【フリューに転職するためには】様々な中途採用情報を公開します

フリューの会社概要

今回はフリューの転職情報をご紹介いたします。

フリューへ転職を検討している方だけでなく、就職を希望している方もこちらの記事を参考にしていただければ幸いです。

※ 参考：フリュー 会社概要

フリューの年収の水準は高い？低い？

転職希望先を考える際に大きな指標の一つとして挙げられるのが年収の水準だと思います。

そこで、ここではフリューの年収についてご紹介いたします。

こちらに関して、JobQにフリューの年収についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

フリューの年収がいくら程いただけるものなのか、お教え下さいませんか？

フリューの年収がいくら程いただけるものなのか、お教え下さいませんか？

フリューへの転職を考えています。ですが、年収がどれほどなのか全く存じ上げておりません。私は今の会社の給与に、不満を持っており、どうにかして年収アップの転職を考えています（ここで自分の年収がいくらなのかは言えませんが・・・）

どうか給与面以外の制度だけでも大丈夫なので教えてください。

よろしくお願いします。

フリューに勤めております。

給与面以外の待遇ですと、毎年７月に社員旅行があり、派遣社員でも会社負担で参加できます。おそらく業績によると思いますが、行き先は海外もありました。

また親睦会というものがあり、参加は自由ですが、親睦会費として月額500円を積み立てます。そこから、退職時には勤務年数に応じてプレゼントと餞別を頂きました。

他に、自社のアミューズメント景品をもらえる日があったりと、エンタメ企業らしく、日々の仕事のモチベーションアップに繋がる様々な楽しみがありました。

いかがでしたでしょうか。年収についてはあまり触れられていませんでした。

フリューでは社員旅行や親睦会などイベントは多く開催されているようです。毎月500円の月額費用を積み立てるようですが、イベントなど好きな方はモチベーションアップにつながるでしょう。

また自社製品をもらえる日もあるようですので、好きな製品がある方は非常に嬉しいのではないでしょうか。

人事評価に関する投稿もありましたので確認していきたいと思います。

フリューの人事評価はしっかりとした制度で行っていますか？

フリューの人事評価はしっかりとした制度で行っていますか？フリューさんへ就職をしたいと考えている来年就活の大学生です。

先輩から就職先の人事評価の仕方を知れるなら知っておいたほうが良いと言われたので、調べています。もちろんそれをいわれてもなかなか分かるものでもないかもしれませんが。。

雰囲気だけでもお教えいただけるとうれしいです。よろしくお願いします。

人事評価はオムロンから引き継いだ評価制度があり、年に1度自分の能力や技能の棚卸をする機会が与えられ、時間をかけてしっかりと自分と向き合うことができます。

またそれを受けて上司と1時間程度面談を実施し、フィードバックもいただける。この結果をうけて昇級が決まるため、非常に納得性が高いです。

アピールをしっかり認めてもらえるぶん、アピール下手は損をする環境かも。仕事ができなくても口がうまかったり、アピールがうまいと評価されることがありますね。

いかがでしたでしょうか。フリューでは年に1度自分の能力や技能を振り返る機会があり、じっくり自分と向き合うことができるようです。

振り返りした後、上司と面談をするとのことから一層自分のことについて理解できるようになるのではないでしょうか。

また上司との面談の結果を受けて昇給が決まるようですので、アピールする力は非常に重要でしょう。

給与を上げていくためにも、しっかり自分と向き合い、アピールできるポイントを見つけることが必要なのではないでしょうか。

フリューの中途採用情報

次にフリューの中途採用情報についてご紹介いたします。

こちらに関して、実際にフリューの中途採用情報を見ながら、現在募集している職種について確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。
 

フリューが現在募集している職種

プリントシール(ピクトリンク)

