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【TISへ転職するためには】様々な中途採用情報をご紹介します

TISへの転職を考えた際に年収や評判、面接、難易度の情報というのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回はTISの年収や評判、面接、難易度の情報など幅広くご紹介します。これからTISへの転職を考えている方がいましたら是非、参考にしてみてはいかがでしょうか。

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TISの企業概要

社名 TIS株式会社
本店 〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
創業 1971年4月28日


※ 参考:TIS 企業概要

今回はTISに転職される際に知っておくと便利な情報をご紹介したいと思います。

ぜひ、転職を検討されている方のみならず、就職を検討されている方もこちらの記事情報を参考にしていただけますと光栄です。

関連相談

TISの年収の水準は高い?低い?

転職活動の際に、希望する企業の年収情報は非常に気になると思います。

そこで、TISの年収についてここではご紹介致します。

こちらに関して、JobQのQAにTISの年収についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

TISはIT業界でも年収が高いと聞きますが、20代でいくら位貰えますか?

TISへの就職をかんがえているのですが、TISって年収水準はどれくらいたかいのでしょうか?

かなりIT業界では大きい企業ですし、僕自身としては就職先としてかなりきたいしているのですが、例えば20代のうちにどれくらいの年収水準に達するとかってあったりしますか?

希望は800万いきたいなとは思っているのですが、可能なんですかね?

後、TISはボーナスがあまり支払われないなんていうことを聞いたことがあるのですが、実際にそこはどうなんでしょうか?

ご存知の方がいらっしゃいましたら回答よろしくお願いします。

友人がTISに勤めているので聞いた情報ですが回答します!

彼は20代後半で年収400万前後(残業は少なめ)だったと思います。初任給自体は低くなく、いたって平均的なようです。

ただ年一回の昇級額が少なく、毎年恒例5000円ずつだったと聞きました。年次に応じてグレードが設けられていて、グレードが上がる年でさえ昇級額は同じでした。

2013年からは個人の能力評価に応じて昇級額が上がるようになりましたが、普通で3000円、悪ければマイナス、高ければもっと高い金額になりました。

賞与は年2回あり、賞与は会社の業績、事業部、個人の評価で決まるので、いくら個人で評価が良くても事業部の評価が悪い場合、業績の良い他事業部の普通評価の同期の方が高いもしくは同じくらいの金額になり得るようです。

ご参考までに!


いかがでしたでしょうか。

TISの年収についてよくわかったと思います。

20代後半で年収400万前後の年収がいただけるそうです。

こちらに関して、TISの年収は一般的な水準といえるのではないでしょうか。

またこちらのQAには他の回答もありましたので、そちらも確認してみましょう。
 

まず、TISの年収水準ですが、給与水準はIT業界では良い方だと思います。

基本給は大手企業の平均だと思うが、住宅手当が支給されること、残業代は働いた分が全て支給されます。

給与が良いのは残業が多いからというのもあるが、他社では見込み残業、裁量性等もあり、同じぐらい残業しても残業代が満額あるかは別であるため、給与水準への満足度は高いと思いますよ。

ただ、ボーナスは少ないかと思いますね。

人事評価はよくても、年間賞与は4か月弱ほどです。

残業代は全額でるため、残業の多い部署と、少ない部署で給与に差が出る気がしますね。年収は残業代で150万近く違うことも…。

私の場合、2年目にして年収400万円以上となっていたという感じでしょうか。

それで、早ければ10年目で主査(役職者)となり、年収は800万に達することができます。

主任で平均的な評価だと、残業時間30時間で換算すると月収は35~38万程度で、ボーナスは70万弱、年収換算で600万程度ですね。

住宅手当、家族手当、交通費全額支給、など一般的な福利厚生は整っているが、昨今の業績不振により以前と比較して水準が落ちていることも事実であるかと思いますよ。


いかがでしたでしょうか。

TISの年収のモデルとして

主査 年収800万円程度
主任 年収600万円程度

ということが挙げらえています。

こちらに関して、役職がつけば高い年収をいただくことができると言えるのではないでしょうか。

関連相談

TISの中途採用情報

次に、TISの中途採用情報をご紹介致します。

こちらに関して、実際にTISの中途採用情報を見ながら、現在募集している職種について確認をしていきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。
 

TISが現在募集している職種

  • プロジェクトマネージャー
  • アプリケーションスペシャリスト
  • ITアーキテクト
  • ITスペシャリスト
  • コンサルタント
  • セールス
  • etc...

以上になります。

このように、TISでは様々な職種が募集されています。

ですので、自分のキャリアに合った職種をTISでは見つけることができるでしょう。

また募集職種に関しては更新される可能性がありますので、TISへ転職を考えている方は随時募集職種を確認しましょう。

※ 参考:TIS 中途採用情報 募集要項

またTISのような大企業には非公開求人が多く存在し、企業ページに記載している求人以外にも、転職エージェントなどを利用しなければ見ることのできない求人があります。

ですので、リクルートエージェントやdodaといった大手転職エージェントを利用し、企業ページ以外の求人も探してみると良いでしょう。

✓ リクルートエージェント公式サイト:https://www.r-agent.com/
✓ doda公式サイト:https://doda.jp/

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選考フローを確認しよう

次に、TISの選考フローについてご紹介致します。

こちらに関しても、実際にTISの中途採用情報を見ながら、選考フローについて確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。
 

TISの選考フロー

Step.1 Webエントリー
Step.2 書類選考
Step.3 1次面接
Step.4 2次面接
Step.5 オファー面談


以上になります。

TISでは、Webでエントリーを受け付けているそうです。

1次面接では、配属候補部門の役職者(部長、副部長)との面接となります。

また1次面接通過後、Webで適性検査を受検します。

2次面接では、ポジションにより、役員および人事との面接となります。

オファー面談に関しては、人事担当者から処遇及び福利厚生などについて、配属予定部門社員から業務内容及びミッションなどについての話があるそうです。

※ 参考:TIS 中途採用情報 選考フロー

関連相談

面接でTISは何を聞いてくるのだろうか

転職活動をする際に、希望する転職先の企業の面接情報を知っておくことは、面接の成功に大きく関わってくると思います。

ですので、TISの面接情報についてここではご紹介致します。

こちらに関して、JobQのQAにTISの面接情報についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

TISの中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?  

