設計業界の会社へ就職を希望する場合の志望動機や面接のポイントとは？

設計事務所の仕事で、面談においてよく行われるのが、ポートフォリオのプレゼンテーションです。

ポートフォリオとは、これまでに自分が設計やデザインしたことがある作品をまとめたものです。

自分でその都度ポートフォリオを作成する場合と、卒業制作で作成した場合があり、志望している設計会社に確認してください。設計会社に就職すれば、施工依頼主に自分が設計した設計内容を説明することがあります。

そのため、面接でしっかりとしたプレゼンテーションできなければ良い評価を頂くことができません。

設計会社の面接試験で、採用担当者がみているポイントは３つあります。

まずは、チームワークで仕事をできる人かどうかです。

１つ目は、設計には相手の話を良く聞き取って、相手が求めている建築物の設計を具体的にできるかです。

２つ目は、新しいものを創り出そうとする能力と創造性です。設計する上では誰かの物まねでは新しい建築物は生み出せません、その能力や考える力が必要です。

３つ目は、自ら取り組む自主性です。

設計は終わりのない仕事で、最終的な仕事は建築依頼者に満足いただくことです。

これらは３つの点は、設計会社の仕事内容で、どれも必要なポイントになってきます。自分のＰＲポイントや御社への志望動機などにうまく書くことが相手に対するアピールポイントになります。

スキルや建設に関する資格をもっているならば、積極的にアピール材料として記載してください。

資格をまだ取得していない場合は、今、資格の勉強している、今後資格取得する姿勢を見せることが大切です。

設計会社でのアルバイト経験があるならば、その経験値も十分な材料になりますので、積極的なアピールをしていきましょう。

面接での、質問でよく聞かれることを確認しておき、面接対策をしてから望むことが大切です。

第一はなぜ弊社を志望したのですか、これはどの会社でも必ず聞かれますが、具体的にこの○○（建物名）をみてとか、経営理念についてとか、具体的な回答を用意しましょう。

第二は、建築設計の仕事を選んだ理由はなぜですか、設計会社でどのような設計をやりたいかを熱く語れるようにしてください。

第三は、学生時代はどんなことに取り組んできましたか、学生時代の取り組んできたことを、この会社の仕事に対し役立つことを話しましょう。

第四は、入社して3年後どうなっていたいですか、未来のことは誰でもが予測をできませんので、自分の夢ややってみたいことを語ってください。

第五は、当社の建築や展示場を見たことはありますか、実際に試験を受けるまでには、建物や設計したものを見て感想を言えるようにしておくことが大切です。

第六は、当社で設計や建てたいものはありますか、仕事に対する夢や、希望を考えておいて自分の言葉で話せるようにしましょう。

業界研究はなぜ大切なのか。

それはズバリ、採用する側はなぜこの業界で働きたいかを見ているからです。業界研究が浅い学生は志望度が弱い、熱意が少ないと判断されます。

業界の同業他社尾よく研究してください。内定を取りたいなら、充実した業界研究をする必要があります。

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いかがでしたでしょうか？

設計会社に応募する前の準備が大切です。

業界研究はライバル会社もよく研究して、実際に設計会社が設計した建築物を見ることをお勧めします。

面接では志望動機はどの業界でも聞かれますので、事前によくまとめてから面接試験に臨んでください。