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【エックスネットへ転職するためには】様々な中途採用情報を公開

エックスネットへの転職を考えた際に年収や評判、面接、福利厚生の情報というのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回はエックスネットの年収や評判、面接、福利厚生の情報など幅広くご紹介します。これからエックスネットへの転職を考えている方がいましたら是非、参考にしてみてはいかがでしょうか。

エックスネットの企業概要

会社名 株式会社エックスネット
本社住所 東京都新宿区荒木町13番地4 住友不動産四谷ビル4階
資本金 7億8,320万円
設立 1991年6月3日(平成3年)

(2018年3月31日現在)

※ 参考:エックスネット 企業概要

今回はエックスネットに転職する前に知っておきたい情報をご紹介致します。これからエックスネットを受けようと悩んでいる人や、どんな企業に就職したらいいか悩んでいる人にとって有益な情報になっております。ぜひご参考ください。

関連相談

エックスネットの年収は高い?それとも低い?

転職する際に、希望する転職先の年収は気になると思います。今回はエックスネットの年収についてご紹介致します。

こちらに関して、JobQにエックスネットの年収についての口コミがありましたので、早速確認していきましょう。
 

基本給は低く抑えられており、残業代ありきの水準となっている。 ボーナスは年4ヶ月は保証されている。管理職は業績により変動。

金融第二金 / 正社員 / 2014年入社


エックスネットでは、ボーナスが年4ヶ月分は保証されているそうですので、急なボーナスカットなどは少ないと言えるでしょう。またエックスネットは管理職は業績によって年収が変動するみたいですね。

関連相談

面接でエックスネットは何を聞いてくるのか

次にエックスネットの中途採用の面接についてご紹介致します。

こちらに関して、JobQにエックスネットの面接内容について口コミがありましたので、早速確認していきましょう。
 

一次面接が社長とマンツーマンで行われ、二回目は条件面談だった。ただし、今は変わっている可能性がある。

金融第二金 / 正社員 / 2014年入社


エックスネットは、1次で社長とマンツーマンでの面接になるみたいですね。ですので、社長との距離が近く、会社の風通しが良い会社ということができるのではないでしょうか。

またエックスネットの2次面接は、条件面談だったようです。ですので、エックスネットでは1次面接にどれだけ自分をアピールすることができるのかどうかが重要になってくると言えるでしょう。

評判・体験談
株式会社エックスネット
東京都新宿区
ソフトウェア/ハードウェア開発
ワークライフバランス・残業

休みは非常に取りやすい。毎月1日の有給休暇取得が推奨されており、ほとん...

金融第二金 / 正社員 / 2014年入社
日本アイ・ビー・エム株式会社
東京都中央区
ソフトウェア/ハードウェア開発
年収・ボーナス

経営管理 40歳 800万円以上、35歳 650-700万円 程度だった気がします。

管理 / 正社員 / 2012年入社
株式会社ワークスアプリケーションズ
東京都港区
ソフトウェア/ハードウェア開発
福利厚生・社内制度

福利厚生制度は以前に比べて整って来たと感じます。退職金制度もできたり...

コンサルタント / 正社員 / 2010年入社
株式会社メルカリ
東京都港区
ソフトウェア/ハードウェア開発
ワークライフバランス・残業

有給休暇や家族のためを考えて人事制度が考えられている。また残業も悪と...

カスタマーサポート / 正社員 / 2016年入社
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東京都中央区
ソフトウェア/ハードウェア開発
ワークライフバランス・残業

休みはかなりとりやすく、上司自ら有給取得を推奨してくれる。残業も自分...

営業部 / 正社員 / 2013年入社
富士通株式会社
東京都港区
ソフトウェア/ハードウェア開発
女性の働きやすさ・キャリア

先輩で産休から復職する方も多く、永くいてもキャリアパスはしっかりして...

エンジニア / 正社員 / 2011年入社

どんな福利厚生制度がエックスネットにはあるか

次にエックスネット社員の福利厚生についてご紹介致します。

ということで、企業HPよりエックスネットの実際に福利厚生についてまとめてありましたので、確認していきましょう。
 

エックスネット 福利厚生各種制度

各種制度
  • 通勤手当
  • 健康保険
  • 厚生年金保険
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 厚生年金基金
  • 退職金制度
待遇・福利厚生補足
  • 通勤手当:全額支給
  • 社会保険:社会保険完備
  • 厚生年金基金:全国情報サービス産業企業年金基金
  • 退職金制度:65歳までの継続雇用制度(定年:60歳)
教育制度・資格補助補足 業務基礎研修、NTTデータ社によるシステム開発入門研修、
金融知識研修、上級金融知識研修(参加資格あり、希望者)
証券外務員一種資格の取得補助(取得必須)
証券アナリスト資格の取得補助(取得奨励)


※ 参考:エックスネット 福利厚生 各種制度

エックスネットは業務基礎研修、金融知識研修、上級金融知識研修など研修制度が豊富にあるみたいですね。そのためキャリアアップを目指す人にとって、魅力的な環境だと思います。

またエックスネットの福利厚生は他の企業でもある制度がほとんどですので、あまり手厚いとは言えないのではないでしょうか。

関連相談

エックスネットの評判をご紹介

それではエックスネットの社員からの評判についてご紹介致します。

こちらに関しても、JobQにエックスネットの評判について口コミがありましたので、早速確認していきましょう。
 

休みは非常に取りやすい。毎月1日の有給休暇取得が推奨されており、ほとんどの社員が取得していると思われる。

また、一年に二回五連休を取得することが義務付けられており、取得率は100パーセントである。

金融第二金 / 正社員 / 2014年入社


エックスネットは、毎月1日の有給休暇取得が推奨されているようです。そのためエックスネットのほとんどの社員が、有給休暇を取得していることが分かります。

また会社の規定ですので、取得できないことは少ないと言えるでしょう。その他にエックスネットでは、1年に2回5連休が取れるみたいですね。

連休の取得が100%のようですので、計画的にプライベートや家族サービスにも時間を使えるのではないでしょうか。

関連相談

エックスネット転職の総括

いかがでしたでしょうか。

今回はエックスネットへの転職情報についてご紹介しました。実際にエックスネットで働く従業員の口コミがたくさん見れて、非常に有益な情報になったと思います。

ぜひエックスネットに転職したいと考えている人は募集要項のチェックや面接に備えて準備をしっかり整えてから転職活動をするようにしましょう。

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