【日立建機日本へ転職するためには】様々な中途採用情報をご紹介

日立建機日本への転職を考えた際に年収や評判、面接、福利厚生の情報というのは非常に重要な情報だと言えます。そこで今回は日立建機日本の年収や評判、面接、福利厚生の情報など幅広くご紹介します。これから日立建機日本への転職を考えている方がいましたら是非、参考にしてみてはいかがでしょうか。

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日立建機日本の会社概要

商号 日立建機日本株式会社
資本金 50億円
設立 2012年4月1日
従業員数 2,950名(2019年4月1日)
営業拠点 拠点数 288拠点(支社:8ケ所、支店28ヶ所含む)


日立建機日本株式会社は日立グループに属する企業で建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービスなど幅広く事業を展開しています。

今回は日立建機日本への転職をお考えの方にお役に立てるよう、転職に関する情報をご紹介致します。

※ 参考:日立建機日本 会社概要

日立建機日本の年収の水準は高いの?低いの?

転職先を選ぶ時、転職後の年収は気になると思います。JobQの投稿に日立建機日本の年収に関する投稿がありますので、早速確認してみましょう。
 

年収については新卒と中途で初めはかなりの差がある。一般的な企業に比べ水準はかなり高いと思う。ボーナスもそれなりに貰える。

営業 / 正社員 / 2015年入社


いかがでしたでしょうか。日立建機日本の年収水準は一般的な企業と比較してかなり高いそうです。ただし中途採用の場合は新卒よりも少ない年収でスタートするようです。新卒と同様の年収を得る為に必要な条件は何か、給与制度や評価制度について面接等の機会に確認してみると良いのではないでしょうか。

日立建機日本の中途採用情報について

次に、日立建機日本の現在の中途採用情報を確認してみましょう。日立建機日本では現在、次の職種に関して募集しています。
 

日立建機日本が現在募集している職種

  • 営業(顧客に対する建設機械等のレンタル・販売等に関する営業)
  • サービスエンジニア(建設機械等の点検・修理・清掃等)
  • ICT施工コーディネーター

各募集職種の職務内容や求められる経験等に関しては日立建機日本の公式サイトに詳細が記載されていますので日立建機日本への転職をお考えの方は確認してみましょう。

採用情報は随時更新される可能性がありますので、興味がある方は最新の情報を確認しましょう。

※ 参考:日立建機日本 中途採用情報

選考フローを確認しよう

次に、日立建機日本の選考フローについてご紹介致します。

こちらに関しても、実際に日立建機日本の中途採用情報を見ながら、選考フローについて確認していきたいと思います。

では、早速確認していきましょう。


日立建機日本の選考フロー

Step.1 転職サイトよりエントリー
Step.2 応募データをもとに書類選考を実施
Step.3 書類選考通過後、面接(複数回を予定)・適性検査を実施


以上のようになります。応募は転職サイトからのエントリーになるようです。公式サイトの中途採用情報のページに転職サイトへのリンクが掲載されていますので応募を検討する際には確認してみましょう。

※ 参考:日立建機日本 中途採用情報 選考フロー

面接で日立建機日本は何を聞いてくるのか

転職活動の面接に際しては、実際の面接の様子が知りたいと思います。JobQの投稿に日立建機日本の面接に関する投稿がありますので、参考にしてみましょう。
 

和やかな雰囲気。最終面接は役員5人ぐらいで圧倒されるが意地悪な質問等はなかった。筆記試験は考慮されているのか謎レベル。

営業 / 正社員 / 2015年入社


いかがでしたでしょうか。日立建機日本の中途採用面接は和やかな雰囲気で行われるようですから落ち着いて自分の考えを伝える事ができるのではないでしょうか。

筆記試験も行われるようですが難しくはないようです。最終面接は役員5名ほどで行われるそうですが質問自体は一般的な内容のようです。日立建機日本の面接に際しては事前準備として自己分析や企業分析など基本的な事項をしっかりと行っておくと良いのではないでしょうか。

日立建機日本の評判をご紹介

転職を具体的に考えた時、転職先の評判が知りたいと思います。JobQの投稿に日立建機日本に関する投稿がありますので、早速見てみましょう。
 

有休は非常に取りにくい。気を使わなければドンドンとれるが、いい目では全く見られない。この辺りは拠点次第ではあるが、古い体質の企業だなといった感じ。残業に関しては、一応の管理はあるもののサービス残業が多いことは間違いない。自分の能力次第ではあるが、業務量がおおく、かつ時短を推奨しているので、サービス残業せざるを得ない。

営業 / 正社員 / 2015年入社


いかがでしたでしょうか。日立建機日本の労務管理については拠点によって差があるようですから実際の有給取得や残業の状況について面接等の機会に確認すると良いのではないでしょうか。

日立建機日本にはどんな福利厚生があるか?

転職を考えるとき、転職先の福利厚生はとても気になると思います。日立建機日本の福利厚生について、企業HPの情報を確認していきましょう。
 

日立建機日本福利厚生各種制度

休日・休暇 週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日124日
日曜日及び土曜日又はその他の曜日、国民の祝日、
年末年始休暇、創立記念日、有給休暇(1年につき24日)、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇他
待遇・福利厚生 昇給:年1回 賞与:年2回
各種社会保険(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)、
財形貯蓄制度、日立グループ保険
住宅融資制度、住宅手当制度、借上部屋制度、
育児・介護休暇制度、カフェテリア式福利制度、退職金制度


日立建機日本は週休2日制で祝日休みや年末年始休暇もあり年間休日は124日あるそうですからライフワークバランスの良い働き方が出来る環境と言えるのではないでしょうか。

各種社会保険をはじめ財形貯蓄制度などの各種制度、カフェテリア式福利制度もあるようです。日立建機日本の福利厚生各種制度は充実していると言えるのではないでしょうか。

※ 参考:日立建機日本 福利厚生 各種制度

日立建機日本転職の総括

今回は日立建機日本の転職情報をご紹介致しました。日立建機日本の年収水準は一般的な企業と比較してかなり高いそうです。

中途採用面接は和やかな雰囲気で行われるようですから落ち着いて自分の考えを伝える事ができるのではないでしょうか。

日立建機日本は週休2日制で祝日休みや年末年始休暇もあり年間休日は124日あるそうですからライフワークバランスの良い働き方が出来る環境と言えるのではないでしょうか。

日立建機日本への転職をお考えの方は、是非、参考にしてみて下さい。

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