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【DICへ転職するためには】様々な中途採用情報を公開いたします

DICへの転職を考えた際に年収や評判、面接、福利厚生の情報というのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回はDICの年収や評判、面接、福利厚生の情報など幅広くご紹介します。これからDICへの転職を考えている方がいましたら是非、参考にしてみてはいかがでしょうか。

DICの会社概要

会社名 DIC株式会社
本社所在地 東京都板橋区坂下三丁目35番58号
資本金 966億円
設立 1937年3月15日


今回はDICの転職情報をご紹介いたします。DICへ転職を検討している方だけでなく、就職を希望している方もこちらの記事を参考にしていただければ幸いです。

※ 参考:DIC 会社概要

関連相談

DICの年収の水準は高い?低い?

転職希望先を考える際に大きな指標の一つとして挙げられるのが年収の水準だと思います。そこで、ここではDICの年収についてご紹介いたします。

こちらに関して、JobQにDICの年収についての口コミがありましたので、早速確認していきましょう。
 

業界内でも非常に高水準である。 賞与は業績連動でなく、組合と会社の交渉で金額が決定し、賞与は他社と比較しても比べものにならないくらい多いと思います。

製造部門 / 正社員 / 2006年入社


いかがでしたでしょうか。DICの年収の水準は業界内でも非常に高水準なようです。賞与も業績に関わらず支給され、金額も組合と会社の交渉で決まるようですので、期待できる金額を得られるのではないでしょうか。

総じてDICの年収の水準は高いと言えるでしょう。

関連相談

DICの中途採用情報

次にDICの中途採用情報についてご紹介いたします。

こちらに関して、実際にDICの中途採用情報を見ながら、現在募集している職種について確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。
 

DICが現在募集している職種

  • 労働安全/保安防災管理スタッフまたはマネージャー
  • 保安防災管理マネジャーまたはスタッフ 
  • ユーティリティー管理スタッフ
  • 合成樹脂の営業
  • M&A及び事業戦略マネジャー
  • 知的財産センタースタッフ
  • プラントエンジニア
  • etc…

以上となります。DICでは様々な職種を募集していますので、ご自身の希望に合った職種が見つかるのではないでしょうか。

また募集要項は変更される可能性があります。そのためDICへ転職を希望している方は随時募集要項を確認しましょう。

※ 参考:DIC 中途採用情報 募集職種

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DICの社員の評判をご紹介

次にDICの評判についてご紹介いたします。こちらに関して、JobQにDICの評判についての口コミがありましたので、早速確認していきましょう。
 

化学プラントでは珍しく、暦上のGW、お盆、正月等はプラントをシャットしてシフト員も長期休暇が取得出来る。また、部署にもよるが有給休暇は申請しやすい雰囲気だと感じる。

製造部門 / 正社員 / 2006年入社


いかがでしたでしょうか。DICは業界では珍しく、カレンダー通りの休みを取得でき、GW、お盆、正月は長期休暇を取得できるようです。

部署にもよるようですが、有給休暇を取得しやすい雰囲気もあるようですので、充実したプライベートを過ごせるのではないでしょうか。他にもJobQに評判についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。
 

所属部門や部署による。総じて一般職はライフワークバランスがとりやすい。36協定も守られている。仕事が年々減っているのではないかと少し不安を覚える。 管理職は資料作成や打ち合わせの仕事が多くなり、これらの業務は効率化されていないので忙しくなる.暇な管理職が多かったが定年退職が進み、管理職自体が減り、若手の昇進昇格を絞っているため、管理職の負担は増えつつある。

開発 / 正社員 / 2008年入社


いかがでしたでしょうか。DICでは一般職の場合、ワークライフバランスよく働ける環境であるようです。36協定も守られているとのことから、安全な労働環境であると言えるのではないでしょうか。

しかし管理職になると業務の負担が多くなり、過酷な環境の方もいるようです。

関連相談

どんな福利厚生制度がDICにはあるか

最後にDICの福利厚生制度についてご紹介いたします。

こちらに関して、実際にDICのHPを見ながら、福利厚生制度について確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。
 

DICの福利厚生制度

休日/休暇 土日祝日
年間休日:124日
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金
その他 交通費全額支給、社宅/寮、厚生施設、昇給年1回、賞与年4回


以上となります。DICは年間休日124日と多く、カレンダー通りの休日が取得できるとのことです。社宅や寮を活用することで生活コストを下げることも可能であり、賞与が年に4回と回数多く貰うこともできます。

※ 参考:DIC 福利厚生制度

またJobQに福利厚生制度にについての口コミがありました早速確認していきましょう。
 

出産や子育てしながらの勤務に関する制度が充実しており、女性でも働き続けることができる。 キャリアアップを求めるのであれば昇格制度の障害はある。昇格試験に左右されて出産時期が決められない場合がある。女性のほうが昇格試験に受かりやすかったり語学研修の機会が優遇されているので男性に対してハンデはほとんど無いと思われる。 管理職で幼い子供の世話をしながら働いている人はまだほとんどいない。

開発 / 正社員 / 2008年入社


いかがでしたでしょうか。DICには出産や子育てをしながら働くことのできる制度が充実しており、子供がいる女性も働きやすいのではないでしょうか。

また女性の方が昇格試験に受かりやすかったり、語学研修の機会が優遇されるなど男性に対してのハンデは無いと言えるでしょう。他にもJobQに福利厚生についての口子もがありましたので、確認していきましょう。
 

とにかく女性には優しい会社です。また、会社として女性の管理職を増やしたり、採用を積極的に行なっている為、この会社では今後女性がより優遇される傾向にあるかと思っています。 社風は基本的に穏やかですが、部署によってはそうでもない。実際、結構上下関係の厳しい部署も存在します。ただし、他の会社と比較してもまったりした雰囲気でもあるかと思います。その雰囲気が故、仕事においては良い部分も悪い部分もあるかと思います。

営業 / 正社員 / 2013年入社


いかがでしたでしょうか。DICは女性に優しい企業であり、積極的に女性の採用も行っていることから、今後も女性の活躍の場が増えていくのではないでしょうか。

しかし部署によっては上下関係が厳しい場合もあるようですが、基本的にはまったりした雰囲気なようです。そのため、テキパキ仕事に熱中したいという方は合わない雰囲気であると言えるのではないでしょうか。

関連相談

DIC転職の総括

いかがでしたでしょうか。今回はDICの転職情報をご紹介しました。

DICの年収の水準は非常に高く、福利厚生も充実しているようです。

女性が働きやすい企業でもあり、今後女性の活躍の場が増えるのではないでしょうか。

もしこれからDICへ転職を希望している方がいましたら、ぜひこちらの記事を参考にしていただければ幸いです。

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