【TISの面接】社員の方の口コミをもとに面接内容を徹底解説

【TISの面接】社員の方の口コミをもとに面接内容を徹底解説

TISへの就職や転職を考えている方にとって面接は気になる情報の一つです。しかし、企業の面接情報を知ることは簡単なことではありません。今回はTISの面接情報を社員の口コミとともに解説します。ぜひ参考にしてみてください

【選考対策】TISの面接内容を解説!



ここからはTISの面接内容とポイントを紹介します。

1次面接の内容とポイント

TISの1次面接の過去の質問内容は以下の通りです。

過去の1次面接の質問

・自己PRをしていただけますか?
・志望理由をお聞かせください
・学生時代に頑張ったことを教えてください
・TISでどのようなことをしたいですか?
・SIerを選んだ理由は何ですか?
・最も困難だった経験は何ですか
・苦手な人とどのように接しますか?
・(転職面接)転職理由は何ですか?
・(転職面接)前職で具体的な成果を教えてください
・逆質問

基本的にその企業でも聞かれるような質問が多いようです。

志望理由・学チカ・やりたいことに一貫性が出せるかがポイントになるでしょう。

また、1次面接はグループディスカッションの可能性もあるようです。
 

面接・選考

1次選考はグループディスカッションです。  

お題は忘れましたが、何かテーマが与えられて6人1グループでディスカッションをします。

そして、その内容を面接官が確認しています。 SE/正社員/2015年入社

グループディスカッションは事前に練習をしておくようにしましょう。
 

最終面接の内容とポイント


TISの最終面接の過去の質問は以下の通りです。

過去の最終面接の質問

・今後のキャリアプランを教えてください
・応募している職種に必要なスキルは何だと思いますか?
・学業について(研究内容など)教えてください
・その研究の中で困難だったことを教えてください
・就活の軸と就活の選考状況について教えてください
・他に受けている企業との違いを教えてください
・あなたの短所を教えてください
・その短所を克服するために努力していることはありますか?
・(転職面接)前職のキャリアを弊社でどのように活かそうと考えていますか
・(転職面接)転職をする上での軸と現在の選考状況を教えてください
・逆質問

TISの最終面接では1次面接よりも具体的なキャリアに関する質問が多いようです。

自分がそのようにキャリアを形成していくかを具体的に考えておきましょう。

TISの企業研究

TISの企業概要

社名 TIS株式会社
本店 〒160-0023
東京都新宿区西新宿8丁目17番1号
創業 1971年4月28日


※ 参考:TIS 企業概要

今回はTISに転職される際に知っておくと便利な情報をご紹介したいと思います。

ぜひ、転職を検討されている方のみならず、就職を検討されている方もこちらの記事情報を参考にしていただけますと光栄です。
 

TISの企業理念

TISはOUR PHILOSOPHYというTISインテックグループにおける基本理念を掲げています。

以下の図がOUR PHILOSOPHYとなります。



参考:TIS 基本理念

上記の基本理念の図からは、6つの要素を大切にしている考え方・価値観が伺えます。
 

TISの売上げの推移

  2017年 2018年 2019年 2020年
売上げ(億円) 1,274 1,686 1,810 1,966
純利益(億円) 271 131 191 196

参考:TIS 有価証券報告書

上記の売上げの表より、過去4年にわたって売上げが伸びていることが分かります。

また、純利益も2018年で下がってしまったものの、2019年からは上がっています。

とても将来性のある企業でしょう。
 

TISの事業内容


TISの事業内容は以下の4つです。

・サービスIT

TISの業務・業種ノウハウを汎用化・テンプレート化した独自の知識集約型ITシステムサービスを提供しています。

・BPO

TISが研究を重ねた業務・ITノウハウを、マーケティング・販促業務や事務・契約業務等のビジネスプロセスアウト ソーシングに対して活用しながら、質の高いシステムサービス提供しています。

