Step.4 内定


選考の結果は、お電話もしくはe-mailアドレス宛に連絡が来るそうです。応募から内定までは、2~4週間程度の時間がかかるようですので、計画的に転職活動を進めてください。

では、実際にJobQに来ている質問についても確認してみましょう!

SMSの転職面接ではどのような対策をすると良いでしょうか

SMSへの転職面接を控えている者です。

転職面接ではどのような対策をすると良いのかを伺いたいのですが、いかがでしょうか。

例えば、どのような質問をされるのか。更にいうと面接ではどのような準備や対策をしていましたか?

参考にしたいので、回答をいただけますと嬉しいです!よろしくお願いします。

SMSの転職面接ですが、少しむずかしい質問もあったのかなという印象です。

例えば、
・何故何故質問(トヨタの質問形式の一つ)
・自分のキャリアがどのように弊社に活かすことが出来るのか

といった少し意地悪な質問もされましたね。

何故何故については、日頃練習することは可能なのですが、回答が難しい質問については対策のしようがないので少しつらいですね。

他の会社で面接をして、ある程度慣れと耐性をつけるか、エージェントから紹介してもらった場合はエージェントに対策ノウハウを伺うのが良いかと思います。


また、面接のフローの中では、Web選考もあるようです。内容としては、言語理解と計数理解の二部構成となっているそうです。

特別な準備は必要なく、独自の選考となるため、特に準備をする必要もないと言えるでしょう。。

また学歴による採用基準は設けられていなく、基本東京での面接なるのですが、地方からの応募の場合はSkypeなどで対応も可能のようです。

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転職希望者必見!SMSの評判とは

では、SMSの評判について、実際に働く社員からも伺いました。

どのような話を聞くことができるのでしょうか。

SMSへ転職希望なのですが、評判はいかがですか?

SMSへの転職を検討しているのですが、会社はどのような評判の会社なのでしょうか。

SMSに関する情報についてですが、基本的に良いことが多いのですが、その理由は何故でしょうか。

やはり、口コミの情報を信頼するべきでしょうか。

口コミどおりの評判の会社ですと非常に働きやすい会社だなと思うのですが、実際はいかがでしょう。

働いている方等いらっしゃいましたら伺いたいです。

SMSの社員です。

回答依頼ありがとうございます。SMSの評判についてですが、自分も口コミ情報を確認してみたことがありますが、おおよそその通りだと考えていいかなと思います。

オンオフがしっかりとしている風土の会社かなと思います。残業が無く有給休暇を水準している会社です。

役職が上がるに連れ、業務量が増えていくのも会社の特徴なのかなと思います。

評判そのものとしては役職が上がるに連れて、待遇、収入が更によくなっていくので、オススメの会社であることは間違いないです。

働きやすい会社ですので、是非転職を検討していただけると幸いです!


という回答でした。社員からの生の声ということで、とても参考になったのではないでしょうか。

回答にもありますが、SMSは待遇面について特に優れた会社だとして有名です。

残業時間があまりないだとか、仕事のオンオフがはっきりとしている等はとても嬉しい情報なのではないでしょうか。

営業やマーケティング、エンジニアなどの職種関係なく、どこの部署でも同様に働きやすい会社作りを徹底している会社ですので、人気度が高いのも納得です。

またSMSへの転職を確実に成功させるためには、転職エージェントなどのサービスを利用すると良いでしょう。

SMSへの転職を考えている場合、特にビズリーチの利用がおすすめとなります。ビズリーチは優秀な人材の転職を専門としているので、SMSなどの大企業には非常に相性が良い転職サービスとなります。

✓ ビズリーチ公式サイト:https://www.bizreach.jp

関連相談

SMS転職の総括

いかがでしたでしょうか。

今回はSMSの転職ノウハウについてご紹介しました。

転職を検討している方にとってはとてもおもしろい情報だったのではないでしょうか。

是非、転職や就職を検討している方はSMSへ応募してみてはいかがでしょうか。

登録しておきたい完全無料な転職サービス

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1位 リクルート 5 全ての人
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本記事の初回公開日は2018年07月23日です。

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