【日本生命に転職するには】難易度や面接や中途採用情報とともに社員の口コミも紹介ご紹介

【日本生命に転職するには】難易度や面接や中途採用情報とともに社員の口コミも紹介ご紹介

日本生命への転職は難易度が高いのでしょうか?日本生命への転職を考えた際に年収や評判、面接、難易度の情報というのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回は日本生命の年収や評判、面接、難易度の情報など幅広くご紹介します。これから日本生命への転職を考えている方がいましたら是非、参考にしてみてはいかがでしょうか。

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日本生命の転職難易度は?【経験者の口コミ】

JobQに寄せられた口コミと日本生命の中途採用比率から、日本生命への転職難易度はそれほど高くないということが言えます。

まず、日本生命の中途採用実績から見てみましょう。

日本生命の中途採用比率(実績)

2018年度 2019年度 2020年度
93% 92% 92%


参照:日本生命 中途採用情報

日本生命の中途採用比率は90%代でした。

つまり、正規雇用労働者のうち90%は中途採用された方、ということになります。

日本生命では中途採用された方が全体の9割を占めており、中途採用者の採用人数も多いことが予想されます。

採用人数が多くなることが予想されることから、競争率があまり高くならない可能性があります。

このことから、日本生命の転職難易度はそれほど高くはないと言えます。

日本生命の転職難易度についての口コミ

こちらに関しても、JobQに投稿がありますので、参考にしてみましょう。
 

転職したいのですが、日本生命の転職難易度はどのくらいなのでしょうか?

現在、転職を考えています。考えている転職先は日本生命です。

そこで、日本生命の転職難易度について聞きたく投稿しました。日本生命の転職難易度はどのくらいなのでしょうか。ご回答よろしくお願いします。。

日本生命の転職難易度に回答させていただきます。

日本生命の転職難易度はそんなに高くないです。

現在、…続きを読む

現役職員です。

転職難易度につきましては…続きを読む


日本生命の転職難易度は高くないと言えるでしょう。

しかし、ある程度の経験が必要で、転職難易度が低いわけでもないそうです。つまり、転職難易度としては高くもなく、低くもない、中間と言えるでしょう。

保険業界の最大手ですが、転職できる可能性は決して低くないと思われます。

また、現在は人手不足で転職者を望んでいるようです。これも転職を考えている方には嬉しい情報でしょう。

転職難易度は高くなく、人手不足の状況ですから、転職が成功する可能性は十分あると思われます。

また日本生命への転職を考えている方は、確実に転職を成功させるためにも、転職エージェントの利用がおすすめとなります。

まずは、リクルートエージェントやdodaといった業界最大手の転職エージェントを利用してみると良いでしょう。

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日本生命の中途面接で聞かれること

転職活動で最も緊張するのは面接でしょう。事前に面接の雰囲気や質問を知る事ができれば、落ち着いて面接に臨めると思います。

そこで、JobQに日本生命の面接に関する投稿がありますので、参考にしてみましょう。

日本生命の中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?

現在、日本生命の中途採用面接を今度受けます。27歳の男です。

そこで、日本生命の中途採用面接について聞きたく投稿しました。日本生命の中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?

また、面接の雰囲気や対策についても何かあれば教えていただきたいです。ご回答よろしくお願いします。

以前に日本生命の中途採用面接を受けたことがあります。雰囲気としては、和やかで非常に面接がしやすい環境でした。

あまり緊張せずに面接を受けることができましたね。また聞かれた質問内容としては、特に変わった質問はなく、これからのことや志望動機などについて詳しく聞かれましたね。

ただ、具体的に言わないとすぐになぜ?と問われてしまいますので、しっかりと論理的に説明する必要があると言えるでしょう。

ですので、対策としては一般的に考えられる質問に対して説明できるようにしておけば十分だと思います。


日本生命の中途採用面接の雰囲気は和やかで、面接しやすい環境であると言えるのではないでしょうか。ですので、緊張せずに落ち着いて話すことが非常に重要と言えるのではないでしょうか。

質問についても特に変わった質問は無かったようです。一般的な質問を想定しておけば良いでしょう。ただし、回答者の事例を参考に、将来のことや志望動機についてはしっかりと準備しておきましょう。

自分の市場価値知りたくありませんか?

