
【NEC(日本電気)の就職難易度】採用大学・新卒の倍率や学歴フィルターも
NEC(日本電気)への就職難易度は高いのでしょうか? 今回はNEC(日本電気)に就職するために、NEC(日本電気)の入社難易度や採用倍率、採用大学や採用実績、採用人数、そして学歴フィルターなど気になる情報を紹介します。 NEC(日本電気)の新卒の初任給や福利厚生についても、口コミをもとに紹介するので、就活生のみなさんはぜひ参考にしてみてください。
16032 |
目次
日本電気への就職難易度【採用倍率】
NEC(日本電気)の就職難易度は高い?
東洋経済オンラインの『学生2万5000人が選んだ「就職人気ランキング」』によると、NEC(日本電気)は235位/300位にランクインしていました。
このランキングには大手有名企業が肩を並べているため、ランクインしているNEC(日本電気)は競争率が高く、就職難易度は高いことが予想できます。
NEC(日本電気)の採用倍率
続いて、NEC(日本電気)の採用倍率について解説します。
【NEC(日本電気)の算出データ】
・採用人数(今年度予定):301人~
・プレエントリー候補リスト登録人数:7,263人
参照:リクナビ
大手求人サイトによると、NEC(日本電気)の採用倍率の算出データは以上の通りです。
採用倍率の算出方法は「プレエントリー候補リスト登録人数÷採用平均人数」です。
2023年2月までのNEC(日本電気)のプレエントリー候補リスト登録人数は7,263人でした。
算出の結果、NEC(日本電気)の採用倍率は約24倍です。
東洋経済オンラインの『「内定の競争倍率が高い会社」ランキング TOP 100」』にNEC(日本電気)はランクインしていませんでした。
このランキングでは、採用倍率66倍以上の企業がランクインしていましたので、NEC(日本電気)の競争倍率は、あまり高くないと予想されます。