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【三井住友カードの福利厚生】口コミなどと一緒に徹底解説

三井住友カードへの就職や転職を考えている方にとって、三井住友カードの福利厚生の情報は重要なものです。福利厚生は会社によって様々な内容ですが、三井住友カードの福利厚生はどのような内容なのでしょうか。今回は三井住友カードの福利厚生について解説します。

三井住友カードの企業概要

三井住友カードの企業概要

商号 三井住友カード株式会社
設立 1967年12月26日
資本金 340億3千円
従業員数 2,508人
本社所在地 東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング


三井住友カードは主に、

  • クレジットカード業務
  • デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務
  • ローン業務
  • 保証業務
  • ギフトカード業務
  • その他付随業務

を中心とした事業を行う会社です。

今回はその三井住友カードの福利厚生についてご紹介します。

関連相談

三井住友カードの福利厚生について

三井住友カードの福利厚生

ここでは、三井住友カードの福利厚生についてご紹介します。

三井住友カードの企業ページを参考に三井住友カードの福利厚生についてみていきましょう。

休日/休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始 *部署により異なる
年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度あり)
慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

保険 社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
諸手当

時間外勤務手当・通勤交通費・家賃補給金・食事手当・生計手当・実務指導員手当・スーパーバイザー手当

その他

会員制福利厚生サービス(例:宿泊施設・国内約4万箇所・海外約80万箇所)
財形預金・各種貸付・企業年金・厚生施設・職種転換制度・時短勤務・託児補給金・退職金制度・持株制度・共済会
社内クラブ有


参考:三井住友カード 福利厚生

三井住友カードの福利厚生は、ご覧の通り充実しています。

休暇に関しても、半日からの休暇が可能であったり、育児休暇やリフレッシュ休暇が整備されていたりと、三井住友カードでは柔軟に休暇が取れる印象があります。

また、会員制ではありますが、宿泊施設なども利用できるなど多種多様な福利厚生が三井住友カードには完備されています。
 

関連相談

三井住友カードの福利厚生の口コミをご紹介

これまで、三井住友カードの福利厚生についてみてきましたが、JobQに三井住友カードの福利厚生に関する口コミの投稿があったので、ご紹介します。

残業は個人の裁量で、ピタッと帰る人もいれば好んで残っているように見える人も。オーソリサービス部 / 正社員 / 2014年入社
産休・育休はとりやすい。復帰後も肩身が狭いことはなかった。。。。オーソリサービス部 / 正社員 / 2014年入社

いかかでしょうか。

休みも比較的柔軟に取得できるようですね。

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三井住友カード福利厚生の総括

いかかでしょうか。

三井住友カードの福利厚生についてみてきましたが、充実した福利厚生が三井住友カードの特徴だと思います。

三井住友カードへの就職や転職を考えている方は参考にしてみてください。

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