【早期退職は後悔するの？】メリットとデメリットをそれぞれご紹介！

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55歳独身。なぜ、リタイアを選ぶの？

厚生労働省発表の統計に、「生涯未婚率」というものがあります。一度も結婚をしたことのない日本人の割合を表したものですが、これによると50代男性では23.4％、50代女性では14.1％の人が当てはまるそうです。

割合としては決して少なくなく、50代独身男女は珍しくありません。こういった人々のうち、55歳で早期退職をする人はどのような理由によるのでしょうか。

独身の場合、出ていくお金は基本的に自分の生活費だけであり、その分貯蓄に回すことができます。これを踏まえると、55歳という年齢が早期退職をしてもその後の生活に困らないほどの貯蓄を蓄えている年齢と言えそうです。

基本的に早期退職を望む人は、働き続けるのに疲れた、労働から解放されて好きなことをしたい、という心情の人が多いでしょう。経済的に困難がなければ、仕事を少しでも早く辞めたいと思うのは至極当然のことのように考えられます。
 

リストラで早期退職するケース

中には、自分で望まずとも早期退職をしなくてはならないケースも存在します。例えば、希望退職という制度です。

会社の人件費削減のために、早期退職者を会社が募集する場合があります。会社によっては早期退職者に手当が支給されたり、退職するのは本当に希望している人だけでよかったりしますが、中にはリストラ同然の扱いをする会社もあります。

50代で退職しても、新しい働き口は見つからないでしょうから、否応なしに早期退職をすることになってしまうのです。