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【大和ハウス工業に転職するためには】様々な中途採用情報を公開

大和ハウス工業への転職を考えた際に年収や評判、面接、福利厚生の情報というのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回は大和ハウス工業の年収や評判、面接、福利厚生の情報など幅広くご紹介します。これから大和ハウス工業への転職を考えている方がいましたら是非、参考にしてみてはいかがでしょうか。

大和ハウス工業の会社概要

会社名 大和ハウス工業株式会社
本社所在地 大阪市北区梅田3丁目3番5号
資本金 1,616億9,920万1,496円
設立 昭和22年3月4日


今回は大和ハウス工業の転職情報をご紹介いたします。大和ハウス工業へ転職を検討している方だけでなく、就職を希望している方もこちらの記事を参考にしていただければ幸いです。

※ 参考:大和ハウス工業 会社概要

関連相談

大和ハウス工業の年収の水準は高い?低い?

転職希望先を考える際に大きな指標の一つとして挙げられるのが年収の水準だと思います。

そこで、ここでは大和ハウス工業の年収についてご紹介いたします。こちらに関して、JobQに大和ハウス工業の年収についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

ダイワハウスの年収、特に20代で年収1000万は可能ですか?

ダイワハウスに就職したいと考えています、そこでダイワハウスの年収は他の会社、業界とも比較しても高い水準にありますでしょうか?

僕自身もダイワハウスに就職することが目標で色々と準備してはきていたのですが、入社するのが目標であったり、入社してからやりたいことに対して目をむけていたということもあり、正直年収などといったことをしっかりと勉強していないです。

勿論入社することが目標の一つではあるので、そこは特に自分にとってもあまり障壁にはならないのですが、単純にきになったため質問させていただくことにしました。回答をよろしくお願いします。

ダイワハウスの年収はご察しの通りかなり期待をもつことができると考えてくださって結構です。

やはり同業・他社と比較しても給与面は恵まれており、安定した生活を送れることができると思います。福利厚生もしっかりしており15年以上勤務すれば企業年金も将来受け取れる等の条件だったり、そういった点では申し分の無い企業だったと思います。

実際にもその歳でそんなにもらっていいの⁉︎と周りからびっくりされる位給料はいいかと思います。実際贅沢な暮らしをさせて頂いけました。

そういった意味ではボーナス面では、日本でトップクラスと考えてくださっても結構です。ただ、ボーナス面では部門成果も評価項目なので、配属部門の差が目に見えることもあります。

今活気づいている集合住宅部門や流通部門に配属されれば、ラッキーではないでしょうか?

ただし、ダイワハウスは全てが実力主義という訳ではないです。事業部によって販促手当の比率が違うが、基本的には販促手当はあまり高くないです。

たくさん売り上げてインセンティブで給料をばんと上げるというよりかは(もちろんそれも十分可能であるが、長期的にみると、昇級して基本給を上げることが必要になってくるかと思います。

マネジメント力、管理能力がある等総合力によって昇級などを着実にしていく必要があるかなとも思います。

それでもやはり、同年代のサラリーマンと比べれば給与水準は高いと思います!営業系になれば能力に応じて手当が入るので、売れる人、売れない人により年収は大きく異なる。

若い頃から1000万を超えることも大いに可能ですね。部署により残業が支給されやすい場合と、サービス残業を美徳とする場合があるのでそこにも運が必要なんじゃないかなとは思いますが。

僕の場合ではありますが、自分の部署では残業代は自分で申請すれば支給されるのできっちり申請すれば1年目でも手取りで24万円ほどの給料を得る事は可能でした。家も売れば売るほど給料とボーナスに加算される仕組みです。

十分期待してもらってくださってもいいんじゃないでしょうか?


いかがでしたでしょうか。大和ハウス工業の年収は非常に高い水準のようです。

ボーナス面が特に高い水準であり、ボーナスの評価項目に部門成果も含まれていることから、配属される部門によってボーナスは変わってくるでしょう。

給与体系は実力主義の面もあるようですが、昇格して基本給を挙げる方が年収への影響は大きいとのことです。そのため、結果を出してインセンティブを得るというよりも、昇格するために結果を求める方が多いと言えるでしょう。

また営業職であれば結果へのインセンティブが大きいようですので、結果を出せる人と出せない人で給与の差は非常に大きくなるのではないでしょうか。

他にもJobQに大和ハウス工業の年収に関する投稿がありましたので確認していきたいと思います。

大和ハウス工業の30代の年収はどれくらいですか?転職を検討しています

大和ハウス工業への転職を検討しています。

私の年齢は今、28歳なので、30歳以降の年収水準について気になるのですが。。。

実際、大和ハウスは30代で年収どれくらいいただくことができるのでしょうか?