・金融IT

TISの金融業界に向けた専門的な業務ノウハウや技術を基盤において、事業の高付加価値化や(ITサービスを用いた)業務効率の向上を支援しています。

・産業IT

金融以外の産業各分野を対象とした専門的なビジネス・業務ノウハウを基盤において、事業の高付加価値化及びITサービスを用いた業務効率向上を支援しています。

TISの選考フローを確認しよう



次に、TISの選考フローについてご紹介致します。

TISは中途採用と新卒採用で選考フローが異なるので、それぞれ解説していこうと思います。
 

TISの新卒採用の選考フロー

TISの新卒採用の選考フローは以下の通りです。


参考:TIS 新卒採用 選考フロ

基本的にどの職種に応募しても選考フローは同じようです。

TISの面接は2回あるようなので、しっかり対策するようにしましょう。

また、学校推薦で選考を受ける場合は、選考フローが異なる可能性があります。

学校推薦で内定をもらった場合は内定辞退ができないのでご注意ください。

企業によっては、学校推薦で受けて内定をもらった後に、内定受諾するまで長期間待ってくれるケースもあるようです。
 

TISの中途採用の選考フロー

TISの中途採用の選考フローは以下の通りです。


参考:TIS 中途採用 選考フロー 

新卒採用と比べて中途採用は面接の機会が1回多いようです。

それでは、中途採用についての口コミがあるので見ていきましょう。
 

面接・選考

中途では一般的な内容の面接と、心理テストのようなwebテストを受験することになる。

以下の順番で面接は行われた。

1.部門の役職者との面談

2.web心理テスト

3.人事部との面談アプリケーションエンジニア/正社員/2017年入社


TISは、1次面接と2次面接の間にWEBテストがあるようです。

心理テストなので対策はできませんが、一貫性のある回答は意識しましょう。

【体験談】面接内容の口コミを紹介!


転職活動をする際に、希望する転職先の企業の面接情報を知っておくことは、面接の成功に大きく関わってくると思います。

ですので、TISの面接情報についてここではご紹介致します。

こちらに関して、JobQのQAにTISの面接情報についての投稿がありましたので、早速確認していきましょう。
 

TISの中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?  

現在、転職を考えいます。

考えいる転職先はTISです。

そこで、TISの中途採用面接について聞きたいことがあり投稿しました。

TISの中途採用面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか?

ご回答よろしくお願いいたします。

以前にTISの中途採用面接を受けたことがあります。

雰囲気は非常にフランクな感じで、非常に面接しやすかったです。

面接官の方の印象も非常に良かったですね。

質問としては、難しいものがなく、比較的オーソドックスなもが多いと思います。

ただ、志望動機に関しては詳しく聞かれ、なぜTISなのか、入社後はどんなことがやりたいのか、イメージしていることなど聞かれましたね。

面接のポイントとしては、雰囲気がフランクで話しやすい分、積極性が重要になってくると思います。

積極性がないと、会話が続かないため、自分の伝えたいことをしっかりと伝えるということが重要ですね。


いかがでしたでしょうか。

TISの中途採用面接についてよくわかったと思います。

TISの中途採用面接では、特に難しい質問がないそうですね。

質問内容に関しては、志望動機に関しては詳しく聞かれ、なぜTISなのか、入社後はどんなことがやりたいのか、イメージしていることなどについて聞かれるそうです。

面接のポイントとしては、積極的に発言をすることと言えるでしょう。

【早期選考】TISのインターンシップは優遇アリ



TISのインターンシップは早期選考や選考フロー省略に繋がる可能性が高いです。

どの企業であってもインターンシップの優遇措置については公表しておりませんので、優遇措置は年によって変わる可能性もありません。

しかし、口コミや体験談においてインターンシップへの参加が優遇措置に繋がるケースがほとんどです。

TISへの志望度が高い場合は積極的にインターンシップに参加して、早期選考などの優遇措置を獲得しましょう。

TIS面接対策まとめ

いかがだったでしょうか?

これから就職・転職を考えている方はぜひ参考にしてみてはいかがでしょうか?

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  • 東京都新宿区西新宿8ー17ー1
  • システムインテグレータ
  • Q&A47件
TIS株式会社は1971年4月28日創業で、設立は2008年4月1日です。資本金は100億円で、本社は東京都新宿区で連結従業員数は20067名である(2016年4月1日現在)。主な事業内容はSier、ITコンサルである。

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