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【関電工に転職するためには】様々な中途採用情報を公開します

関電工の転職を考えた際に年収や評判、面接、福利厚生の情報というのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回は関電工年収や評判、面接、福利厚生の情報など幅広くご紹介します。これから関電工の転職を考えている方がいましたら是非、参考にしてみてはいかがでしょうか。

関電工の会社概要

会社名 株式会社 関電工
本社所在地 東京都港区芝浦四丁目8番33号
資本金 10,264百万円
設立 1944年9月1日


今回は関電工の転職情報をご紹介いたします。

関電工へ転職を検討している方だけでなく、就職を希望している方もこちらの記事を参考にしていただければ幸いです。

※ 参考:関電工 会社概要

関連相談

関電工の年収の水準は高い?低い?

転職希望先を考える際に大きな指標の一つとして挙げられるのが年収の水準だと思います。

そこで、ここでは関電工の年収についてご紹介いたします。

こちらに関して、JobQに関電工年収についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

関電工へ転職を検討していますが30代は年収どのくらいですか?

関電工への転職を検討していますが、関電工の社員の年収はどのくらいなのでしょうか。

ネットなどの情報があまり載っていなく、相談しました。30代となると年収はどのくらいいだけますか?

かなりの額を貰えるとも聞いたのですがそれって本当なのでしょうか。

関電工の元社員ですが、他の企業と違い、新入社員は1年目から夏、冬のボーナスが貰えるのはかなりオススメではないでしょうか。

また、福利厚生等の制度も整っていますので、残業代やった分だけもしっかりでます。

他には昇給も毎年しっかりとします。世間一般で景気があまりよくないといわれているときでも賞与の金額はかわらず支給されていたのは評価にあたいするのではないでしょうか。

そのため、安定している企業だと思いますのでお薦めです。

ただし、残業代で年収を稼いでいたりしますので、残業代が支払われなくなる管理職になると年収が落ちます。

ですが、年齢が重なるにつれ、年収も上がりますよ。30代で600万円ほど年収をもらえたりします。


いかがでしたでしょうか。関電工の給与は年数に比例して年収も上がり30代で約600万円が例として挙げられています。

また残業代もしっかり支払われるので残業の有無によっても年収は大きく異なるのではないでしょうか。

景気に左右されることもなく賞与は変わらず支給されているとのことから安定して給与を得ることも可能でしょう。

福利厚生制度も充実しているようですので、安定して働きやすい環境であると言えるのではないでしょうか。

関連相談

関電工の中途採用情報

次に関電工の中途採用情報についてご紹介いたします。

こちらに関して、実際に関電工の中途採用情報を見ながら、現在募集している職種について確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。
 

関電工が現在募集している職種

  • 電気工事施工管理
  • 環境/土木/その他工事施工管理
  • 設計エンジニア
  • 営業職

以上のように、様々な職種が募集されているので、希望に合った職種が見つかるのではないでしょうか。

また募集要項は更新される可能性があります。そのため、関電工へ転職を希望している方は随時募集要項を確認しましょう。

※ 参考:関電工 中途採用情報 募集職種

面接で関電工は何を聞いてくるのか

転職活動の際に希望企業の面接情報を事前に把握しておくことは面接の成功に大きく関わってくると思います。

そこで、ここでは関電工の面接についてご紹介いたします。

こちらに関して、JobQに関電工の面接についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

関電工の中途採用面接の質問内容はどのような感じですか?

現在、転職を考えており、関電工の中途採用面接を受ける予定です。

そこで、関電工の中途採用面接の質問内容を聞きたいのですが、どのようなことが聞かれるのでしょうか?

実際に、面接を受けたことがある方に聞きたいです。

また圧迫面接かどうかも気になるので、面接の雰囲気についても教えていただけないでしょうか?

ご回答よろしくお願いします。

以前に、関電工の中途採用面接を受けたことがあります。

関電工の中途採用面接に関してですが、面接官の方が非常に優しく自分の言いたいことがしっかりと言えるような雰囲気を作ってくれていました。ですので、比較的面接が受けやすい環境だと思いますので、安心して面接に挑めると思います。

また質問内容に関しては、今までどのような仕事をしてきたのかや、なぜ関電工を選んだのかなど、簡単な質問が多かったと思います。

特に印象に残るような難しい質問は無かったですね。

またなぜ関電工を選んだのかということに関しては、関電工でしか実現できないこと、関電工の特徴、他社との比較など、なぜ関電工にこだわるのかというようなことをうまく説明できると非常に良いと思います。

