【SCSKへ転職】難易度や面接内容を口コミ含めて徹底解説します

SCSKへ転職する際に、重要なポイントについてご存知でしょうか。そこでこの記事では、SCSKの転職難易度や、SCSKの評判などを紹介します。実際にSCSKへ転職した方からの評判・口コミなどを元にして転職事情を徹底解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。

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SCSKってどんな会社?

SCSKの会社概要とは

会社名 SCSK株式会社
資本金 21,152百万円
設立 1969年10月25日
従業員数 13,979名(2020年3月31日現在 連結)

参考:SCSK 会社概要

今回は、SCSKの転職事情を紹介します。

SCSKに転職を考えている方や、SCSKに興味のある方はぜひこの記事を参考にしてみてください。

SKCKの年収の水準は高い?低い?

スーツの男女

転職希望先を考える際に大きな指標の一つとして挙げられるのが、年収の水準です。

そこで、ここではSCSKの年収について紹介します。

SCSKの過去3年間の平均年収水準

  2018年 2019年 2020年
平均年収(万円) 726 725 735
平均年齢(歳) 43歳0ヶ月 43歳4ヶ月 43歳7ヶ月
平均勤続年数(年) 18年1ヶ月 18年5ヶ月 18年6ヶ月
従業員数(人)  7,273 7,280 7,384

参考:SCSK 有価証券報告書

SCSKの平均年収を紹介しました。

平均年収が常に720万円を超えています。

国税庁の調査結果によると平均年収は約441万円のため、SCSKは年収水準が高いと言えるでしょう。

また、JobQにSCSKの年収についての投稿がありました。

scskの30代、40代の年収はどのくらいですか?また年収1000万円は可能でしょうか?

今、転職を考えており、scskを転職先の候補の一つに入れています。そこで、質問があります。

scskの正社員の30代、40代の年収ってどの程度なんですか?

また、役職に就くと1000万くらいの年収は見込むことができるのでしょうか?

同業他社と比べて賞与水準が低いので、平社員の年収はそこまで高くはありません。

勤務地でベースの額が変わりますが、どこでも30代で500万はいくと思います。

40代だと、勤務地と役職によるのではないでしょうか。

部長級以上でなければ、1000万円以上は厳しいと思います。

有休消化率は高く、残業もあまり多くないので、ワークライフバランスは良いです。(残業代で稼ぎにくいとも言えます)

SCSKでは、部長級以上から年収1000万円を目指すことができるようです。

また、こちらの投稿には他にこのような回答もありました。
 

scskの社員です。

三十代だと大体、600万ぐらいです。四十代後半あたりから、800万円が見えてきますね。

給与は安定的に支給されます。支給額については予め基準や評価が示され、それに基づいた金額が支給されるので、納得感があります。

また、会社業績も考慮されるので、頑張ればより支給額が増え、モチベーションもあがるところも良いところです。

役職別にみると、課長クラスで700万円、部長クラスで1000万以上の年収、マネージャークラスで500-600万ぐらいの額が見込めますね。

同業他社と比較しても、決して劣っているわけでは無い、むしろ同じ水準で福利厚生や有給消化率などはかなりの高水準にあると思います。


この2件の回答をまとめると、SCSKの年収のモデルとして、

  • 30代 年収約600万円
  • 40代後半 年収約800万円

ということが挙げられています。

30代に関しては、最低の年収が500万円、平均すると約600万円と言えるのではないでしょうか。

40代に関しては、勤務地と役職によって年収は変わってくるそうで、役職別の年収としては

  • マネージャークラス 年収約500~600万円
  • 課長クラス 年収約700万円
  • 部長クラス 年収約1000万円

となっているようです。SCSKでは、年収1000万円以上を目指せる企業と言えるでしょう。


SKCKへの転職におすすめのサービス

エージェント名 おすすめ度 特徴 公式HP
リクルート
エージェント
5 国内最大級の求人数 https://www.r-agent.com/
パソナキャリア 4.8 利用満足度が業界1位 https://www.pasonacareer.jp
ビズリーチ 4.2 年収の高いハイクラス層が対象 https://www.bizreach.jp/

SCSKの中途採用情報

スーツの男性

次に、SCSKの中途採用情報について紹介します。

こちらに関して、実際にSCSKの中途採用情報を見ながら、現在募集している職種について確認していきましょう。


SCSKが現在募集している技術系職種

  • システムエンジニア
  • プロジェクトリーダー
  • リーダー候補
  • プリセールエンジニア
  • サポートエンジニア
  • etc...

