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システムエンジニア(SE)の転職に失敗しないための成功ポイント

システムエンジニアへ転職するには成功のポイントを抑えとく必要があります。なぜならシステムエンジニアへの転職に失敗した方達が多数いるからです。転職エージェントを利用していなかったり企業選択を謝ってしまったりと、様々な要因があります。今回はシステムエンジニアに転職を成功されるポイントを失敗例とともにご紹介します。

失敗しないシステムエンジニアの転職対策

システムエンジニアへの転職に失敗しないためには、いくつかの対策方法があります。
まず1つシステムエンジニアの転職エージェント選びです。

今の職種に満足していない他の職種にチャレンジしてみたい、そんな方も多いと思います。
未経験からでもチャレンジできるのがこのシステムエンジニアという職種です。

ただ未経験だとシステムエンジニアに転職するにあたり、不安な点が多いのではないでしょうか?
そんな時は転職エージェントを利用しましょう。

転職エージェントだと年齢や、システムエンジニアを目指す上で必要なことを対応していただくことが可能です。

ここで注意していただきたいのが、一般的な転職エージェントでは満足度の高い転職は難しいかもしれません。
理由としては、普通の転職エージェントですと仕事内容などシステムエンジニアの職種について詳しくない方が多いです。

どちらかと言うと、営業職や一般事務職などの職種に向いていると言えます。

他にも話の内容が抽象的だったり、適性な会社が理解できていないため求人もスキルセットだけで見て、何となく合いそうな企業を推薦してくる傾向にあります。もちろん例外もあります。

では、どんなエージェントがシステムエンジニアへの転職に向いているのでしょうか?
オススメの転職エージェントを見ていきましょう。

 

レバテックキャリア

レバテックキャリアはエンジニアの転職求人のみを扱っている転職エージェントです。
自分の希望に沿った求人先を紹介していただけるエージェントです。

このエージェントでは未経験の方は少し厳しいかもしれません。
エンジニアに特化したエージェントですので、求人数は少なくなるかもしれません。

ただ時間をかけて面談をしていただけるので、安心してキャリアプランなどについてお話されると良いと思われます。

 

リクルートエージェント

こちらはリクルートが運営している転職エージェントです。
求人数も転職決定実績もNo.1と言われています。

また、どこの日本のどの地域でも対応は可能なため様々な企業の求人を選択することが可能です。
幅広い求職者を対象としているため、未経験でシステムエンジニアを目指している方も、求人が見つかるかもしれません。

関連相談

転職に成功するシステムエンジニアの面接対策

身だしなみは整っているか

人は見た目が九割と言ったりもしますが、
やはり第一印象は重要です。

システムエンジニアは、
私服やラフな格好で仕事をしている印象を持たれている方が多いです。

実際、外資系やベンチャー企業はそのような方も多くいますが、
日本のシステム開発会社などは未だカッチリとスーツで開発していることの方が多いです。

日本の慣習とでも言いましょうか…
男性であれば、ブラックスーツにネクタイ、
女性の場合もスーツで臨まれるのが良いかと思います。

 

​​​​​元気よく受け答えができているか

システムエンジニアには長時間労働により体力勝負の側面があります。
特に、納期の間近になると精神的にも体力的にも追いつめられた感覚になります。

その為、意外と体力や元気の良さは面接でよく聞かれます。
聞かれる時は趣味や特技と一緒に答えるといいかもしれません。

例えば、
「趣味はフットサルで中学生のころからこれまで10年間続けてきました」などと答えると、
体力もあり継続力もあると受け取られます。

 

論理的な思考が出来ているか

システムエンジニアはパソコンと向き合ってプログラミングだけをしているわけではありません。

プログラミングスキルをはじめ専門性の高いスキルを求められることに加え、
汎用的なコミュニケーションスキルも必要となってきます。

例えば、要件定義といわれる一番最初の顧客の要望を聞く段階では、
要望に対し的確に分かりやすく答える必要性がありますし、
新しいシステム導入の際はプレゼンテーションを行い提案することだってあります。

今、プログラミングを義務教育に取り入れていこうという風潮がありますが、
これはプログラミングをすることで論理的な頭に育つ利点もあり進められています。
 

私の経験則としてはシステムエンジニアの方は優秀な方であるほど、
コミュニケーションスキルも高かったように思います。

 

