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【経営企画に転職するためには】様々な中途採用情報をご紹介

今回は、経営企画の資格についてご紹介いたします。経営企画の資格では、年収がどのくらいになるのか、なるために志望動機はどう書くべきか、必要な資格、未経験や新卒でもできるのかどうかなどについてお伝えいたします。これから経営企画の資格を取ろうとしている方は、是非、参考にしてみてください。

経営企画の年収はいくらなの?

経営企画の年収はいくらなの?
経営企画に転職しようと考えている人に経営企画の年収について解説していきます。経営企画の年収はいくらですと回答する前に、そもそも経営企画とはどんなことすることなのか知っておく必要があります。

経営企画はあまり馴染みのない言葉ですが、経営企画を簡単に説明する会社の経営をコントロールする仕事のことです。経営企画の仕事には、会社関わる営業や会社にいる人材などデータを分析したり、経営会議を運営したりといった業務があります。

また経営企画でもっとも大事になる業務として経営戦略の立案・実施になります。会社の経営に大きな影響力があって、なおかつ、重要な役割を担っている経営企画の仕事についている人は高い年収をいただいていると思わています。


経営企画部長の年収

では経営企画部長の年収はいったいどのくらいになるのでしょうか。経営企画部長の年収は1000万円~2500万円ほどになります。


事業責任者の年収

事業責任者には資金の管理・人材の管理などの経営力に加えて、事業部全体の方針や戦略を部下と共にまとめていくコミュニケーション能力や事業所全体を引っ張っていくリーダーシップ、さらに資金や人材を調達するための交渉力などのスキルが必要なります。

それらのスキルを持っている人だけがなれる事業責任者は経営戦略や経営方針を決定する権限があるため、事業所に規模にもよりますが、1000万円は越えて多い人で約1800万円の年収を得ている人もいます。


経営企画の平均年収

経営企画の年収にはかなり幅があって、平均年収約400万円~1500万円ほどと言われています。詳細に説明しますと、平の経営企画者の20代が420万円から470万円で、最高が600万円、30代が約630万円で、最高が1400万円、40代が約770万円で、最高が1500万円といったデータがあります。

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経営企画の志望動機の例文

経営企画の志望動機の例文
ここでは経営企画に転職を希望している人の志望動機の例文を紹介します。マーケティングの志望動機の例文・人事の志望動機の例文・企画営業の志望動機の例文と3つの例文を紹介していきますが、その前に転職の志望動機の例文としてよく書けている例文を2点紹介します。
 

宅配・物流サービスでの経営企画に転職を希望している人の場合の志望動機の例文

高齢化社会が進む地域で、高齢者が遠くまで買い物に行かなくても食品や日常生活に必要になる物が手に入りやすい宅配サービスに特化した経営企画に貢献したと思います。
 

バス会社での経営企画に転職を希望している人の場合の志望動機の例文

鉄道やバスが運行されていない場所に細い路地でも入れるようなコンパクトなバスなどを運行して地域の人たちを手助けできるような経営企画に貢献したと思います。

などがあり、2例の転職への志望動機の例文は、自分がやりたいことが具体的に書けている素晴らしい志望動機の例文になっています。では次項からマーケティングへの転職の志望動機の例文・人事への転職の志望動機の例文・企画営業への転職の志望動機の例文を紹介していきます。
 

マーケティングの志望動機の例文

私は御社に転職を希望する前に品物を売るお店でのアルバイトの経験があり、そのアルバイトで得たお客様に興味を持ってもらえる商品の陳列方法やどんな年齢のお客様がどんな商品を多く購入しているかなどの情報収集の経験があります。

それらの経験からマーケティング職のやりがいを感じ御社への転職を希望しました。

このマーケティングへの転職の志望動機を書く上でのポイントは自分がアピールできるポイントを明確に書く・マーケティング職につながる過去の経験を書く・自分がマーティング職に向いていることを強調の3つです。

まず自分がアピールできるポイントを明確に書くに関しては情報・数字・発想力などアピールポイントを明確にまた具体的に書くことです。アピールするためにはこの人はどんなことができるのか相手に伝える必要があり、大事になります。

次にマーケティング職につながる過去の経験を書くと自分がマーティング職に向いていることを強調に関しては、自分が過去に経験した学校生活や部活動にアルバイトなどで経験して得たことがマーケティング職に必要な要素とつながることを強調して書くことです。

これを書くことでこの人はマーケティング職に向いていると相手に印象ずけることができます。
 

人事の志望動機の例文

私は御社に転職を希望する前に人事・労務管理など総務職での経験があり、特に人事に関しては専門的に関わっていました。この経験を生かして御社では即戦力として働けると思って御社への転職を希望しました。

この人事への転職の志望動機を書く上でのポイントは、なぜ転職までして人事職を希望したかを明確にする・自分が過去に得た能力が人事職に生かせることを強調するの2つです。

まずなぜ転職までして人事職を希望したかを明確にするに関しては、人事職には新卒採用をはじめ転職などによる中途用などの人材採用に関する業務の他、従業員の給与計算や勤怠管理・福利厚生などの労務、さらに新入社員への新入教育など多岐にわたり、大変な仕事です。

そんな大変な仕事を転職までして希望した理由を相手に明確に伝えることができなけれな採用されません。次に自分が過去に得た能力が人事職に生かせることを強調に関しては、自分が過去にどれだけ人事に関わってきたかを強調して、採用していただければ即戦力として働けるとアピールすることです。
 

企画営業の志望動機の例文

私はSNS・動画などの配信で、多くの反応をいただきインターネットの魅力を知り、インターネットで自己発信しています。

そんなインターネットを使って仕事したいと考えて広告宣伝の事業を展開している御社に興味を持ち、また自分が持っているインターネットについての知識が生かせるのではないかと御社への転職を希望しました。

