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【年収1000万超えの集団】リクルート社員に年収を聞いてみました

2014年10月に上場を果たしたリクルート。有名サービスを展開する日本を代表する会社です。リクルートの年収や勤続年数など気になったのでを調査しました。リクルートは年収1000万円を越得ることが出来るのか。リクルート社員に年収を聞いてきました。転職や就職を希望している方は必見です。

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創業当初は新聞專門の広告代理店としてスタート。

リクルートブックを皮切りに、メディア事業を展開。現在では飲食店情報のホットペッパー、住宅情報のSuumo、結婚情報のゼクシイなど様々な分野にも進出していますね。

今では知らない人はいない企業となったのではないでしょうか。

関連相談

リクルートの平均年収はいくら?

リクルートの過去2年間の平均年収

  2016年3月 2017年3月
平均年収 904万円 872万円
平均勤続年数 6.8年 6.2年
平均年齢 35.1年 34.8年
従業員数 456名 512名

 

提出会社、つまり株式会社リクルートホールディングスの数字ですが、平均年収は1,000万円弱と相当高くなっています。

体のリクルートホールディングスには450名程度の社員が所属。

そのほとんどがリクルートホールディングスの総務や経理など、管理部門の方だそうです。


勤続年数は6.6年とベンチャー企業に比べると長めであり。それに伴って平均年齢も35.6歳となっています。

しかし、リクルート社員の多くは、リクルートを卒業して独立、もしくは起業をする方が多くいます。

将来起業するためにリクルートで修行するのは適切でしょうか? 

そのため、これから勤続年数が伸びていくなんていうこともほぼないと考えてよいでしょう。

リクルートキャリアやリクルートコミュニケーションズなど、有名なサービスを運営するグループ会社ごとの数字も気になるところですね。

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社員に聞く 実際の年収はいくら?

リクルートの年収について、JobQに投稿されたQ&Aを元にご紹介します。

リクルートホールディングスの20代後半の年収はどれぐらいですか?

新卒5年目です。ビズネス職としてリクルートホールディングスへの転職を検討しています。

転職先の基準として、年収アップを必須としようと考えているのですが、20後半でビジネス職として働いているの社員の年収はどれぐらいでしょうか?

また、新卒と中途では年収にどのような違いがありますか?

リクルートキャリアで営業をしていました。

結構ざっくりとした回答で恐縮ですが大体500万円〜700万円ぐらいだと思います。

グループ会社によって異なるかもしれないので確認してみてください。


500万~700万程度ということで、高水準の年収であることがわかります。

グループ会社によって違うとの話がありましたが、リクルートグループの中でも人気が高いリクルートキャリアの年収ですが、30歳で1000万円を超える人も中にはいるみたいです。

他にも回答があるので見てみましょう。

3年前に退職しましたが、2012年6年目28歳で800万円程度でした。

ボーナス、インセンティブ含みみたいですね。

しかし前年は少し営業成績が芳しくなくて、700万程度だったかと思います。

少しミッショングレード制度も変わっているので現状なんとも言えませんが、500万から800万ぐらいで推移しているのでは?


非常に具体的な回答をいただきました。

20代のうちに800万を目指せる企業は少ないと思うので、年収水準という点では非常に魅力的な企業といえるでしょう。

しかし、回答者さんも言っている通り、営業成績が良くないと年収も上がらないため、それが理由で辞めてしまう人もいるようです。

▶︎ リクルートを悪い意味で辞める人の特徴は? 

給与自体はかなり良いにも関わらず、辞めてしまう人も少なくないみたいですが、その理由は様々なようですね。

関連相談

リクルートグループの年収は?

ということで、グループ会社の年収の質問についていくつか確認してみましょう。

リクルート住まいカンパニーの給与はどのくらいですか?

