ソフトバンク 評判 激務

【ここでしか聞けない!】ソフトバンクはブラックなの?社員に聞いてみた!

ソフトバンクは、転職・就職希望者の中で人気の高い企業の一つです。しかし、ソフトバンクがブラックなのでは?という評判もあります。そこで、ソフトバンクが本当にブラックなのか、残業は多いのか少ないのか、評判はどうなのか、ここでしか聞けない社員の方のリアルな声をお伝えします。

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ソフトバンクについて

ソフトバンクの会社概要

企業名 ソフトバンク株式会社
住所 東京都港区海岸1丁目7番1号
代表者 代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川 潤一、他
設立 1986年12月
資本金 204,309,000,000円
従業員数 18,929名

ソフトバンク株式会社 会社概要

創業から35年目となるソフトバンクですが、ITベンチャー企業とはいえ、業界では老舗企業と言えます。

その安定性も評価され、転職希望者や就活生からの人気も高いようです。

しかし、「実はブラックなんじゃないのか?」という評判を聞くことも。実際はどうなのでしょうか。

こんな時に頼りになるのは社員の方の声ですよね。

ということで、JobQでソフトバンクについて調べてみました。

まずは、ソフトバンクについての基本的な情報として、平均年収をご紹介します。

ソフトバンクの平均年収

ソフトバンク 年収

  2019年 2020年 2021年
平均年収(万円) 733.1 782.1 820.7
平均年齢(歳) 39.3 39.7 40.1
平均勤続年数(年) 12.1 12.4 12.7
従業員数(人) 17,115 17,299 18,173

参照
ソフトバンク 有価証券報告書
:国税庁 民間給与実態統計調査

ソフトバンクの有価証券報告書によると、ソフトバンクの平均年収は820.7万円なりました。

国税庁の調査によると、資本金が10億円以上ある国内企業の平均年収は約618万円です。

ソフトバンク資本金が10億円以上あるため、ソフトバンクの平均年収は国内の平均の約1.32倍あり、平均よりも約200万円ほど高いことがわかります。

このことから、ソフトバンクの平均年収は、平均よりも高い水準にあることがわかります。

関連記事
▶︎【ソフトバンクの年収は820.7万円】新卒やエンジニアの給料を口コミと共にご紹介

ソフトバンクってブラックなの?

ソフトバンクがブラックなのか田舎について、JobQに社員さんからの口コミがありましたので、ご紹介します。
 

まさか、ソフトバンクがブラック企業だなんていうことはないですよね?

ソフトバンクへの就職を検討しているのですが、質問させていただきたいと思います。

内容はソフトバンクがブラック企業並みに社員を働かせているのかどうかについてです。

希望はソフトバンクであるものの、詳しく調査出来る環境にいなく自分としては全く欲しい情報が取れれていない状況です。

残業時間はどれくらいあるのか、休日はどれくらいあるのか等教えていただきたいと思っています。よろしくお願いします。

残業については自分の業務をある程度こなしていればかなり自由ではあります(所属部署の雰囲気や空気を無視すればですが)。

自分はプライベートと業務はガッチリ分けたいので、基本的に急ぎの案件等なければあまり残業はしていません。

初年度ということもあって仕事自体の量も多くないですが、…続きを見る

残業時間は”自分次第”。休日は "部署次第"。

ブラックなのかどうかあやふやではありますが、残業代は出るみたいですし代休も取れるとのことです。

このように、ワークライフバランスは整えるように社内の制度としてあるようですが、福利厚生レベルではどれほど整っているのでしょうか。
 

Q. ソフトバンクの福利厚生は日本トップレベルなんですか?


実際に、ソフトバンクで働く社員が福利厚生について答えていただきました。

女性も働きやすい制度が続々と出来上がっているようですね。

また、ソフトバンクの年収に関する口コミがJobQに投稿されているので、興味のある方はこちらも併せてご覧ください。


ソフトバンクの年収に関する口コミ

★★★★★
・基本給と賞与の比率を確認すると、賞与が占める割合が高い。
・賞与は基本的に年間…口コミをもっと見る
★★★★
・ボーナスの比重が非常に高い。
細かい数字…口コミをもっと見る
★★★★★
年収はかなり高いです。
昨年中途採用で正社員になりましたが、入社年で年収…口コミをもっと見る

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ソフトバンクは激務なの?

ソフトバンクは激務という噂もあります。

ソフトバンクで働くことが辛いという声がJobQに寄せられているのでご紹介します。

ソフトバンクで働いている友人が辛そうなのですが、ブラックなんですか?

