【社会保険の扶養が外れる】条件や手続きの仕方などご紹介します

まずは扶養から外れる条件を見ていきましょう。

よくある扶養から外れるタイミング

扶養から外れるタイミングはいくつかあります。よくあるケースは以下の4つです。

• 就職したとき
• 交通費を含む年収が130万円を超えたとき
• 離婚したとき
• 雇用保険の受給をしたとき

参照：全国健康保険協会「被扶養者とは？」／厚生労働省「社会保険適用拡大特設サイト」

年収130万円以上稼ぐと扶養から外れる

扶養から外れるかどうかで悩むタイミングは「年収130万円を超えるかどうか」です。基本的に、年収130万円以上となった場合は扶養から外れ、社会保険料を自分で支払う必要があります。

しかし、2020年5月に年金制度改正法が成立し、2022年10月から社会保険の適用範囲が拡大されました。年収130万円を超えていなくても、以下の条件に当てはまる人は、社会保険の加入が義務付けられます。

• 従業員101人以上の企業に勤めている
• 週の所定労働時間が20時間以上
• 月額賃金が8.8万円以上
• 2ヶ月を超える雇用の見込みがある
• 学生ではない