イケアへの就職を検討しています、そこで思ったことはイケアは外資なので年収も高いんじゃないかな？ということです。

ただ、調べてみても年収は出てくるのですが、かなり低い設定の年収が出てきます、自分が考える理由としてはやはり非正社員の数が多いということでそれに年収も反映されているんじゃないかな？ということなんですが、違うんでしょうか？

回答よろしくお願いします。

全体の割合としてフルタイマー、いわゆる正社員より短時間正社員の方が人数は圧倒的に多いです。

そのため平均の給与を見ると低くなる傾向にあるのでは、とは思います。

年齢にも依りますが、20代の方であれば…続きを見る

いかがでしたでしょうか。

イケア・ジャパンの人員構成は正社員よりも短時間正社員の方が圧倒的に多いそうです。それによりイケア・ジャパン全体の平均年収は低くなっているようです。

ただし、フルタイムで働いている20代の年収は平均的な水準のようです。

イケア・ジャパンのメリットとして若くても実力次第でポジションが上がる事が挙げられています。実力主義で力を発揮したい人には適した仕事だと言えるのではないでしょうか。

この他には、次のようなQAもあります。

イケアは外資でも年収が低いらしいですが、本当なんですか？

イケア・ジャパンへの転職を検討しています。

たまたまエージェントからのすすめで、話を頂いたのですが、イケアってそこまで年収水準が高い企業ではないみたいですね。

外資企業なので、それなりに高いと思っていたのですが、むしろ低いなんていうことを聞きました。

実際にイケアって年収どれくらいなんですか？そんなに低いんですか？

イケアでは、休日を多く与えることで、報酬を抑えているように思います。

日本での開業当時より、給与水準が格段に落ちていますね。

結果的に若い世代でもマネージャーになることはできるようになったのですが、…続きを見る

いかがでしたでしょうか。

イケアの年収は外資系の中では低い水準のようです。

年収の具体例として30代で600万円という金額が挙げられています。ただイケアでは休日が多く取得できるようですから、年収の水準としては非常に高いと言えるのではないでしょうか。

イケアでは若い世代でもマネージャーになるチャンスがあるそうです。イケアには自分の努力次第でステップアップできる環境があると言えるでしょう。