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再就職手当 扶養

【再就職手当はパートでもらえる?】扶養の兼ね合いやいくらなのか解説!

皆さんは「再就職手当」という制度をご存知でしょうか。失業から求職活動開始、そして失業手当給付までの流れについてご存知の方は多いかもしれませんが、その後の「再就職手当制度」の存在についてはあまり認知されていません。今回は、「再就職手当」の概要、給付条件、金額などをまとめてご紹介します。

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パートで再就職手当を申請した場合にはいくらもらえる?

ポイント
  • ・再就職手当の金額の計算方法
  • ・再就職手当は早期就職するほど支給額は高くなる

実際に再就職手当の申請を行った場合の支給額について、その計算方法と平均額を確認しておきましょう。

 

再就職手当の金額の計算方法

再就職手当の支給額の計算方法は次の通りです。
 
「支給残日数×給付率×基本手当日額(上限あり)」※給付率

支給残日数3分の2以上の人:70%
支給残日数3分の1以上の人:60%

 
基本手当日額は、「雇用保険受給資格者証」にある項目「基本手当日額」の欄に記載されており、上限額として、60歳未満であれば6070円、60歳以上65歳未満の方は4914円と設定されています。

 

再就職手当は早期就職するほど支給額は高くなる

一般的な平均給与額から、基本手当日額は6,000円程度であることがほとんどで、額面を大きく分けるのが支給残日数です。
 
例えば、所定給付日数90日に対し残日数が50日で基本手当日額が5500円の場合、その支給額は「50×60%×5,500」から算出され、165,000円が再就職手当支給額です。
 
一方残日数が70日になると給付率が70%になり、その額面は192,500円ということになります。
 
早期に就職すればするほど、その支給額が高くなるということです。

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