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転職を考えるときにはまず自分の市場価値を知ることか大切です。

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日本生命の中途採用情報

次に、日本生命の現在の中途採用情報を確認してみましょう。

日本生命では現在、次の職種に関して募集しています。

 

日本生命が現在募集している職種

  • サービスコーディネーター
  • エリアサービスコーディネーター
  • 総合職
  • スタッフ(フルタイム・パート)
  • ニッセイトータルパートナー
  • エージェンシーパートナー
  • 医務職員(医師)

以上になります。このように、日本生命では様々な職種が募集されています。ですので、自分のキャリアに合った職種を日本生命では見つけられることができるでしょう。

採用情報は随時更新されますので、興味がある方は最新の情報を確認しましょう。

※ 参考 : 日本生命 中途採用情報

また日本生命に転職したことのある方から口コミをいただきましたので、そちらも確認しましょう。
 

日本生命へ転職を考えているなら、転職エージェントを利用するべきです。自分の場合、ビズリーチを利用し日本生命へ転職しました。

ビズリーチではハイクラス人材を扱っており、日本生命のような企業とはかなり相性が良い転職エージェントだと思います。また面接の対策などもしっかりと行えるため、転職活動に安心して取り組むことができます。

ただし転職エージェントには自分との相性もありますので、複数利用がおすすめですね。自分の場合は、ビズリーチとdodaを使っていました。

結果として、ビズリーチを使いましたが、dodaも求人数が多くかなり良かったので、おすすめの転職エージェントです。営業職/正社員/2018年入社


いかがでしたでしょうか。日本生命への転職を考えている場合は、転職エージェントの利用がおすすめだそうですね。おすすめの転職エージェントとしては、ビズリーチやdodaが挙げられています。

また転職エージェントは、企業ページに記載されていない非公開求人を所有しています。ですので、転職エージェントを利用することで、自分のキャリアに合った職種を見つけやすいというメリットがあります。

口コミに書かれている通り、ビズリーチはハイクラスの人材を取り扱っている転職エージェントで、能力が高い人材の転職に多く利用されます。高年収の求人も多く、他の転職エージェントにはない求人を所有しているのがビズリーチの特徴です。

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そして無料の転職フェアイベントや、キャリアアドバイザーなども利用でき、初めての転職活動で右も左もわからなくともサポートしてもらえる体制が整っており、転職活動のサポートが充実しています。

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以上のように、転職活動をよりスムーズに進めるためには転職エージェントを利用するべきと言えるでしょう。

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日本生命の正社員の年収の水準は高い?低い?

保険業界は年収の水準が高いと思っている人は多いと思います。

しかし、具体的に転職を考える上で、実際の年収は気になると思います。そこで、JobQに日本生命の年収に関する投稿がありますので、確認してみましょう。
 

日本生命の年収は営業だといくらでしょうか、歩合制ではっきりしない感じですか?

私は今就活中の学生です。生命保険業界を目指して就活しています。希望は営業職です。

理由は年収の水準がかなり高くがんばった分だけ評価されるような業界だと聞いたためです。

そこで、業界最大手の日本生命さんについて知りたく質問させていただきました。

日本生命さんの社員の方にお答えいただけるとありがたいです。日本生命に努めている方の営業職で、年収は実際どれ位なのでしょうか、やはりかなり高いんですかね?

