【リクルートライフスタイルの福利厚生とは？】知っておくべき情報をご紹介

リクルートライフスタイルの企業概要について

参考：株式会社リクルートライフスタイル 企業概要

リクルートライフスタイルはリクルートホールディングスのグループ企業で、食や旅、健康など暮らしに特化した事業を行なっています。

代表的なサービスだとホットペッパーや挙げられます。

今回はそんなリクルートライフスタイルについてご紹介します。

リクルートライフスタイルの公式ホームページを参照しながら、福利厚生について確認していきましょう。

リクルートライフスタイルの福利厚生各種制度

• 年間実質休日数130日、週休2日
• 年末年始、夏季、GW、婚姻、慶弔、産前産後、看護、介護など
• 有給休暇初年度15日付与
• STEP休暇（長期休暇、30万円の手当を支給、3年毎に取得可能）
• サンクス休暇（家族に対し感謝するための休暇）
• ミッショングレード制度（ミッションレベルによって給与や賞与が変わる制度）
• 学習支援制度
• Frontier（退職時のキャリア支援制度）

参考：株式会社リクルートライフスタイル 福利厚生

公開されているものでこれだけの制度がありました。

特に休暇については非常に充実した福利厚生があると言えるのではないでしょうか。

次にJobQに寄せられた福利厚生に関する口コミをご紹介します。

もう一つ口コミを紹介します。

効率重視の職場であり、残業を強制する文化もないため、プライベートとの両立ができる企業と言えるでしょう。

また、研修制度も整っているため成長したい人にとっては非常に良い企業であると言えるのではないでしょうか。

今回はリクルートライフスタイルの福利厚生についてご紹介しました。

休暇や勤務時間も柔軟性があり、非常に働きやすい職場と言えるでしょう。

また、研修制度も整っており、成長したい方にとっても良い環境と言えます。

リクルートライフスタイルへの就職や転職を考えている方はぜひこの記事を参考にして見てください。