リクルート住まいカンパニーの給与はどのくらいですか?年齢と給与モデルを教えてください

またコミュニケーションズと比較してどれくらい差がありますか。

リクルート住まいカンパニーでは半期に一度のミッション設定と、ミッションの達成度を振り返る機会があります。これは恐らくどのグループでもあるはずです。

その後に、結果を出せば出すほど認めてもらえる実感があり、報酬はかなり良いかと思いましたね。

表彰制度も豊富で、インセンティブの支給額もかなり高額かと思います。自分の場合は20代のうちに700万以上もらっていました。

一方、結果を出すためのプレッシャーは半端なくきつく、リクルートの風土に合わなければうつ病になるという方もいたりしますね。


ということでした。

住まいカンパニーについてもかなりの高水準の年収をいただけることがわかりました。

役職がつくと、更に年収がアップして1000万円以上の年収が期待できそうですね。

逆に役職がない場合は、年収は800万前後で落ち着くという感じでしょうか。

年収が良いぶん、結果を出すことに追われ、うつ病になってしまう人もいるようですね。

▶︎ 人材業界ってよく激務だと聞きますが、リクルートHDの労働環境は実際どうなのでしょうか?

リクルートが激務かどうかというよりも、社内競争に耐えれるかどうかということもありそうですね。

また、忙しさはどこの会社もそうですが、部署によるみたいです。

もう一つ相談があるので、ご紹介していきます。

リクルートコミュニケーションズの年収の水準はやはり高いんですかね?

現在20代の男です。

転職先のうちの一つとしてリクルートコミュニケーションズへの転職を検討しています。

リクルート自体かなり高年収の企業だと思うのですが、リクルートコミュニケーションズは20代からでも年収水準は高いでしょうか?

というのも、転職する上での一理由が年収の水準と考えていて今の会社よりも年収が低い企業にいくつもりは毛頭ないですし、更に言うなら大幅な収入アップも視野に入れているので質問しました。

実際にどうなんでしょう。回答よろしくお願いします。

報酬は一般的な企業と比べて多いほうだと思います。

ただし、手当てなどはほとんどありません。(残業代も一定時間まではみなしなので出ません)

また半期に一回見直される査定により大きく増えたり減ったりします。(いつも同じくらいの成果が出せるのであれば変動はありません。)

年齢はあまり関係なく、評価により給与が決まりますが、部署や所属長により評価の基準が大きく変わることがあります。

あとはミッショングレード制で報酬は決定します。年2回の査定があり行動評価と業績評価がされます。

全体的に年収は高いほうだと思いますが、評価でBがついてしまうと途端に年収は低くなります。

(標準達成がA)逆にS評価だと相当よくなります。一度評価を落とすと(B評価)なかなか標準には戻りにくいのも現状です。


年収水準はグループ会社でも高い水準といえるでしょう。

リクルートグループ全体に言えることのようですが、年収については常に成績によって決められているようですね。

因みにですが、競合であるマイナビの年収も成果主義で、成績を残せばそれなりに稼げるようなので、ぜひ比較してみて下さい。

成績が年収に反映される評価制度であるため、その分やりがいに変わる方も多いかもしれませんね。

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好調な業績のリクルートホールディングス

リクルートの過去3年間の業績推移

  2015年3月 2016年3月 2017年3月
売上高 1,299,930 1,588,623 1,839,987
経常利益益 125,617 119,336 131,718
当期純利益 69,702 64,535 85,422

(単位:百万円)

人材領域のマーケット拡大にも伴い、人材メディア事業の売上が好調となっています。

また、リクルートに限らず、マイナビなどの人材業界の市場そのものが大きく成長していることも要因として挙げられます。


事業内容としてリクルートは、販促メディア事業でも、積極的に広告費を投下している『受験サプリ』の成長や、美容分野における予約管理システム 『サロンボード』の展開範囲の拡大、クラウドレジアプリ『Airレジ』の成長もめざましいようです。

「国内・国外含めたM&Aによる新たな事業基 盤の獲得及び事業拡大を積極的に目指しながら企業価値向上を図っていく」と明言しています。

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最後に

いかがだったでしょうか。
起業家輩出企業と呼ばれるほど、優秀なビジネスマンが多く所属しているとゆわれるリクルート。

優秀な方が在籍しているだけに、リクルートホールディングスでは年収900万を超えており、
グループ会社でも比較的年収が高いことで有名です。

上場してからは積極的に海外展開を進めており、今後の展開に注目です!

※参考:
株式会社リクルートホールディングス 有価証券報告書

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今回オススメするのは業界大手リクルートキャリアが運営するリクルートエージェントです。
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本記事の初回公開日は2016年08月27日です。

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