【ソフトバンクモバイルサービスへ転職をするためには】中途採用情報を公開

ソフトバンクモバイルサービスへの転職を考えた際に年収や評判、面接、福利厚生の情報というのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回はソフトバンクモバイルサービスの年収や評判、面接、福利厚生の情報など幅広くご紹介します。これからソフトバンクモバイルサービスへの転職を考えている方がいましたら是非、参考にしてみてはいかがでしょうか。

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ソフトバンクモバイルサービスってどんな会社?

ソフトバンクモバイルサービスの会社概要

会社名 SBモバイルサービス株式会社
本社所在地 東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング
資本金 1,000万円
設立 2014年1月31日


今回はソフトバンクモバイルサービスの転職情報をご紹介いたします。

ソフトバンクモバイルサービスへ転職を検討している方だけでなく、就職を希望している方もこちらの記事を参考にしていただければ幸いです。

※ 参考:ソフトバンクモバイルサービス 会社概要

ソフトバンクモバイルサービスの年収の水準は高い?低い?

転職希望先を考える際に大きな指標の一つとして挙げられるのが年収の水準だと思います。

そこで、ここではソフトバンクモバイルサービスの年収についてご紹介いたします。

こちらに関して、JobQにソフトバンクモバイルサービスの年収についての口コミがありましたので、早速確認していきましょう。
 

月収は25万超えと割と高め 契約社員の場合ボーナスは無し それでも一人暮らししていく分には困りませんでした。営業部 / 契約社員 / 2016年入社


いかがでしたでしょうか。

ソフトバンクモバイルサービスでは月収の例として、25万円を超えると言われています。

この金額が手取りが額面なのか分かりませんが、低くはない水準であると言えるのではないでしょうか。

ソフトバンクモバイルサービスの中途採用情報

次にソフトバンクモバイルサービスの中途採用情報についてご紹介いたします。

こちらに関して、実際にソフトバンクモバイルサービスの中途採用情報を見ながら、現在募集している職種について確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。


ソフトバンクモバイルサービスが現在募集している職種

  • コールセンター職
  • 事務系職
  • セールス職
  • 保育スタッフ職

以上となります。

ソフトバンクモバイルサービスでは様々な職種を募集していますので、ご自身の希望に合った職種が見つかるのではないでしょうか。

 

また募集要項は変更される可能性があります。そのためソフトバンクモバイルサービスへ転職を希望する方は随時募集要項を確認しましょう。

※ 参考:ソフトバンクモバイルサービス 中途採用情報 募集職種

選考フローを確認しよう

次にソフトバンクモバイルサービスの選考フローをご紹介します。

こちらに関しても実際にソフトバンクモバイルサービスの中途採用情報を見ながら確認していきたいと思います。

では早速確認していきましょう。


ソフトバンクモバイルサービスの選考フロー

Step.1 応募
Step.2 説明会/面接
Step.3 内定
Step.4 入社


以上となります。

ソフトバンクモバイルサービスの選考フローは説明会かた始まり、面接と簡単なスキルチェックが行われるようです。

さらに適性検査を受検して合格することで内定に繋がるとのことです。

※ 参考:ソフトバンクモバイルサービス 中途採用情報 選考フロー

ソフトバンクモバイルサービスの社員の評判をご紹介

次にソフトバンクモバイルサービスの評判についてご紹介いたします。

こちらに関して、JobQにソフトバンクモバイルサービスの評判についての口コミがありましたので、早速確認していきましょう。
 

有給申請は全部通ります。 残業手当は100%出ます。 オペレーターの場合は残業時間は 平均して0~10時間以内です。 お客様対応で残ることはあっても 基本的に定時で仕事は終わります。カスタマーサポート / 契約社員 / 2015年入社


いかがでしたでしょうか。

ソフトバンクモバイルサービスは有給休暇の取得がしやすく、残業代も100%支給されるようですので、安心感のある職場であると言えるでしょう。

基本的に定時で帰ることができるようですので、プライベートを大切にもできるのではないでしょうか。

また他にも評判についての口コミがありましたので、早速確認していきたいと思います。
 

社内公募等が頻繁にあるので、 オペレーター業務以外のことも 経験できます。 人間関係はラフなので、働きやすいです。カスタマーサポート / 契約社員 / 2015年入社


いかがでしたでしょうか。

ソフトバンクモバイルサービスでは社内公募が頻繁に行われており、様々な業務を経験できるようです。

人間関係もラフで働きやすく、経験値を積みやすい環境であると言えるのではないでしょうか。

他にも評判についての口コミがありましたので、確認していきましょう。
 

休みも取りやすく、有給も申請すれば大抵はOKしてもらえます。 ただ、公休で土日は取りづらい部分はありました。 当然かもしませんが。営業部 / 契約社員 / 2016年入社


いかがでしたでしょうか。

ソフトバンクモバイルサービスでは週末を休むことは難しいようですが、前の口コミでもあったように有給休暇は取得しやすい環境のようです。

どんな福利厚生制度がソフトバンクモバイルサービスにはあるか

最後にソフトバンクモバイルサービスの福利厚生制度についてご紹介いたします。

こちらに関して、実際にソフトバンクモバイルサービスのHPを見ながら、福利厚生制度について確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。


ソフトバンクモバイルサービスの福利厚生制度

休日 シフト制、有給休暇 年間休日:120日以上
研修 日程:入社日から2週間~1カ月 平日 9:00~18:00
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
その他 正社員登用、通勤交通費支給、成績優秀者のインセンティブ、社員優遇制度など


以上となります。

ソフトバンクモバイルサービスは年間休日120日以上とワークライフバランスよく生活ができるでしょう。

また研修制度も整っているようですので、入社後しっかり学んでから現場に出ることもできます。

結果を出すことでインセンティブも支給されるようですので、年収を上げたい方は結果を残す必要があるでしょう。

※ 参考:ソフトバンクモバイルサービス 福利厚生制度

ソフトバンクモバイルサービス転職の総括

いかがでしたでしょうか。

今回はソフトバンクモバイルサービスの転職情報をご紹介しました。

ソフトバンクモバイルサービスの年収の水準は低くないようですが、結果を出してインセンティブを得ることでさらに高い水準の給与を得られるでしょう。

年間休日も120日以上とワークライフバランスをしっかりとれそうです。

もしこれからソフトバンクモバイルサービスへ転職を希望する方はぜひこちらの記事を参考にしていただければ幸いです。

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社名(商号)はソフトバンクモバイル サービス株式会社(英文社名)SoftBank Mobile Service Corp.の事業内容はコールセンター業務、アウトソーシング受託業務である。設立年月日は2014年1月31日で、本社所在地は(〒105-7304)東京都港区東新橋1-9-1である。代表取締役社長兼CEOは佐久間 好明で、資本金は1,000万円で...続きをみる

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