【アマゾンの面接は？】知りたい情報の口コミをご紹介します

アマゾンジャパンの企業概要

アマゾンといえば、ネットショッピングや、一般公開されていないIoTが活用されている倉庫が有名ですよね。

しかし、アマゾンの収益のうちの殆どがみなさんが知っているショッピングではなく、企業向けクラウドサービスによって成り立っています。

今回は、そんなアマゾンへの福利厚生についてまとめてみました。

アマゾンの面接ではどのようなことが聞かれるのか

まずは、アマゾンの面接を実際に受けた方からの口コミをご紹介いたします。

では、早速確認していきましょう。
 

いかがでしたでしょうか。やはりアマゾンは、世界を代表する大企業のため、専門的な知識や経験がある方が採用されやすいと言えるでしょう。

ただし一方で面接の雰囲気に関しては、そこまで厳しくなく、比較的落ち着いた雰囲気と言えるのではないでしょうか。

また電話面接も行っていることで、遠方の方でも面接の日程が組みやすいと言えるでしょう。

アマゾンの選考フローを確認しよう

次に、アマゾンの選考フローについてご紹介いたします。

こちらに関しても、実際にアマゾンの中途採用情報を見ながら、選考フローについて確認していきたいと思います。では、早速確認していきましょう。

アマゾンの選考フロー

以上になります。

アマゾンの応募方法としては

• 部門から応募
• 職種から応募
• グローバルサイトから応募

の3つの方法があります。

いずれもアマゾンのホームページから申し込むことができます。また応募フォームの選考に関しては、2週間を目途に選考結果の連絡が来るそうです。

1次面接に関しては、説明会で行う可能性もあります。基本的には上記の選考フローでアマゾンの中途採用は進みますが、職種によってはパソコンを使い、アセスメントテスト（タイピング・国語力）の実施など、選考フローが変わる可能性もあります。

※ 参考：アマゾン 中途採用情報 選考フロー

アマゾン面接の総括

いかがでしたでしょうか。今回は、アマゾンの面接について詳しくご紹介いたしました。

アマゾンへの転職や就職を考えている方は、是非、参考にしてみてください。