現在、転職を考えいます。

考えいる転職先はTISです。

そこで、TISの中途採用面接について聞きたいことがあり投稿しました。

TISの中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?

ご回答よろしくお願いいたします。

以前にTISの中途採用面接を受けたことがあります。

雰囲気は非常にフランクな感じで、非常に面接しやすかったです。

面接官の方の印象も非常に良かったですね。

質問としては、難しいものがなく、比較的オーソドックスなもが多いと思います。

ただ、志望動機に関しては詳しく聞かれ、なぜTISなのか、入社後はどんなことがやりたいのか、イメージしていることなど聞かれましたね。

面接のポイントとしては、雰囲気がフランクで話しやすい分、積極性が重要になってくると思います。

積極性がないと、会話が続かないため、自分の伝えたいことをしっかりと伝えるということが重要ですね。


いかがでしたでしょうか。

TISの中途採用面接についてよくわかったと思います。

TISの中途採用面接では、特に難しい質問がないそうですね。

質問内容に関しては、志望動機に関しては詳しく聞かれ、なぜTISなのか、入社後はどんなことがやりたいのか、イメージしていることなどについて聞かれるそうです。

面接のポイントとしては、積極的に発言をすることと言えるでしょう。

関連相談

TISの強みは?評判をご紹介

次に、TISの評判についてご紹介致します。

企業の評判としてよく聞くことは、企業の強みはないかということではないでしょうか。

こちらに関して、JobQのQAにTISの強みについて評判が投稿されていましたので、早速確認していきましょう。

TISの強みは何でしょうか?社員の方から評判をお聞かせください。  

現在、TISへの転職を考えています。

そこで、TISの強みについて直接社員の方から評判を聞きたく投稿しました。

実際に働いている人が感じる企業の強みについて知りたいです。

TIS社員の方、ご回答よろしくお願いいたします。  

現在、TISで働いています。

TISの強みとしては、最近毎期利益率が向上していること挙げられますね。

プロジェクトの1つ1つに対し力を入れ、そのおかげで利益率が向上しています。

また、グループビジョンの共有ができており、グループビジョン達成に向けて社員全員が頑張っています。

そのため、人材育成にも力を入れていますね。

顧客基盤がしっかりしていて、どこの事業部に行っても業界大手の顧客向けに仕事ができ、大きなプロジェクトにも参加できます。

ですので、成長できる環境に身を置くことができることもTISの強みだと言えますね。


いかがでしたでしょうか。

TISの強みについてよくわかったと思います。

TISでは、利益率が向上していることや教育体制の強化など様々な強みがあるそうです。

また顧客基盤がしっかりしており、どこの事業部でも業界大手の顧客向けに仕事ができるので、大きなプロジェクトに参加し様々な経験ができるのではないでしょうか。

TISの転職難易度はどのくらい?

最後に、TISの転職難易度についてご紹介致します。

こちらに関しても、JobQのQAにTISの転職難易度についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

TISへの転職難易度は今の時期だと低いと思うのですが、いかがですか?

TISへの転職を希望しています。

どこの企業も人材不足を提唱している現在、特にIT業界は人手不足であると思うのですが、TISの場合はいかがでしょうか。

TISへの転職難易度は以前と比較すると下がったのではないかと思うのですが、いかがでしょう。

TISに務める社員さんなどがいらっしゃいましたら、TISの中途社員の内情について教えていただきたいです。

実際に、転職難易度は変わったように思いますか?

今はどの部門(東京のみ)も人手不足なので、難易度は下がっていると思います。

ただ、基本的に常に一定量の中途を採用するという方針なので、去年の新入社員採用数に比例すると思います。
※TIS社員からの紹介の場合は別ルートです。

なお、グレードが細かくなり、主任補佐、上級主任なる役職が出来ていますので、同クラスからの転職であればどのグレードになるのかは気をつけていただいた方が良いでしょう。

主任は昔の主任より下のグレードで給料もかなり安いです。

上級主任は本の主任より少しだけ給料が良いですが、実質的には元のグレードでいうと主任相当です。


いかがでしたでしょうか。TISの転職難易度についてよくわかったと思います。

TISの転職難易度は低くなってきていると言えるのではないでしょうか。

低くなっている理由としては、グレードが細かくなり様々な職種が募集されているからと言えるでしょう。

またTISへの転職を確実に成功させるためには、転職エージェントなどのサービスを利用すると良いでしょう。

TISへの転職を考えている場合、特にビズリーチの利用がおすすめとなります。ビズリーチは優秀な人材の転職を専門としているので、TISなどの大企業には非常に相性が良い転職サービスとなります。

✓ ビズリーチ公式サイト:https://www.bizreach.jp

TIS転職の総括

いかがでしたでしょうか。

今回はTISの転職についてご紹介致しました。

TISの年収は役職がつけば高くなると言えるでしょう。

また面接では特に変わった質問はありません。

TISへの転職を考えている方は、是非、この記事を参考にしてみてください!

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TIS株式会社は1971年4月28日創業で、設立は2008年4月1日です。資本金は100億円で、本社は東京都新宿区で連結従業員数は20067名である(2016年4月1日現在)。主な事業内容はSier、ITコンサルである。

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