継続的に一つの会社で働くことを考えた時、年収などの給料事情ももちろん大切ですが、福利厚生なども働きやすさに大きく関わってくるため大変気になることでしょう。今回はヤフーの福利厚生について口コミをご紹介します。ヤフーへの就職や転職を検討されている方はぜひご参考になさってください。
会社名 | ヤフー株式会社 Yahoo Japan Corporation |
主な事業内容 | インターネット上の広告事業 イーコマース事業 会員サービス事業 など |
本社所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
設立年月日 | 1996年1月31日 |
このように、ピラミッド型で会社のビジョンを作り上げているのがヤフーの特徴です。
を掲げており、これらのワードはヤフーの面接時にも聞かれるようなワードであることは間違いないので、覚えておいて損はないでしょう。
ヤフーは、福利厚生が非常に充実していることが有名です。
以下に実際に紹介されているヤフーの福利厚生をご紹介します。
と、まだまだ福利厚生はありますが、このような制度が整っています。
これは、日本トップクラスの福利厚生が揃っていると考えて良いでしょう。
少し説明を加えると
特別休暇・・・
年次有給休暇とは別に結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、マタニティー休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌引休暇が整っています。
サバティカル制度・・・
本人のさらなる成長につなげることを目的とした休暇制度です。勤続10年以上の正社員を対象に、2~3カ月の範囲で取得可能のようです。なお、休暇期間中、一定期間は会社が支援金を支給されます。
ノーマライゼーション休暇・・・
ノーマライゼーション休暇は、障がい者の方が、より安定したパフォーマンスを発揮できるよう体調維持管理をしやすくすることを目的に制定された制度です。
といった内容となっています。
ヤフーは働きやすい環境をつくるということで、休暇制度も多岐に渡る制度で補償されています。
他にも女性が働きやすい環境設計ということで、育児休暇などもあります。結婚をしている女性も働きやすい会社作りというものができています。
次に、ヤフーの福利厚生について口コミをご紹介いたします。
では、早速確認していきましょう。
いかがでしたでしょうか。ヤフーの福利厚生は非常に手厚く、使いやすいと言えるのではないでしょうか。
特に働き方についての制度が非常に整っていると言えるでしょう。ですので、自分の生活リズムに合わせた働き方がヤフーではできると言えるのではないでしょうか。
福利厚生の制度が整備されていることはご紹介した通りですが、実際に働くことも考えると社風などがご自分に合うかということも非常に気になる点でしょう。
JobQにはヤフーの社風について以下のような口コミが寄せられていましたので、ご紹介します。
福利厚生だけでなく社風にも満足度が高いとの声が多かったですね。
働きやすい環境と言えそうですね。
いかがでしたでしょうか。今回は、ヤフーの福利厚生についてご紹介いたしました。
これからヤフーへの転職や就職を考えている方は、是非、参考にしてみてください。
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