SCSKが現在募集している営業系職種

  • ネットワーク・セキュリティ製品の営業職
  • ITインフラ、ネットワーク・セキュリティ製品の営業職
  • ケーブルテレビの営業職
  • 解析(CAE)プロダクト販売の営業職
  • etc...

SCSKが現在募集しているスタッフ系職種

  • 法務スタッフ

このように、SCSKは様々な職種を募集しています。そのため、自分のキャリアに合った職種を見つけることができるでしょう。

また募集要項に関しては更新される可能性がありますので、SCSKへ転職を考えている方は随時募集要項を確認しましょう。

参考:SCSK 中途採用情報 募集要項

またSCSKへの転職を考えている方は、転職エージェントを利用することがおすすめとなります。

転職エージェントを利用することによって、企業のホームページには記載されていない非公開求人を紹介してもらうことができます。

まずはリクルートエージェントやdodaといった業界最大手転職エージェントを利用してみると良いでしょう。

▶ リクルートエージェント公式サイト:https://www.r-agent.com/
▶ doda公式サイト:https://doda.jp/

SCSKの選考フロー

スーツの女性

次に、SCSKの選考フローについて紹介します。

こちらに関しても、実際にSCSKの中途採用情報を見ながら、選考フローについて確認していきましょう。


SCSKの選考フロー

Step.1 書類選考
Step.2 1次面接
Step.3 最終面接 + 適性検査

参考:SCSK 中途採用情報 選考フロー

以上のようになります。

SCSKでは、書類選考後1次面接が行われます。

担当者は、希望する部署の部課長、人事担当者になるそうです。

1次面接の内容としては、希望職務、志望動機、適性等の確認と業務内容の説明及び質疑応答を行います。

1次面接後に最終面接と適性検査が行われます。面接の担当者は、希望部署の役員、人事担当役員、人事担当者です。

最終面接の内容としては、最終意思確認を含めた面接になります。

【口コミ】SCSKの面接内容について

スーツの男性

次に、SCSKの中途採用面接について紹介します。

こちらに関しても、JobQの投稿を元に確認していきましょう。

SCSKの中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?  

現在、転職を考えています。転職先としてSCSKを考えています。

そこで、SCSKの中途採用面接について質問したいことがあり投稿しました。

SCSKの中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか。特に印象に残った質問について知りたいです。

また、面接の雰囲気についても教えていただけないでしょうか。ご回答よろしくお願いします。  

以前に、SCSKの面接を受けたことがあります。

雰囲気としては、淡々と行われていく感じで圧迫面接でもフランクな感じでもないです。

また質問内容としては、志望動機などの一般的な質問はもちろん聞かれますが、少しロジカルを求めた質問もされますね。

自分が聞かれた質問の中では、今後IT業界は日本でどのような立場になっていくのかという質問が印象に残っていますね。

この手の質問にはしっかりと論理的に答える必要があると思います。論理的に説明ができれば、多少つまっても大丈夫ですよ。


SCSKの面接の雰囲気としては、圧迫面接やフランクな感じな面接ではなく、淡々と行われるそうです。

そのため、自分の言いたいことを落ち着いてしっかりと言えるのではないでしょうか。

また質問の特徴としては、一般的な質問とロジカルさを求められる質問がされるようです。

質問の例として

  • 今後IT業界は日本でどのような立場になっていくのか

といったことが挙げられています。

このような質問には、多少つまってもしっかりと論理的に説明することが必要とのことです。

【口コミ】SCSKの転職難易度

スーツの男女

次に、SCSKの転職難易度についてご紹介いたします。

こちらに関しても、JobQにSCSKの転職難易度についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

転職を考えているのですが、SCSKの難易度はどのくらいなのでしょうか?