ソフトバンクに勤めている友人と飲んでいて仕事が辛いとの話を聞きました。

残業が多く、帰宅するのが23時をすぎる日が当たり前のようです。

ソフトバンクに関係している人たちに質問なのですが、やっぱり同社ってブラックなのでしょうか?

CMでもauに押され気味な印象がありますが…、興味本意の質問で申し訳ないですがぜひ教えてください!

ソフトバンクモバイルの社員です。ブラックかどうかという質問に対しては「部署によります」が答えですね。

やはり、ショップ店員等は正直、…続きを見る

こちらも"部署次第"のようです。

とはいえ残業を減らす取り組みをしていたり有給休暇が取りやすかったり、とのことなので、いわゆる「ブラック企業」とは違っているのではないでしょうか。

しかし、ショップ店員の場合は別のよ
うです。

回答にもあるように、比較的体を酷使する仕事ということで、働く地域によるでしょうが仕事は辛いようですね。

ただ、このような質問も来ていますので、こちらも確認してみるとより理解出来るのではないでしょうか。
 

Q. ソフトバンクの評判が悪い理由は何ですか?


というように、ソフトバンクはネット等の口コミによっては悪い評判が書かれていることも多いようです。

転職や就職を検討されている方は、事前に確認をしておくとよいでしょう。

ソフトバンクの残業・ワークライフバランスについて

ポイント

ソフトバンクの残業について

ソフトバンクのワークライフバランスについて

ここでは、JobQに寄せれられたソフトバンクに関する口コミから、以上の2点についてご紹介します。

ソフトバンクの残業について

ソフトバンクでは、残業は上限が月45時間となっているようです。

また、その残業も自身の調整次第、もしくは部署次第という口コミが数多く寄せられました。

残業代もしっかりと働いた分もらえるようです。

サービズ残業も禁止ということですので、残業に関しては、それほどブラックとは言えないのではないでしょうか。

ソフトバンクのワークライフバランスについて

ソフトバンクでは、休みが非常に取りやすいという口コミが、JobQに多数寄せられていました。

特にGW・夏休み・年末年始はそれなりに大型の休みが取れるようです。

また、有給を全て消化でき、休日が取れる環境が整ってきているということでした。

働き方に関しては、部署にもよるようですが、フレックスの裁量権は非常に大きいということです。

休みが比較的取りやすく、働き方に裁量権があることから、部署によりますが、ソフトバンクのワークライフバランスは取りやすいのではないでしょうか。

携帯ショップ定員はブラックな職場が多い?

先程のセクションでも紹介したショップ定員の仕事はブラックなのかというところも確認してみたいと思います。

実際に、ショップ定員さんの仕事について確認してみましょう。

携帯ショップの店員は仕事は大変なのでしょうか?

携帯ショップ定員で働きたいと考えている24歳の女です。

現在、いくつかサイトをみながら携帯ショップの求人を見ています。

ただ気になるのが、ショップ定員は仕事が辛いという情報を良く見かけるのですが、いかがでしょうか。

また転職する際にオススメのサイト、サービスはありますか。

携帯ショップ定員として働いています。

私も同様に、元は事務関連の仕事をしていたのですが、携帯ショップへ転職しました。

転職する時は、dodaを使いました。

実際に働いてみての感想なのですが、仕事そのものは皆さんが抱いているようなブラックのような職場ではなく・・・続きを見る


この回答からもわかりますが、ショップ定員の仕事そのものもネットにあるような口コミとは違い、やりがいを感じる職場のようです。

またソフトバンクへの転職を考えている方はこちらの記事を確認しましょう。

関連記事【ソフトバンクへ転職するためには】様々な中途採用情報を公開します


自分の適性にあった職場で働くには、転職サイトを利用するのは一つ手のようですね。

最後に

ということで、今回はソフトバンクはブラックなのか?という疑問について、社員の声が集まるJobQの中で調べていきました。

とはいえ、「どんな部署が忙しいの?」「それぞれどんな業務内容なの?」など、まだまだ気になることがたくさんありますよね。

JobQで質問すれば、そんな企業やキャリアに関する疑問が解決できます。是非、ご活用ください!

またソフトバンクの年収についても参考にしてみて下さい。

Q. ソフトバンクに転職したら年収はいくらでしょうか?

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ソフトバンクグループ株式会社(SoftBank Group Corp.)の設立年月日は1981年(昭和56年)9月3日である。 本社所在地は東京都港区東新橋1-9-1で、代表取締役社長は孫正義である。資本金は2,387億72百万円で、子会社数は739社である。関連会社数は135社で、従業員数は199人(連結ベース63,591人)である。 主な事業会社は...続きをみる

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