給与は同年代ではもらっているほうでした。しかし、それ以上に営業で自腹を切ることが多かったです。

また営業管理職になると、セールスレディーのみなさんにやる気を出してもらうために様々な施策(という名のプレゼント)を送ります。実際に手元に残るのは同年代と同じくらいの給与になります。

私の場合は大卒で営業管理職候補として入社して、幾つかの職域団体を与えられ、その従業員1000人くらいに、保険商品を販売し、毎月ノルマはキツく、一年以内に辞める人も多いです。

ですが、逆にコツコツと顧客の信頼関係を作り、最低限ノルマの契約を挙げていれば、2年目3年目で年収400〜500万、5年目6年目で700〜800万という待遇があります。

またそこから営業管理職になってからは受け持ちの営業職員の実績にもよりますが1000万位の年収となり、そこにモチベーションを持つ人であれば頑張り甲斐のある仕事だと思いますよ。


こちらの投稿では、営業の年収について具体的な数字が書かれています。大卒で入社2~3年目、5~6年目、それ以上の年収が示されています。

これを年齢に置き換えると、20代前半で400~500万円、20代後半で700~800万円、30代で1000万円になります。

営業からスタートし、営業管理職へ昇格した場合の事例ですが、年代から考えると年収の水準は高いと言えるでしょう。
 

勤めているものです。

保険営業はなかなかタフで勉強家で人付き合いを好むのであれば向いてますが、人見知りの方はなかなか手強い。あと、営業職を好んで来るかたはすぐ辞めるときいたことがあります。

手取りの給料は1~2年目はあまり期待しない方がいいですが、3年目からはやった分だけ給料に反映されます。

当たり前ですが、おサボりをしてたらどんどん減って基準から外れて退職を余儀なくされます。

とりあえず頑張ってください。


こちらの投稿からも判るように、頑張った分だけ年収に反映される、やり甲斐のある環境だと思われます。

ただし、成果が出せないと年収が下がるようですので、高い年収を得るためには、相当の努力が必要になるでしょう。

関連記事
▶︎日本生命の平均年収は1000万円超え?営業職・エリア総合職の年収や福利厚生もご紹介

激務?日本生命の評判について

転職を考える上で、転職先の評判は気になると思います。

特に激務だと評判の企業であれば、実際の様子が知りたいでしょう。JobQに日本生命の評判に関する投稿がありますので、見てみましょう。

日本生命の評判は激務なのでしょうか?日本生命社員の方に聞きたいです。

日本生命へ転職する予定です。そこで、日本生命社員の方から直接日本生命の評判を聞こうと思い投稿しました。

日本生命は激務な環境といえますか?ご回答よろしくお願いします。

現在、日本生命で働いています。日本生命は激務じゃないですよ。

昔は激務でしたので、その風潮が残ってないとも言えないですが。。基本土日は休みで、残業もあまりないです。ワークライフバランスは良いと思います。

ただ営業で定時より後にアポが入り、残業になる可能性はあります。


現在の日本生命は激務ではないと言えるのはないでしょうか。実際に働いている方のコメントですから、信ぴょう性は高いと思われます。

昔は激務であり、今でも多少はその風潮が残っているようです。営業など、職種や担当によっては残業もあるでしょう。

しかし、基本土日が休みで残業も少ない、ワークライフバランスが良いと感じている職場ですから、激務という評判は一昔前の事だと言えるでしょう。

日本生命とは

日本生命の会社概要

社名 日本生命保険相互会社
創立 1889年7月4日
業務の概要 生命保険業 ほか


日本生命は1889年創業の長い歴史を持つ業界最大手の保険会社です。

今回は日本生命への転職をお考えの方にお役に立てるよう、転職に関する情報をご紹介致します。

※ 参考 : 日本生命 会社概要

日本生命転職の総括

今回は日本生命の転職情報をご紹介しました。日本生命は頑張った分だけ高水準の年収が目指せる、やり甲斐のある環境だと言えるでしょう。

中途採用も行っており、面接も一般的な準備で対応できるようです。

保険業界の最大手ではありますが、転職難易度も高くなく、転職のチャンスは大いにあるでしょう。

日本生命への転職をお考えの方は、是非、参考にしてみて下さい。

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