転職活動するか悩んでいます。考えている転職先の1つにSCSKがあります。

そこで、SCSKの転職難易度について質問したく投稿しました。

SCSKの転職難易度はどのくらいなのでしょうか。

ご回答よろしくお願いします。  

SCSKの転職難易度について回答させていただきたいと思います。

結果から言いますと、SCSKの転職難易度はそこまで高くないですよ。

選考での適性テスト対策や面接対策をしっかり行えば、入社できると思います。

適性テストに関しては、難しいものではなく常識的な問題がほとんどです、

また、タイピングテストもあります。面接に関しては、落ち着いて回答すれば問題はないと思います。


SCSKの転職難易度は、そこまで高くないと言えるでしょう。

適性テストは難しいものではなく、常識的な問題がほどんどとなっているそうです。

面接に関しては、落ち着いて回答すれば問題ないと言えるでしょう。

またSCSKへの転職を確実に成功させるためには、転職エージェントなどのサービスを利用すると良いでしょう。

SCSKへの転職を考えている場合、特にビズリーチの利用がおすすめとなります。ビズリーチは優秀な人材の転職を専門としているので、SCSKなどの大企業には非常に相性が良い転職サービスとなります。

✓ ビズリーチ公式サイト:https://www.bizreach.jp

激務?SCSKの社員の評判をご紹介

スーツの男女

最後に、SCSK社員からの評判を紹介いたします。

企業の評判としてよく聞くことは、激務なのかどうかといったことではないでしょうか。

こちらに関しても、JobQの投稿を元に確認していきましょう。

scskはブラックで激務な会社って本当なのですか?

今現在、scskへの就職を検討している者です。友人から、「scskは激務だから、やめておけ」と言われました。

ですが、その友人自身が、そもそもscskについて深く知っているように思えず、友人の発言に疑問を抱いています。

そこで、scskの残業時間や休日出勤について知っている方がいらっしゃいましたら、scskが本当に激務な会社なのか教えてほしいです。

そこまで激務というわけではないと思いますよ。

部署によっては、業務都合での休日出勤はあるが極めて少ないですし、仮に休日出勤をやむを得ず行っても、代休を取ることが当たり前となっています。

ですので、週末にきっちりとプライベートの時間をとることは十分可能です。

また、残業に関しては、会社全体が残業削減に取り組んでおり、帰りづらいということは全くないです。

残業を20時間以下にしなければ、自分だけでなく上司評価にも影響するため、上司が休めと指示してくる意識の高さなのはありがたい。

部署によるが、残業は月平均10時間程度ではないでしょうか。


とのことでした。

回答によると、SCSKは激務ではないと言えるのではないでしょうか。

理由としては

  • 休日出勤が極めて少ない、休日出勤をしても代休が取れる
  • 会社全体が残業削減に取り組んでいる

といったことが挙げられています。

SCSKでは休日にしっかりと休むことができるそうです。

また残業に関しては

  • 月20時間以上残業すると自分と上司の評価に影響がでる
  • 月の平均残業時間は10時間程度

のため、SCSKはワークライフバランスに力を入れていると言えるのではないでしょうか。

まとめ

今回はSCSKへの転職情報について紹介しました。

これからSCSKへ転職を考えている方がいましたら、是非、この記事を参考にしてみてください。

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おすすめの転職サービス

  エージェント名 実績 対象
1位 リクルート 5 30代以上 
2位 ビズリーチ 4.5 ハイクラス層
3位 パソナキャリア 4.3 全ての人


以上の転職エージェントを利用することがおすすめです!

公式HPはこちら
・リクルートエージェント:https://www.r-agent.com
・ビズリーチ:https://www.bizreach.jp
・パソナキャリア:https://www.pasonacareer.jp

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