後は、関電工に入った後、どんな仕事をしたいのかなど自分のビジョンも混ぜて説明できると面接官に好印象を与えることができますね。

面接の対策としてはそこまで難しくないと思うので、頑張ってください。


いかがでしたでしょうか。関電工の面接では自分の意見を話しやすい雰囲気を作ってもらえるようですので、安心して面接を受けることができるでしょう。

質問内容として難しい質問は多くないようであり、なぜ関電工を選んだのかについて特に聞かれるようです。

そのため、関電工の特徴や他社との比較など企業分析をしっかり行うことが面接の対策として有用と言えるのではないでしょうか。

また将来のビジョンも混ぜて答えられるとより良い印象を与えられるようですので、自己分析を含めて対策をしておくと良いでしょう。

関連相談

関電工の社員の評判をご紹介

次に関電工の評判についてご紹介いたします。

こちらに関して、JobQに関電工の評判についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。

関電工の評判はワークライフバランスが取りやすい企業でしょうか?

現在、関電工への転職を考えています。

関電工は評判でワークライフバランスが非常に取りやすい企業とよく聞きます。

実際のところ関電工のワークライフバランスはいかがなのでしょうか?

関電工で働いている社員の方に直接聞きたく質問いたしました。

ご回答よろしくお願いします。

現在、関電工で働いています。関電工は比較的ワークライフバランスの取れた働きやすい企業ではないのかなと思います。

ただ部署や職種によって残業が多い場所もあるので、会社全体でワークライフバランスが取りやすいと言うことは言えないと思います。

ただ会社としては働き方改革を推進しており、事務系の職種に関しては定時帰りがすでに浸透していると思います。ですので、定時で帰る人がほとんどですね。

技術系に関しては、まだ残業をすることが多いです。現場によっては休日出勤などの可能性もあります。ただ会社側は残業が多い分しっかりとケアをしてくれる面もあり、残業が80時間を超えると産業医との面談が入り、一時的に残業ができない状態になります。

ですので、産業医との面談が入ると仕事が進まないと言う状況に陥ってしまいますので、なるべく80時間以上の残業はしないような方向性になっていますね。

技術系の職種に関しては、これからの働き方改革に期待という状況です。もし事務系の職種に転職を考えている場合は、非常にワークライフバランスが取りやすいと思います。


いかがでしたでしょうか。関電工は働き方改革を行っているようですので、事務系の職種であれば定時に帰宅することが可能であり、技術職に関しても残業は減ってきているようです。

部署や職種によって残業などの有無は異なるようですが、今後は多くの部署や職種で働きやすい環境が整えられるのではないでしょうか。

もし残業が多くなってしまった場合でも産業医との面談を実施し、一時的に残業ができなくなるなどの対策もされているので、長時間働き続けるような環境ではないでしょう。

総じて関電工はワークライフバランスよく働ける企業であると言えるのではないでしょうか。

関連相談

どんな福利厚生制度が関電工にはあるか

最後に関電工の福利厚生制度についてご紹介いたします。

こちらに関して、実際に関電工のHPを見ながら、福利厚生制度について確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。
 

関電工の福利厚生制度

休暇 有給休暇、代休など
保険制度 各種社会保険完備
資産形成 退職金制度、財形貯蓄制度、従業員特株制度など
研修 階層研修、特別研修(設計/積算/シーケンス基礎など)、資格取得支援制度など
その他 独身寮、社宅、直営保養所、契約ホテルなど


以上となります。関電工では働くときは働き、休む時は休むというメリハリのある働き方を推奨しており、有給休暇や代休などを積極的に活用しているようです。

そのため、ワークライフバランスは非常に良く働くことができるのではないでしょうか。

また社員の育成にも力を入れており階層別の研修だけでなく、資格取得のために合格のノウハウを共有する研修など様々な研修が充実しています。

研修で学んだことを生かしてより専門性のある技術を身につけることができるでしょう。

独身寮や社宅を利用して生活コストを下げて財形貯蓄などの制度によって長期的な資産形成も行えるので、安心して長期間働けるのではないでしょうか。

※ 参考:関電工 福利厚生制度

関電工転職の総括

いかがでしたでしょうか。

今回は関電工の転職情報をご紹介しました。

関電工の年収は高い水準であり、企業の方針としてメリハリのある働き方を推奨しているのでワークライフバランスよく働けるのではないでしょうか。

面接の対策として企業分析をしっかり行うことで自分の意見を十分に伝えることができるでしょう。

もしこれから関電工へ転職を希望している方がいましたら、ぜひこちらの記事を参考にしていただけると幸いです。

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