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【デルへの転職するためには】様々な中途採用情報を公開します

デルへの転職を考えた際に年収や評判、面接、福利厚生の情報というのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回はデルの年収や評判、面接、福利厚生の情報など幅広くご紹介します。これからデルへの転職を考えている方がいましたら是非、参考にしてみてはいかがでしょうか。

デルの会社概要

会社名 デル株式会社
本社所在地 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地ソリッドスクエア東館20F
資本金 300,000,500円
設立 1989年6月


今回はデルの転職情報をご紹介いたします。デルへ転職を検討している方だけでなく、就職を希望している方もこちらの記事を参考にしていただければ幸いです。

※ 参考:デル 会社概要

関連相談

デルの年収の水準は高い?低い?

転職希望先を考える際に大きな指標の一つとして挙げられるのが年収の水準だと思います。そこで、ここではデルの年収についてご紹介いたします。

こちらに関して、JobQにデルの年収についての口コミがありましたので、早速確認していきましょう。
 

ベースアップはなかなかないので、入社時の交渉が大切です。キャリア次第ですが、30歳でボーナスと残業代込みで800万位はもらえると思います。 営業職は基本給とインセンティブの割合が6:4、営業支援は8:2、技術職は9:1程度です。

技術職 / 正社員 / 2009年入社


いかがでしたでしょうか。デルの年収は入社時の交渉が大切なようです。年収の例として、30歳で年収800万円があげられており、高い水準であると言えるでしょう。

職種によって基本給とインセンティブの割合が異なり、結果を出して稼ぎたい方は営業職が良いのではないでしょうか。

また他にもJobQに年収についての口コミがありましたので、早速確認していきましょう。
 

休み自体も有給休暇とは別にシックリーブという病気休暇もあるため、 ワークライフバランスは非常にしっかりとしていますし、 その時々でインセンティブプランなどを打ち出し、社員のモチベーションを高める取り組みなどをしっかりと行なっている

個人営業部 / 正社員 / 2009年入社


いかがでしたでしょうか。デルは休日が取得しやすく、病気休暇もあるためワークライフバランス良く働けるようです。

時々インセンティブプランなどでモチベーションを高める制度もあるとのことですので、働きがいもあるのではないでしょうか。他にもJobQに年収についての口コミがありましたので、確認してみましょう。
 

営業は売上達成をすればコミッションが良い。ただ、ベースは上がり辛いか、上司、部門によりけりのよう。
営業 / 正社員 / 2017年入社


いかがでしたでしょうか。デルは基本給のベースが上がりにくいようですが、売り上げを達成できればインセンティブは高いようです。

そのため、給与を上げたい方は営業職で結果を出す必要があると言えるのではないでしょうか。

関連相談

デルの中途採用情報

次にデルの中途採用情報についてご紹介いたします。

こちらに関して、実際にデルの中途採用情報を見ながら、現在募集している職種について確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。
 

デルが現在募集している職種

  • アドバイザー
  • インサイドセールス
  • ダイレクトセールスマネージャー
  • インサイドプロダクトスペシャリスト
  • サービスデリバリーエンジニア
  • 公共営業統括本部
  • etc…

以上となります。デルでは多くの職種を募集していますので、ご自身の希望に合った職種が見つかるのではないでしょうか。

また募集要項は変更される可能性があります。そのため、デルへ転職を希望している方は随時募集要項を確認しましょう。

※ 参考:デル 中途採用情報 募集職種

評判・体験談
デル株式会社
神奈川県川崎市幸区
コンピュータ・通信・精密機器
ワークライフバランス・残業

部門によるが、自分のいる部門は残業が多い。ワークライフバランスはない...

営業 / 正社員 / 2017年入社
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やすみがとれやすくかぞくやこいびととのじかんもシッカリトレル

営業 / アルバイト / 2017年入社
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評価の仕組みは細かく整っており、あらゆる事が数値化されます。顧客満足...

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コンピュータ・通信・精密機器
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京セラの評判をもっとみる

デルの評判をご紹介

次にデルの評判についてご紹介いたします。こちらに関して、JobQにデルの評判についての口コミがありましたので、早速確認していきましょう。
 

部門によるが、自分のいる部門は残業が多い。ワークライフバランスはない。調整もされているとは言えない。どこにでも言える事だが、部門や担当企業は選べないので、与えられた担当企業により業務量・質、の差があり、残業の有無にもつながる。早く帰れる人は帰っている。

営業 / 正社員 / 2017年入社


いかがでしたでしょうか。デルでは部門によって労働環境は大きく異なるようです。労働環境が厳しい場合、残業が多くプライベートを大切にしながら働くことは難しいのではないでしょうか。

また他にもJobQにデルの評判についての口コミがありましたので、早速確認していきましょう。
 

繁忙期の残業は多いですが、80時間を越えることはありません。越えそうになると仕事量が制限されます。休みも取りやすいし、年次有給とは別にシックリーブという実質有給が取れるのが特徴的です。 シックリーブは自分だけではなく家族の通院や看病の際にも利用できる休暇です。

技術職 / 正社員 / 2009年入社


いかがでしたでしょうか。デルは時期によっても残業の有無は変わってくるようです。残業が80時間を超えそうになった場合、仕事量に制限がかかるため、繁忙期でも最低限のプライベートは確保できるのではないでしょうか。

また、有給休暇とは別にシックリーブという病気休暇を取得できることから、体調が悪い時はムリに出勤することもないでしょう。

さらにJobQに評判についての口コミがありましたので早速確認していきたいと思います。
 

海外で働くチャンスなども用意されているため、 様々なキャリアパスを描けてとてもおもしろいと思います。

個人営業部 / 正社員 / 2009年入社


いかがでしたでしょうか。デルでは海外で働くなど様々なチャンスが用意されているようです。そのため、自分の希望するキャリアを実現できる機会も多いのではないでしょうか。

関連相談

どんな福利厚生制度がデルにはあるか

最後にデルの福利厚生制度についてご紹介いたします。

こちらに関して、実際にデルのHPを見ながら、福利厚生制度について確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。

デルでは、長期的な成功を収めるために必要なのは人材であると考えられており、業界でもトップクラスの福利厚生制度が整っているようです。

成果や評価も明確な基準が設けられていることから、社員一人ひとりの努力に応じた適切な報酬が得られるでしょう。

さらに、デルではすべての社員が目標を達成できるように、勤務環境を整えているとのことから、自分の力を最大限発揮できる環境が整っていると言えるのではないでしょうか。

※ 参考:デル 福利厚生制度

JobQに福利厚生制度についての口コミもありましたので、早速確認していきましょう。
 

シックリーブが有給に加えてあるのがありがたいところ。後は充実しているとは言えないが、最低限存在している。

営業 / 正社員 / 2017年入社


いかがでしたでしょうか。口コミではデルの福利厚生制度は充実しているとは言えないとされています。

しかし、有給休暇以外に病気の際に利用できるシックリーブなど社員の身体を尊重し、働きやすい環境を作ろうとしているのではないでしょうか。

関連相談

デル転職の総括

いかがでしたでしょうか。今回はデルの転職情報をご紹介しました。

デルの年収の水準は高く、成果を出すことで年収を上げていくことも可能でしょう。

部署によって労働環境は異なるようですが、過酷な労働環境な部署は多くないと言えるのではないでしょうか。

もしこれからデルへ転職を希望している方がいましたら、ぜひこちらの記事を参考にしていただければ幸いです

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