【JFE商事へ転職するためには】様々な中途採用情報をご紹介

JFE商事への転職を考えた際に年収や評判、面接、福利厚生の情報というのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回はJFE商事の年収や評判、面接、福利厚生の情報など幅広くご紹介します。これからJFE商事への転職を考えている方がいましたら是非、参考にしてみてはいかがでしょうか。

JFE商事の企業概要

会社名 JFE商事株式会社
本社住所 東京都千代田区大手町1丁目9番5号大手町フィナンシャルシティノースタワー
資本金 145億円
設立 1954年(昭和29年)1月


※ 参考:JFE商事 企業概要

今回はJFE商事に転職する前に知っておきたい情報をご紹介致します。これからJFE商事を受けようと悩んでいる人や、どんな企業に就職したらいいか悩んでいる人にとって有益な情報になっております。ぜひご参考ください。

JFE商事の年収は高い?それとも低い?

転職する際に、希望する転職先の年収は気になると思います。今回はJFE商事の年収についてご紹介致します。

こちらに関して、JobQにJFE商事の年収についての体験談がありましたので、早速確認していきましょう。
 

ベースは低め、残業とボーナスで調整。残業の多少は部署や時期によりけり。経費削減で思いっきり人数を減らされたが残業規制が強まり、残業代は払えないし時給換算で下がるしパフォーマンスも下がるしとかわいそうな人がいた。

営業部 / 正社員 / 2011年入社
評価は所属上長の評価に依る。人によっては真逆のことを言われるケースもあり、混乱が生じるケースもある。 基本的にはプロセス評価なので考え方や行動を問われる点は良いと思う。

営業部 / 正社員 / 2011年入社
総合商社と比べると劣るが、世間的には高水準40才課長で一千万くらい

営業 / 正社員 / 2014年入社


JFE商事では年収1000万円を超えることができるそうですので、年収の水準としては非常に高いと言えるでしょう。

またJFE商事では、仕事のプロセスが評価に繋がるそうですので、常に考えて行動することが非常に重要となってくるのではないでしょうか。

JFE商事の中途採用情報について

次にJFE商事のホームページ内にある中途採用についての情報をご紹介致します。こちらの情報を見て現在どの職種が募集されているか確認してみましょう。
 

JFE商事が現在募集している職種

  • 薬理研究者
  • 製剤研究者
  • 分析研究者
  • 生体試料分析 (バイオアナリシス) 業務の担当者
  • ファーマコビジランス業務の担当者
  • Medical Doctor
  • 品質保証業務の担当者
  • 統計解析の担当者
  • CMC薬事業務の担当者
  • 薬制薬事業務の担当者
  • コンピュータ化システムバリデーション業務の担当者

中途採用情報は都度更新されるので、JFE商事に中途採用を希望している人はまめにチェックするようにしましょう。

※ 参考:JFE商事 中途採用情報

JFE商事の選考フローを確認しよう

次に、JFE商事の選考フローについてご紹介致します。

こちらに関しても、実際にJFE商事のホームページを見ながら、選考フローについて確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。

 

JFE商事の選考フロー

Step.1 書類選考
Step.2 Webテスト(WEBテストは行われない可能性があります。)
Step.3 村田製作所の意向に従う


以上になります。JFE商事では、書類選考が最初のステップになります。

最後に面接が行われます。中途採用情報は都度更新されるので、JFE商事に中途採用を希望している人はまめにチェックするようにしましょう。

※ 参考:JFE商事 中途採用 選考フロー

どんな福利厚生制度がJFE商事にはあるか

次にJFE商事社員の福利厚生についてご紹介致します。

ということで、企業HPよりJFE商事の実際に福利厚生についてまとめてありましたので、確認していきましょう。
 

JFE商事 福利厚生各種制度

住まい

独身寮、会社借上げマンション、社宅制度、首都圏家賃補助制度

カフェテリアプラン

フィットネスクラブ、宿泊施設、育児・介護サービス、
語学研修、資格取得、各種研修など、ライフスタイルやニーズに応じた制度

健康対策

定期健康診断、成人病検診、配偶者検診、
職種別検診、社員の健康管理のバックアップ

育児支援制度

男女にかかわらず取得可能な育児休業制度、育児短縮勤務制度、
選択就業時間制度、育児休業、育児短縮勤務 、選択就業時間制度

ワークライフバランス

タイムマネジメントデー


※ 参考:JFE商事 福利厚生 各種制度

その他にもJobQの体験談にJFE商事社員からの体験談がありましたので、早速確認していきましょう。
 

昔ながらの企業なので家族持ちの住宅手当はある程度手厚くなっている印象。

営業部 / 正社員 / 2011年入社


JFE商事は、住宅手当が手厚いそうですので、給与以外でも満足できる制度があると言えるでしょう。

JFE商事の評判をご紹介

それではJFE商事の社員からの評判についてご紹介致します。こちらに関しても、JobQにJFE商事の評判についての体験談がありましたので、早速確認していきましょう。
 

良くも悪くも鉄鋼メーカー側の声が強く、自由にビジネスが想像出来るとは言えず、他商社のように例えば別の材を扱う、別のビジネスに取り組むなどはし難い環境にある。IT企業なんかは日々新しい部署ができたり畳んだり、それに伴って人も流動的だが、そこまでせんとももう少し習って変革に取り組む必要があると感じている。鉄の需要自体は先細ることは誰の目にも明らかなので目に見えて一歩を踏み出したい。

営業部 / 正社員 / 2011年入社
鉄鋼メーカーの業績次第ではあるが、JFE自体安定してるので問題なさそう 将来的に新日鉄と合併なんてことはないとは思うが、もしそうなったら不利かもしれない

営業 / 正社員 / 2014年入社
鉄鋼関係なのでお盆休みはないが、その分時期をずらして夏休みを取れる。また、ノー残業デーもある

営業 / 正社員 / 2014年入社


JFE商事は非常に安定した企業と言えるのではないでしょうか。またノー残業デーなどがあることから、非常に働きやすい環境と言えるではないでしょうか。

JFE商事転職の総括

いかがでしたでしょうか?

今回はJFE商事への転職情報についてご紹介しました。実際にJFE商事で働く従業員の体験談がたくさん見れて、非常に有益な情報になったと思います。

ぜひJFE商事に転職したいと考えている人は募集要項のチェックや面接に備えて準備をしっかり整えてから転職活動をするようにしましょう。

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