現在の技術力はどの程度か

この質問は確認の意味でしかありません。

当然、履歴書や職務経歴書で未経験であることは承知の上で面接まで進んでいるのですから、
技術力がないからといって落とされるようなことはありません。

しかし、基礎的なPCスキルやITへの興味・意欲がないと続けることが難しい仕事でもあるので、
そこを探る意味で聞かれることはあります。

SEとしての素養はあるか

これは質問として聞かれることではないのですが、
もっとも見られている部分です。

これに対しての対策は未経験の場合は

「なぜシステムエンジニアなのか」
「IT業界やシステムエンジニアに興味をもったきっかけ」
「何を実現したいか」

を繋げてうまく熱意・意欲を伝えることです。

未経験であるため、どうしてもやる気や根性でアピールすることにはなってきますが、
これもまた長い目で見ると重要な素養です。

 

きつい労働に耐える事が可能かどうか

IT業界は他業界に比べ勤続年数が短い傾向にあり、
またシステムエンジニアは売り手市場でどこに行っても活躍できる為、
会社からしたら非常に気にする部分ではあります。

我慢強さは、会社に対するもの、仕事に対するもの、人に対するものがありますが、
見極めとして下記のような質問を行います。

  • 会社を選ぶ基準
  • 前職での失敗経験
  • 苦手な人がいた場合

どのように振る舞うか

上記の質問に対し説得力のある話をできれば、この我慢強さはクリアできると思います。

面接対策の質問がありましたのでこちらも確認してみましょう。

 

システムエンジニア未経験ですが、面接対策したいのでアドバイスください

現在、20代後半で転職活動をしています。

全く未経験の状態から、SEになりたいと考えています。

今週中に、書類が通ったSE職の面接があります。
そこで、皆さんにお力添えいただきたいのですが、
面接時に聞かれた質問を知りたいです。

また、下記の質問についてどのようにお答えしたか、お聞かせいただけますでしょうか?
・志望動機
・5年後、10年後のキャリアビジョン
面接官の方は、この質問に対してどのような答えを期待しているのか教えていただけますと、大変ありがたいです。

私が未経験者に聞く事。

未経験でなぜSEになりたいのか?
プログラムの作成はできますか?
SQLはわかりますか?
今SEになるための勉強は何をしていますか?

志望動機とか今後のキャリアはあなたの考えが知りたいので正解はありませんよ。
前向きな事を論理的に話せば良いです。
支離滅裂とか矛盾してる事を言うとダメです。

ということで、論理的な思考力は必須のようですね。
面接担当者は良く見ているので、十分な準備が必要でしょう。

関連相談

未経験でもシステムエンジニアにはなれる?

ここでもjobQ内で投稿された未経験でもシステムエンジニアに転職を考えている方のQAをみていきましょう。

システムエンジニア等、IT系の職種への未経験での転職

現在30才の者ですが、未経験でシステムエンジニア職などの転職を考えております。

今の職種はメーカーにて内勤営業と生産管理を兼ねた仕事をしております。
年々業績が悪化しており、会社の将来が危ないと感じて、色々な会社を検討し、転職サイトに登録しています。


その中でもシステムエンジニア等、IT系の職種に興味を持ちました。

未経験でもOK、パソコン初心者歓迎で募集をされているIT系の企業の求人を見かけます。

そこで2つ質問なのですが

1、30才位でも未経験でプログラミング等の仕事に就けるのか?
(私はプログラミング等の仕事は未経験ですが、現職で社内の生産管理システムを使用していますので、長時間パソコンに向かう事には慣れています。またITパスポート試験には合格しています)

2、実際に未経験からIT系の会社に転職された方、入社前と入社後のギャップや、苦労された点等教えて頂けると助かります。

お手数ですが情報頂けますと幸いです。

ITエンジニア兼経営者です。

いまITエンジニアは社会全体的に不足している状況なので、30歳なら希望すればなれると思います。
ただ、いままでプログラムも書いたことがないのでしたら、プログラマとして一線で活躍するには相当努力しなければ難しいと思います。

お客さん対応や資料作りなど、技術職でないポジションならば、他業種での経験も活かせるのではないかと思います。

いずれにせよ、ある程度、技術のことは知っていないといけませんので勉強は必要です。

との事でした。
やはり未経験から挑戦するには努力は必須で、技術職のようなポジションになるには難しいと言った意見でした。

また、その他の技術職でないポジションであったとしても関連知識は必須となるので常に勉強はし続けなければならないという事でした。

関連相談

大手企業への転職の注意ポイントとオススメ企業

システムエンジニアとして転職するにあたり、成功するポイントとしては企業選びに時間をかける事です。
企業の選択が悪いと結局システムエンジニアとしての転職は失敗してしまいます。

では、どんな企業が良いのでしょうか?

