
【職場モラハラ】対処法や解決策を紹介
職場でのモラハラ・セクハラ・パワハラは減ってきてはいるものの、いまだに残っている企業もたくさんあります。この記事では職場での女性へのモラハラや、職場で行われているのがモラハラなのか、同僚からのモラハラ、モラハラを相談する方法、モラハラで退職した時に訴えることができるのかについて書いていきます。
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目次
モラハラとは
そもそもモラハラとはどんな意味なのでしょう。
モラハラとはモラル(倫理)ハラスメント(嫌がらせ)の略です。
「言葉や態度によって、巧妙に人の心を傷つける精神的な暴力」
独立行政法人労働政策研究・研究機構が定義しています。
いわゆる大人のいじめのようなもので、相手に無視されたり、暴言を吐かれたり、バカにされたりするようなことを想像してもらえればわかりやすいと思います。
今回はそんなモラハラが横行しやすい職場での事例とその対処法をご紹介します。
モラハラで悩んでいる方がいれば、ぜひご参考にしてください。