この企画営業への転職の志望動機を書く上でのポイントは、説得力とインパクトのある志望動機を書く・自分の能力と企画営業職のマッチングを強調の2つになります。

まず説得力とインパクトのある志望動機を書くに関しては、企画営業への転職の志望動機に限らず、全て就職や転職の志望動機の書き方に言えることで、相手に自分の強い意思を伝えるために大事なことです。

次に自分の能力と企画営業職のマッチングを強調に関しては、自分の能力を細かく説明した企画営業に必要になる要素を備えていることをアピールするために重要なことです。

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経営企画に転職するにどんな資格が必要なのか

経営企画に転職するにどんな資格が必要なのか
経営企画に転職する必要な資格にはMBA・中小企業診断士・公認会計士などがあります。MBAは、経営学修士と呼ばれ、経営学の大学院修士過程を修了した人に与えられる称号のことです。

MBAでは人的資源管理・財務会計・情報・マーケティング・統計学・経済学などを学べて、経営に必要な要素となるどんな事業を展開してどのくらいの売上目標にするかといった経営目標や経営計画などが立案できるスキルが身につくので転職する際に有利な資格と言えます。

MBAと同じようなことを学ぶことができるMBAプログラムを提供するビジネススクールが日本をはじめ欧米・欧州・アジア各国などにありますので、経営企画に転職を希望している人は学んではいかがでしょうか。

中小企業診断士は中小企業の経営に関する診断やアドバイスなどの経営コンサルタントをすることができる国家資格になります。

中小企業診断士になるためには経済学・経済政策・財務・会計・企業経営理論・運営管理・マネジメントなどの知識が必要になり、経営企画に転職を希望している人にはおすすめの資格です。

公認会計士は、企業の監査業務・コンサルティング業務・税務業務などの仕事をすることができる監査と会計を専門とする国家資格です。企業の経営企画には会計は欠かせない業務なので資格を習得すれば経営企画に転職を希望している人に有利に働く資格になります。
 

法務から経営企画部門に転職できる?

法務から経営企画部門に転職できます。法務には契約・取引法務・コンプライアンス法務・紛争対応法務・組織法務などの業務があり、業務を行なうにはさまざま法律の知識をはじめ経営企画部門に必要なビジネス業界が抱える特性やトレンドを理解しておく必要があります。

そのため法律・経営といった知識が豊富なため法務から経営企画部門に転職はしやすいと言えます。
 

経営企画の将来性はあるの?

グローバル化が進む中、日本の企業がどんどん海外で事業を展開している現状があり、今後も益々増えると予想され、それらの企業に欠かせない経営企画は将来性がある業種と言えます。

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未経験から経営企画に転職できるの?

未経験から経営企画に転職できるの?
未経験から経営企画に転職できますがかなりハードルが高いと言えます。

特に大学などを卒業したばかりでの新卒や、大学などの学校を卒業したあと、正式な会社に勤務せずに、アルバイトなどをしていた人は社会人としての経験が浅く、いきなり企業の発展に大きな影響力を持つ経営企画に転職することは難しいですが、未経験でも経営企画職を目指すことは可能です。
 

経営企画の未経験は資格が必要?

経営企画に転職する際にはMBA・中小企業診断士・公認会計士などの資格を持っていれば転職が有利に働きますが、必ずしも資格が必要になるわけではなく、あくまでも経営企画になるといった強い意思ややる気があれば転職も可能です。
 

経営企画は20代なら簡単に転職できる?

経営企画に限らず転職するならなるべく若いうちが理想で、経営企画職に転職」したい強い意思があれば20代は将来性を買われて、転職が有利になることがあります。

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新卒で経営企画に就職できるの?

新卒で経営企画に就職できるの?
他の項でもお話しましたが、新卒の場合は社会人としての経験浅く、経営企画に転職するにはハードルが高いと言えますが、再々言っているように新卒であろうと、経営企画の仕事をしたいと強い意思ややる気が採用する相手に伝われば転職することも可能です。
 

経営企画に向いてる人は?

経営企画に向いてる人はデータ分析などが好きな人・コミュニケーション能力のある人・実行力がある人・精神的に強い人などが向いていると言えます。

データ分析などが好きな人に関しては、経営企画をするにはさまざま分野からの情報を集めて分析する必要があるためです。

コミュニケーション能力のある人に関しては、経営企画をするには、社内にある部門ごととのつながりが大事で、それらの部門の人とうまく溶け込むためににコミュニケーション能力が必要です。

実行力がある人に関しては、立案・計画・実行は企業の根本的な要素で経営企画に限らず、必要になります。精神的に強い人関しては、社内のさまざま部門から苦情などを冷静に受け止めて企業を発展させるために経営企画をしっかり進めるために強い忍耐力と共に強い精神力が必要になります。
 

経営企画は暇なの?

商品企画は商品とった目に見える物が動くので活動の状態がわかりやすいのですが、経営企画の場合は、活動していても成果がでるまで目に見えにくく、しっかり活動しているのかといった勘違いや暇なのかと誤解されやすくなります。
 

経営企画は英語は必要?

グローバル化が進み日本の企業が海外で事業を展開することが多くなっている現状があり、比較的世界に通じやすい英語を話せることは経営企画に限らず、海外で事業を展開する人にとっては転職を含め有利と言えます。

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まとめ

ここまで、経営企画に関する転職が有利に働く資格や経営企画に転職する際の志望動機の書き方のポイント。さらに経営企画にはどんな人が向いているかなど転職する上で、知っていて欲しい情報を提供してきましたが、いかがだったでしょうか。

今回解説した内容を参考に経営企画への転職に生かせていただければ幸いです。

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