転職先が合わないので1年で辞める？対処法や辞める判断基準について解説

転職後の就業先が自分自身に合わない感じる頃はいつでしょうか。

転職後のイメージと合わないと、早々に転職の失敗を感じます。

転職後に転職先が合わないと感じやすいタイミングは、以下の3つです。

• 転職してすぐ
• 転職して半年後
• 転職して1年後

それぞれについて、詳しく解説していきます。

転職してすぐ

転職してすぐのタイミングは、就業先が自分自身に合わないと感じやすいです。

給与などの待遇を転職の条件としたときは、職場の雰囲気･環境などは気にしないケースがあります。

雰囲気・職場環境は、転職後に合わせて慣れていくことが出来る方は良いでしょう。

しかし、雰囲気･職場環境に順応できない方は、転職後すぐに自分自身に合わないと感じます。

我慢して雰囲気･職場環境に順応しようとしても限界があります。

限界に達する時期になるとストレスが溜まり、このストレスが思いがけない方向(精神疾患罹患･自死)に向かうことがあるので、早期に退職してスッキリしましょう。

転職して半年後

転職して半年で、就業先が自分自身に合わないと感じるときがあります。

半年も経つと、最初の頃には見えなかった職場の中の事情も見えるようになってくることで合わないと感じる人が多いでしょう。

世間的には、｢堪え性がない｣｢根気がない｣｢これからなのに｣とみられます。

転職して半年後に突然、就業先が合わない状況にならずに燻っていた｢何か｣があったはずです。

半年経過して、｢合わない｣気持ちが大きくなったのです。

そのまま我慢してストレスを蓄積することは避けて、早期に退職してスッキリしましょう。

転職して1年後

転職先が合わないと感じているものの、経歴に傷がつくことを恐れて1年間耐えるケースもあるでしょう。 

転職先で自分自身に合わないと感じながら1年間就業することは、容易ではありません。

｢この1年間を乗り越えれば、明るい未来が待っている｣と自分自身にモチベーションを掛けながら就業すると何とかなるのです。

1年間の就業実績があれば、経歴に傷がつきません。

｢職を転々として……｣と言う用語をよく見聞きしますが、1年間就業すれば該当しにくいです。

1年間我慢して就業したことが、これからの社会人活動の糧になるはずです。

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