大手だということもあるのでかなりもらえると思うのですが、どうでしょう??

大和ハウスは現在は会社の業績がいいので賞与が高く年収としては同業他社にくらべ高い方だとは思います。

その他、資格手当も十分といえます。

大手企業にはなるので、家賃補助や保険といった福利厚生は文句は言えないです。基本給に関しては他社と同等もしくはそれ以下ですね。

残業代がないと驚くほど少ないかなとも思いますね。一応申請すれば作業した分の残業代は支払われますよ。

だいたい30歳くらいで、そこそこ売っている人であれば1000万円いくとおもいますよ。

ノルマはあるけど、基本給は入ってくるので、売上ゼロでも収入はあります。


いかがでしたでしょうか。大和ハウス工業の年収は賞与の割合が高いようです。そのため、安定した年収を得るためには昇格して基本給を上げることが必要であると言えるのではないでしょうか。

年収の例として30歳で1000万円が挙げられていることからも、大和ハウス工業の年収の水準は非常に高いと言えるでしょう。

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大和ハウス工業の中途採用情報

次に大和ハウス工業の中途採用情報についてご紹介いたします。

こちらに関して、実際に大和ハウス工業の中途採用情報を見ながら、現在募集している職種について確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。
 

大和ハウス工業が現在募集している職種

技術系

  • 戸建住宅施工管理
  • 賃貸住宅施工管理
  • 一般建築施工管理
  • エネルギー部門施工管理
  • 戸建住宅施工管理
  • 集合住宅設計
  • etc.

営業系

  • 戸建住宅営業
  • 集合住宅営業
  • 流通店舗営業
  • 建築営業

以上となります。大和ハウス工業では技術職、営業職ともに募集していますので、ご自身の希望に合った職種が見つかるのではないでしょうか。

また募集要項は更新される可能性があります。そのため、大和ハウス工業へ転職を希望している方は随時募集要項をチェックしましょう。

※ 参考:大和ハウス工業 中途採用情報 募集職種

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面接で大和ハウス工業は何を聞いてくるのか

転職活動の際に希望企業の面接情報を事前に把握しておくことは面接の成功に大きく関わってくると思います。

そこで、大和ハウス工業の面接についてご紹介いたします。こちらに関して、JobQに大和ハウス工業の面接に関する投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

大和ハウス工業の中途採用面接で聞かれることは何ですか?

現在、転職を考えています。

ということで、今度大和ハウスの中途採用面接を受けることになっているのですが、大和ハウス工業の中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?

また中途採用面接で聞かれることに対し、特に力を入れるべき対策などはあるのでしょうか?

面接の雰囲気などの情報も知りたいので、実際に面接を受けたことのある方に直接お話を聞きたいと思っています。

ご回答よろしくお願いします。

以前に、大和ハウス工業の中途採用面接を受けたことがあります。

面接の雰囲気は非常に和やかで、比較的に面接が受けやすく緊張せずに説明することができるかと思います。

特に面接では論理的に話すことを意識するべきだと思います。話にずれが無いよう話の構成を考えながらしゃべることができれば問題ないと思います。

質問内容に関しても比較的オーソドックスなものが多く、難しいと思った質問は無かったですね。

ただ大和ハウスの概要や歴史、考え方などについて話す時間が非常に長かったので、企業分析をしっかりやらないと面接で分からないことが多く詰まってしまうかもしれません。ですので、対策として自己分析と同様企業分析にも力を入れることをおすすめします。

他の質問に関しては、前職での結果など現場に入ってすぐ使えるかどうか確認するような質問が多かった印象です。前職での結果に関しては、どんな結果を残したのか以外にも、どんなプロセスでその結果を残すのかということもしっかりと説明できるようにしておくべきです。

また大和ハウス工業はやる気も重視しているそうなので、将来何がしたくて大和ハウス工業に転職したいのかという将来のビジョンに対してどれだけ熱い気持ちがあるのかということも説明できるようにしておけば完璧だと思います。


いかがでしたでしょうか。大和ハウス工業の面接は非常に和やかな雰囲気とのことですので、自分の考えを伝えやすいのではないでしょうか。

質問内容に関して、難しい質問は少ないようです。しかし、面接中に大和ハウス工業の概要や歴史について話す時間が非常に長いとのことから、企業分析を十分に行い、大和ハウス工業について深く知っておく必要があるでしょう。

また大和ハウス工業ではやる気を重要視しているようです。そのため、なぜ大和ハウス工業で働きたいのか、入社してからどのようなビジョンを持っているか具体的に話せるような対策が必要なのではないでしょうか。

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大和ハウス工業の社員の評判をご紹介

次に大和ハウス工業の評判についてご紹介いたします。

こちらに関して、JobQに大和ハウス興行の評判に関する投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

大和ハウス工業の評判で休みがないとみたのですが、本当ですか?