• ハード開発
• 生産管理
• スマートフォンアプリエンジニア
• スマートフォンアプリデザイナー

カラコン

• 商品企画
• ECサイトディレクター

キャラクターMD

• フィギュア商品企画

以上となります。

フリューでは商品企画やエンジニアなど様々な職種が募集されていますので、希望する職種が見つかるのではないでしょうか。

また募集要項は更新される可能性があります。そのため、フリューへ転職を希望している方は随時募集要項を確認しましょう。

※ 参考：フリュー 中途採用情報 募集職種

面接でフリューは何を聞いてくるのか

転職活動の際に希望企業の面接情報を事前に把握しておくことは面接の成功に大きく関わってくると思います。

そこで、ここではフリューの面接についてご紹介いたします。

こちらに関して、JobQにフリューの面接に関する投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

フリューの中途採用面接の内容と雰囲気について詳しく知っている方はいませんか？

フリューの中途採用面接を受けることになりました。

ですので、フリューの中途採用面接について実際に面接を受けた人の話を聞きたく、ここで質問させていただきました。

フルーの中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか？

また雰囲気、面接の時間などについても詳しく知りたいなと思っています。できれば、たくさんの情報を知りたいです！ご回答よろしくお願いします。

フリューに中途入社したものです。ですので、面接については詳しくこたえられるかと思います。

面接の回数は2回あり、1回目は現場で働いている方が2人、2回目は経営陣と入社後に入るであろう事業部の方が4人という感じでした。

筆記試験に関して難易度は高くないですが、問題数は非常に多く時間に余裕をもって受けれるという感じでは無かったですね。

急いで問題を解く、わからないものはすぐ飛ばすというような感覚で受けるとよいと思います。問題に関しては、あまりできなくても通りますので、できる問題をしっかりとやれば問題ないですね。

質問に関しては、志望動機について詳しく聞かれます。なぜフリューを選んだのかということについて深く考えておくことがおすすめです。

後は、入社後はどんなことができるのかということについも詳しく聞かれ、自分がフリューにドンな価値を与えることができるのかについて考え、面接官を納得させるように説明することですね。

他の質問に関しては、他の企業でも聞かれるオーソドックスな質問がほとんどですので、普通の対策をしっかりと行えば問題ないかと思います。

面接の時間に関しては大体45分前後でしたので、長くもなく短くもなくと言う感じですが、あっという間に面接は終わってしまいます。

しっかりと自分のことがアピールできるように面接頑張ってください！

いかがでしたでしょうか。フリューの選考は面接と筆記試験があるようです。

筆記試験は難易度は高くないようですが、問題数が多いとのことから解ける問題と解けない問題の取捨選択が非常に大切になるでしょう。

面接は2回あり、志望動機と入社後にフリューへどのような価値を与えられるかについてとても深く聞かれるようです。

企業分析と自己分析を十分に行い、面接官を納得させるような回答ができるように事前の対策をしていくべきでしょう。

面接時間は45分前後ですが、あっという間に感じるようですので、落ち着いて回答することで、自分の考えをしっかり伝えられるのではないでしょうか。

フリューの評判をご紹介

次にフリューの評判についてご紹介いたします。

こちらに関して、JobQにフリューの評判に関する投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

フリューさんの社風ってどのような感じなのでしょうか・・？

フリューさんの社風ってどのような感じなのでしょうか・・？

私は今、転職活動をしている２６歳の男です。就職して３年が経ちましたが、何かやりがいが感じられません。

そこでなんとかその感覚を払拭しようと転職を考えているのですが、フリューさんが気になっています。そこで気になるのは雰囲気です。

フリューさんの社風をお教え下さい！

プリクラ、ソーシャルネット、プライズなど様々な事業部があり、それらがすべて若者を対象におこなっている業界ということもあり比較的働いている人も若い方が多かったですね。

派遣社員が多い会社だが良い意味で分け隔てなく扱っており、正規雇用になるケースがとても多く感じました。

分け隔てないというところでの例としては社員旅行にもパート、派遣社員、正社員全員を連れて行ってくれるし、年に何度か行われる親睦のためのイベントにも任意で参加することができます。

所属事業部ごとに雰囲気はことなるが、大概の場合風通しが良いのではないかと思う。社長も大変浸しみやすく社内を歩いていることが多いです。

いかがでしたでしょうか。フリューでは派遣社員から正規雇用になるケースが多いようであり、とても魅力的である証拠と言えるのではないでしょうか。

社員旅行や親睦会などイベントも多くあり、社内の風通しは良いようです。

所属事業部によって雰囲気は異なるようですが、どの事業部も良い雰囲気で働けるのではないでしょうか。

どんな福利厚生制度がフリューにはあるか

最後にフリューの福利厚生制度についてご紹介いたします。

こちらに関して、実際にフリューのHPを見ながら、福利厚生制度について確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。

フリューの福利厚生制度

以上となります。

フリューは年間休日124日であり、有給休暇などその他の休暇制度も充実しているので、ワークライフバランス良く働くことができるのではないでしょうか。

また社宅や寮、住宅手当などの制度を利用することで生活コストを下げて生活ができ、財形貯蓄制度で長期的な資産形成を行うこともできるでしょう。

育児や介護は必要な時期に休業することもできるようですので、人生の大きなイベントの際にも安心して働くことができるのではないでしょうか。

※ 参考：フリュー 福利厚生制度

フリュー転職の総括

いかがでしたでしょうか。

今回はフリューの転職情報をご紹介しました。

フリューでは派遣社員から正社員雇用が多い傾向にあり、働きやすい証拠であると言えるのではないでしょうか。

面接では志望動機などについて詳しく聞かれるとのことから企業分析や自己分析を十分に行う必要があるでしょう。

もしこれからフリューへ転職を希望している方がいましたら、ぜひこちらの記事を参考にしていただければ幸いです。

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