1つには、大手企業へ転職する事が成功するポイントと言えるでしょう。

大手企業に転職する成功のポイントとして、やはり安定性と給与の高さが挙げられます。
待遇には心配しなくても良いでしょう。

ただ毎年優秀な人材が大手企業には集まってきます。
やりたい仕事ができない確率は高くなります。

派遣社員との外注や技術力がつかないため、どんどん他のシステムエンジニアに置いていかれる。
など転職しても失敗する確率もあります。

また大手企業に転職すると多重下請け構造といった業務形態があります。
これによってシステムエンジニアとしての仕事の細分化がされてしまいます。

つまり仕事が分担されてしまうため、システムエンジニアとしての仕事が一部のみになってしまい、スキルがあがらなかったり
伸び悩みが懸念されます。

しかし繰り返しになりますが、福利厚生やキャリアアップもしやすい労働環境の企業もあります。
jobQ内に投稿されたQAを提示しながら企業をご紹介します。

NTT

nttコミュニケーションズの技術職の技術力について教えて下さい

nttコミュニケーションズへの転職を考えているのですが、nttコミュニケーションズの技術職の技術職はどのようなレベルなんでしょうか?

他にも、nttコミュニケーションズの技術職はどのようなところにやりがいを感じているのか、そういったところの相関的な部分で技術力についても備わってくるんじゃないかと思うのですが。そこら辺はどのように思いますか?

nttコミュニケーションズでは、ある程度採用時のteirと呼ばれるグループで、母集団が形成されていると考えて下さい。
例えばteir1は、若手幹部を期待され40前半で部長、多くが課長までなり、teir2は40-47で課長ぐらいまでなり、半分ぐらいは課長に慣れないteir3は課長になり人もいるが実務の作業リーダー等。teirの比率は2:6:2 という印象です。
最近の入社組は、ほぼ最短で課長の手前まで昇級がはやいので、残業代を含めると、35歳には年収700-800。
なので、給与は悪くないと思います。

後は仕事の大変さは、部署によって全然違います。法人やソリューションをやっている部は、納期によって山と谷が大きくタフさが要求され、バックボーン系サービスや、レガシーの部署は比較的に身をこにして働く文化はないです。 
情報通信インフラに関わる仕事をしたかったので、希望通りの仕事ができて満足している。
特に国際通信ケーブル等の、極めて多くの人が使う通信インフラに関わる仕事をする事は、大きな社会貢献が出来ていると感じることが出来てやりがいも大きい。
海外含め多くの人と関わることが出来るのも楽しい。

とのことでした。
技術職の方達の給与ややりがいは悪くなさそうですね。

マイクロソフト

マイクロソフトのエンジニアは年収どれくらいなんでしょうか?

マイクロソフトはかなりの高水準の年収を貰える企業であると思うのですが、マイクロソフトは年収水準はどれくらいあるのでしょうか?
特にエンジニアでの就職を考えているので、そこらへんの話を聞きたいと思っています。

外資、世界的にも有数な企業であるということでかなり期待をもてるんじゃないかな?なんて思うのですがどうでしょうか…
なんでもいいので回答をいただければと思っています。回答の方をお手数では有りますがよろしくお願いします!

マイクロソフトはコミットメントベースのインセンティブの職種です。
年度ごとの5段階評価によって、インセンティブの割合 (金額) が大きく異なります。評価は、コミットメントの達成度合いなどを、同じジョブレベルの他のメンバーと比較されますね。ベースサラリーも、少しずつは上がっていく感じです…!
営業系の場合は、レベニュー ベースインセンティブなのでどれだけ売ったかが大事であると思います。 

という感じなので年収については相対的に高いほうだと思いますよ。評価のポイントも明確になっており、年度の始まりに設定したゴールに対してどれくらいの達成度だったかを上司と面談します。自己の申告も評価の際には考慮されますから結果的に自己採点との差異も明確になるので、次年度のチャレンジも明確になります。 

という感じなので技術職に限らないですがかなり年収の水準が高いと思いますよ!

との事でした。
技術職の年収は高水準との事でした。待遇には問題ないのではないでしょうか?

関連相談

最後に

いかがでしたでしょうか?

このように、システムエンジニアという専門的な職種だからっといって、技術力を問われるというより、社会人としての人間力を問われることが多いのです。

また転職する際は失敗しないように注意するポイントもあります。
転職エージェントなどに相談するなどして、転職先を見極めましょう。

一番はじめにも言ったように、熱意があるかどうかが重要です。
面接対策など成功するポイントを抑えて転職活動すると良いでしょう。

システムエンジニアへの転職を考えているかたは、是非本記事を参考にしてみてください。

本記事の初回公開日は2017年08月23日です。

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