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【ヤフーってどういった社風?】社員の口コミとともに社風を解説

ヤフーへの就職や転職を考えている方にとって、ヤフーの社風は気になる情報の一つですが、企業の社風を知ることは難しいです。今回はヤフーの社風を口コミとともに解説します。ヤフーの社風が気になる方は参考にしてみてください。

ヤフーの会社概要について

ヤフーの会社概要

会社名 ヤフー株式会社
本社所在地 東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
設立 1996年1月31日
資本金 8,939百万円(2019年3月31日)


ヤフーは主に、

  • インターネット上の広告事業
  • イーコマース事業
  • 会員サービス事業

を中心に展開する会社です。

今回はそのヤフーの社風についてご紹介します。

参考:ヤフー 会社概要

関連相談

ヤフーの社風の口コミをご紹介

ここではヤフーの社風の口コミをご紹介します。

 

ワークライフバランスは取りやすい。 10-15時のフレックスタイムを実施しており10時直前に出社する人も多い。帰りも自分の都合で帰る人も多く、それに対して白い目で見られることも特にない。1ヶ月に5回在宅勤務が可能で満員電車で消耗することもない。制度が形骸化しているのでもなく実際に利用している人も多い。社食も朝は無料で、ビル内にあり、メニューも毎週変わるので昼食や夕食に困らない。子育てなど育児休暇も積極的にとっており男性の方で管理職の方なども1年ほどとっているのも見られた。 有給消化も推進されており、あまり取らない人でも去年分(1年間だけ積み立てる制度)を消化しないといけないため使いきれないと年度末に一気(2-3週間ほど)にとる人も見られかつそれが許される文化。エンジニア / 正社員 / 2013年入社

 

全社的に休みは取りやすく働きやすい。どこでもオフィスという制度で月5回まで取得でき、働きやすい。 残業は45時間を超えないようにマネージメント層から強く指示され管理される。制作 / 正社員 / 2014年入社


ヤフーの社風に関してこのような投稿がありました。

フレックスタイム制が採用されていて、比較的に自由に働けるほか、休みも取りやすくとても働きやすい社風であることが口コミから分かります。

関連相談

ヤフーの社風の総括

ヤフーの社風に関する口コミをご紹介しました。

ヤフーはフレックスタイム制を導入するなど、働きやすい社風であることが分かりました。

ヤフーへの就職や転職を考えている方はぜひ参考にしてみてください。

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ヤフー株式会社(Yahoo Japan Corporation)の代表取締役社長は宮坂学である。 主な事業内容はインターネット上の広告事業、イーコマース事業、会員サービス事業などである。本社所在地は東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワーである。 設立年月日は1996年1月31日で、従業員数は5,816人...続きをみる

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