現在、転職を考えています。

考えている転職先は大和ハウス工業なのですが、口コミなどの評判を見ていると土日休みがないという投稿をちょくちょく見かけます。

働き甲斐がある企業を探しているので、しっかりと働くことのできる企業ならば良いのですが、さすがに土日休みがずっとないのは家族もいることですし、難しいかなと思っています。

大和ハウス工業で働いている方に質問したいのですが、本当に土日は休みがないのでしょうか?

ご回答よろしくお願いします。

現在、大和ハウス工業で働いています。

休みがあるかないかは個人によると思います。特に営業の場合は、成績によって変わってきますので一概に休みがないとは言えないですね。

現に自分は大和ハウス工業の営業職として働いているのですが、しっかりと土日に休みを取れています。かと言って、ずっと取れているのではなく、休めなかった時期ももちろんあります。

営業職の場合、契約を取ることができなければ休みがなく働く必要がありますが、契約を取ることができた場合休みをしっかりと取ることができます。

ただ営業所の目標というものもありますので、多少その結果によっては忙しくなると言うこともあります。特に月末は目標の達成率によって忙しいかどうかが決まりますね。

また土日出勤があるということに関しては、平日夜遅くまで働いて土日も出勤しているわけではないです。

最近は働き方改革などのおかげで残業の規制があり、どの事業所も20~21時の間にパソコンの電源が入らなく仕事ができないため、帰宅することになっています。

ですので、朝や夜のなどしっかり家族と会話をしたり、ご飯を食べたりなどの時間は保証されており、仕事と家族のバランスはしっかりと取ることができます。

後は、自分の頑張り次第で土日休みが取れるかどうかといった感じです。また成績がずっと出ない人は会社に居づらくなるのでいつかは転職するイメージがあります。

ですので、繁忙期は忙しくなるかもしれませんが、ある程度仕事がしっかりできる人ならばワークライフバランスが取れた生活ができると言えますね。

また営業に関わらず、他の職種も平日しっかりと頑張れば土日は休みが取れると言った感じです。


いかがでしたでしょうか。大和ハウス工業の営業職の方からの評判でした。営業職の場合、数字を残せているかどうかで休みが取れるか変わってくるようです。そのため、しっかり結果を出すことができていれば土日も休めるのではないでしょうか。

以前までは残業も多かったようですが、最近の働き方改革の影響により残業も少なくなったとのことです。

大和ハウス工業では結果を出せる能力があればワークライフバランスをしっかりと取ることができるそうですので、自分次第で働き方は変わってくるのではないでしょうか。

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どんな福利厚生制度が大和ハウス工業にはあるか

最後に大和ハウス工業の福利厚生制度についてご紹介いたします。

こちらに関して、実際に大和ハウス工業のHPを見ながら、福利厚生制度について確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。
 

大和ハウス工業の福利厚生制度

手当 通勤手当、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、資格手当など
保険 各種社会保険完備、団体生命保険、団体総合生活補償保険など
休日/休暇 完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など
資産形成 企業年金基金、従業員持株会など
その他 持家割引制度、社宅/寮完備、次世代育成一時金、親孝行支援制度、積立有給制度など


以上となります。大和ハウス工業の福利厚生制度は非常に充実しており、企業独自の制度も整っています。

住宅手当や社宅、寮が完備されているため、生活コストを下げて生活が可能であり、持株会を利用して資産形成を行うこともできるでしょう。

また大和ハウス工業の独自の制度として次世代育成一時金や親孝行支援制度があります。次世代育成一時金では子供一人出産に対して100万円の支給が行われ、親孝行支援制度では親の介護にかかる旅費に対して補助金が支給されます。

このように大和ハウス工業は福利厚生制度によって従業員の家族までしっかりサポートする環境を整えていると言えるのではないでしょうか。

※ 参考:大和ハウス工業 福利厚生制度

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大和ハウス工業転職の総括

いかがでしたでしょうか。

今回は大和ハウス工業の転職情報についてご紹介いたしました。

大和ハウス工業の年収の水準は高く、福利厚生制度も充実していると言えるでしょう。

面接の雰囲気も和やかであるようですので、事前の対策を十分にすることで面接官へ良い印象を与えることができるのではないでしょうか。

これから大和ハウス工業へ転職を考えている方は、ぜひこちらの記事を参考にしていただければ幸いです。

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本記事の初回公開日は2018年12月10日です。

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大和ハウス工業株式会社は、大阪府北区と東京都千代田区に本社を置く建設業の企業である。創業は1955年4月5日である。同社は、建築事業・都市開発事業・海外事業などを展開している。代表取締役社長は大野直竹である。

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