【転職のスーツはどこで買う？】購入する際に知っておきたい情報をご紹介

人間は見た目だけでは判断できないと言いますが、第一印象が良いに越したことはありません。

それが面接という、これからの人生を左右するほどの大切な場面であれば、なおさらです。相手に良い印象を与えるためにも、その場に見合った適切な服装で望むべきです。

では、転職活動の時は、具体的にどの様な服装が好ましいのでしょうか。転職活動を行う際の服装について、調査しました。
 

転職活動のスーツは黒がおすすめ

転職活動時の男性スーツの色は、黒がもっともおすすめです。黒以外の色を選ぶ場合には、グレーや紺、もしくは茶色などの落ち着いた色合いのスーツを選びましょう。

色彩には、相手に与える印象を大きく左右する力があります。ビジネスの場では、落ち着いた色合いのスーツで望むことで、相手には仕事をしっかりとこなしてくれる大人の印象が持たれます。
 

転職活動でリクルートスーツはNGなのか

同じような活動として、新卒時に行った就職活動があるかと思いますが、この時に着用したリクルートスーツは、転職活動の際に再度利用することはおすすめできません。

リクルートスーツは爽やかでフレッシュな印象ですが、仕事の面に置き換えて考えると、仕事ができない未熟な印象を与えてしまいます。

そのために、転職活動でのリクルートスーツの利用は避けて頂いた方が良いでしょう。
 

転職活動での正しいスーツの姿とは

転職活動時の男性スーツの理想的な姿とは、黒やグレーといった落ち着いた色合いのシングルスーツを着用し、小物はシンプルな腕時計程度で止めておきましょう。

新卒者による就職活動ではなく、あくまで転職活動ということであれば、数年間の社会人経験を経た上ですので、大人としての落ち着いた雰囲気と清潔感を意識した服装を心がけるようにしましょう。

続いては女性の転職活動時の服装について、ご紹介します。男性とはまた違ったポイントとなりますが、「清潔感」や「落ち着いた服装」という点は同様です。
 

転職活動で女性に最適なスーツとは？

女性も転職活動時はスーツが基本となります。黒や紺、グレーなどの落ち着いた色合いのスーツで、好ましいのはひざ丈のタイトスカートもしくはパンツスーツです。

サイズ感は大きすぎたり小さすぎたりすると、だらしない印象を与えますので、ちょうど自分の体にあったサイズを着用しましょう。

また、女性も新卒時に利用したリクルートスーツの着用はおすすめしません。今のあたなに似合ったスーツを選んで着用してください。
 

女性スーツのインナーの選び方とは

スーツの中に着るインナーは、基本は白のワイシャツやブラウスになります。

女性なのでピンクやパステルカラーなどの鮮やかな色が好きな方も多いかと思いますが、派手な色合いは転職活動時の服装としてはおすすめできません。

また、フリルなどの装飾がついたインナーも避けるようにしましょう。例えインナーでも、華美にならない服装を心がけてください。

転職活動を行うに際して、新たにスーツの購入を考える方も多いと思います。その際には、スーツはどこで購入すればよいのでしょうか？
 

男性の転職活動用のスーツはどこで買う？

男性スーツ量販店として有名な「AOKI」や「青山」が、一般的なスーツ購入店になります。

こちらのような量販店でしたら、値段もサイズも多くのバリエーションで準備されていますので、色々な店舗を回ること無く、決めることができるでしょう。
 

女性の転職活動用のスーツはどこで買う？

「AOKI」や「青山」で置いてある女性用スーツは、リクルートスーツが多く、もしそれ以外のものがあっても種類が少なく、好きなものが選びにくいというのが現状のようです。

女性の転職活動用のスーツは、同じ量販店でも全般的なファッション量販店である「しまむら」や「イオン」などが種類も豊富に取り揃えられています。

ブランド物のスーツは、転職活動ではあまりおすすめできませんので、ごくごく一般的な量販店で扱っているスーツをおすすめします。

スーツにボタンは付き物ですが、実はこのボタンの留め方にもルールがあることを、みなさんはご存知でしたでしょうか？

転職活動の場では、このスーツのボタンマナーをそこまで意識している面接官は居ないと思いますが、ビジネスマナーとして知っていて損はない知識です。

ぜひとも覚えておいていただきたいと思います。
 

ボタンの留め方はスーツで変わる

スーツによって２っボタン、3っボタンと種類があるかと思います。また、男性と女性でも、このスーツボタンのマナーは若干違います。

ですが、簡潔に言いますと「男性は一番下のボタンは留めない」「女性は全部のボタンを留める」と覚えておいて頂ければOKです。

そもそも、スーツの本場である欧米では、一番下のボタンは装飾ボタンとして扱われているそうです。また、ボタンを全て留めてしまうと、座った時にスーツの形が崩れてしまい好ましくないとされています。

ですので、男性は座った際にはボタンを全部外し、立ち上がる時に上ボタンを留めるのが正しいスーツマナーとされています。しかし、転職活動時は面接官や目上にあたる方に失礼の無いよう、ボタンを留めるのが良いとされています。
 

男性・女性の2つボタンの留め方

上記で説明したルールで男性と女性が2っボタンのスーツを着用した場合は、男性は上部1っ目のボタン留める、女性は2つのボタンを留める、という着用方法が正しいマナーです。

転職活動の際に着用するスーツは、色は落ち着いた色合いのもの･･･とご紹介しましたが、では柄が入っているスーツはどうなのでしょうか？

スーツで好印象な色と柄

転職活動で着用するスーツは、黒やグレー・紺などの落ち着いた色味のものを着用してください。柄については、無地がもっとも好ましいとされていますが、目立たない細いストライプであれば問題ありません。

あくまでビジネスの場であることを念頭においたスーツ選びを心がけましょう。
 

面接時はストライプのスーツはOK？

面接時のスーツも、シャドーストライプやピンストライプと言った落ち着いた印象のものでれば、問題ありません。

ストライプのスーツの方が、少しオシャレな感じもします。周りと、服装で少し差を付けたいと考えたさいには、ストライプのスーツを着用されてみてはいかがでしょうか。

転職活動で使用するスーツについて、まとめました。

そんな面接で着るスーツは、いままでリクルートスーツしか買ったことがない･･･という方も、少なからずいらっしゃることでしょう。

そういう方が、いざ転職活動を行う中で服装で悩んだなら、ぜひ今回の記事をご参考頂ければと思います。

最後までお読み頂き、ありがとうございました。