年収に交通費が含まれるパターンを徹底解説します【源泉徴収される？】

企業に入社すると、毎月労働に対する報酬である月給が銀行に振り込ます。

さらに年に一度か２度ボーナスをもらいますよね。

いずれにせよ給料が出るといつだって嬉しいですよね。

年収が、会社員の税法上の収入にあたるのですが、そもそも年収とはなんでしょうか。

その定義が薄ぼんやりしていませんか。

給料明細で確認すると、実際にもらったものとは違う金額が一番最初に書かれていますが、なぜ実際にもらった金額と違うのでしょうか。

今回は年収の言葉の意味を正しく理解して、所得、手取り、源泉徴収の違いを明確にしていきたいと思います。
 

年収とは？手取り額と総支給額どちらなのか

例えば、中途採用の面接などで前職の年収を聞かれたとき、手取りの額と総支給額のどちらを答えればいいのかわかないのではないでしょうか。

一般的に年収とは、社会保険料や源泉所得税、その他の控除が引かれる前の総支給額のことを指します。上記のような場合、年収は総支給額を答える方が良いでしょう。

面接の場合は、自社の給与規定と照らし合わせ、どの程度年収が変動するかを確かめるのが目的です。

また総支給額を調べる方法として、源泉徴収票の支給額に書かれた金額を見ることです。支給額に記載されている金額が総支給額の年収となりますので、自分の年収がどの程度なのか知りたい場合は、源泉徴収票を確認してみると良いでしょう。

交通費は年収に含まれるのか？

交通費は、仕事・業務をする上で発生する交通に関する費用のことを指します。ですので、給与の総支給額である年収に費用である交通費は含まないと言えるでしょう。

ただし、この交通費に関して、会社側に支払いの義務はありません。会社側は社員の働きやすさを考慮し、交通費を支給していると言えるでしょう。

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