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【ヤマハ発動機へ就職するためには】気になる情報を詳しくご紹介

ヤマハ発動機への就職を考えている方にとって、募集要項や採用プロセスは気になる情報です。企業によって募集要項や採用プロセスは異なりますが、ヤマハ発動機はどのような募集要項や採用プロセスなのでしょうか。今回はヤマハ発動機への就職をするための選考プロセスなど、ヤマハ発動機に実際に就職した方からの口コミもご紹介しつつ解説します。

ヤマハ発動機の会社概要について

ヤマハ発動機の会社概要

会社名 ヤマハ発動機株式会社
本社所在地 静岡県磐田市新貝2500
資本金 857億97百万円
設立 1955年(昭和30年)7月1日


ヤマハ発動機は二輪車事業、マリン事業、特機事業、産業機械・ロボット事業などを行っている企業です。

今回はヤマハ発動機の就職情報についてご紹介します。

※ 参考:ヤマハ発動機 会社概要

関連相談

ヤマハ発動機への就職後の待遇について

はじめに、ヤマハ発動機の年収や福利厚生についてご紹介いたします。まずはヤマハ発動機の年収について確認していきましょう。
 

ヤマハ発動機の初任給について

初任給 総合職
高専卒 18万5000円
大学卒 21万0000円(高専専攻科卒含)
修士了 23万2000円
博士了 26万1000円
業務職事務
大学卒 18万5000円
高専・専門学校・短大2年卒 17万7000円
昇給 年1回
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 本社標準勤務時間 8:45~17:30
フレックスタイム制度有り
コアタイム 10:15~15:00


ヤマハ発動機の初任給は職種や学歴によって異なり、最大で約8万円ほどの差が生まれるようです。

勤務時間は部門や事業所によって異なるようですが、フレックスタイム制度もあるため自分の生活に合わせて働きやすいのではないでしょうか。

※ 参考:ヤマハ発動機 新卒募集要項 初任給

ヤマハ発動機に実際に就職した方からの年収についての口コミをご紹介します。
 

年収・ボーナス(年収500万円取得者)
基本給は自動車業界での真ん中前後でしょうか。ボーナスの比重が大きいため、景気がよければ6ヶ月分以上もらえるので悪くはないです。
営業部 / 正社員
年収・ボーナス(年収750万円取得者)
まあまあ。田舎で土地が安いので庭付きマイホームを持つ夢は確実にかなう。上の世代がつかえているので部署によってはなかなか出世ができず、給与テーブルが低いテーブルになる場合もある。開発 / 正社員

ヤマハ発動機の基本給は平均的な水準であるようです。

年収のうちボーナスの割合が多く、ボーナスは業績によって左右されるとのことから、年によって年収も変わるのではないでしょうか。


ヤマハ発動機の福利厚生について

休日休暇 週休2日制、長期休暇、3連続有給休暇取得制度、
ライフサイクル休暇制度有り
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
諸制度 制度
財形貯蓄、社員預金、従業員持株会、従業員販売など
施設
寮、社宅、保養所、法人会員施設など
教育制度 階層別研修、役割別研修、キャリア研修、職種別専門教育、自己啓発支援など


ヤマハ発動機は年間休日121日であり、年末年始、GW、夏季の年に3回、9日前後の連続休暇を取得できるようです。そのため、プライベートを大切にしながら働きやすい環境であると言えるのではないでしょうか。

ヤマハ発動機には事業所内に託児所もあるようですので、子供がいても働きやすいでしょう。教育制度も充実しており、海外派遣や留学制度もあるとのことから、海外で学びたい方や成長意欲の高い方は合っているのではないでしょうか。

※ 参考:ヤマハ発動機 新卒募集要項 福利厚生

ヤマハ発動機の就職した方からの、福利厚生に関する口コミの投稿がJobQにありましたので、ご紹介します。
 

福利厚生・社内制度
会社と実家の距離が近い(直線距離数十キロ)と寮や社宅の類いの福利厚生を受けられない。補助がないと実質給与に差がつくのと同じなので近い方は面接などで確認した方が良いかもしれない。品質管理部 / 正社員
ワークライフバランス・残業
休みはとりやすく毎週金曜日の定時退社の日はほとんどの社員が定時で帰宅します。設計などのライン部門より間接部門はかなり自分のペースで仕事が進められます。品質管理部 / 正社員


ヤマハ発動機の福利厚生には、寮や社宅が設けられており、地方から就職した社員にとっても働きやすい環境であるのではないでしょうか。

しかし、そのような福利厚生を受けるためには条件があるようなので、確認が必要するといいでしょう。

休暇も取得しやすい上、自分のペースで仕事ができるので、山田発動機は働きやすい社風であることが伺えます。

関連相談

ヤマハ発動機の面接や採用プロセスを確認しよう

次にヤマハ発動機の採用プロセスをご紹介いたします。採用プロセスについて、企業のホームページを参考にしながら、確認してきましょう。


ヤマハ発動機の採用プロセス

Step.1 エントリー
Step.2 会社説明会
Step.3 プロフィールシートの入力、提出
Step.4 適性検査
Step.5 面接(個人⇒集団⇒個人)
Step.6 内定


ヤマハ発動機のこの様なプロセスで選考を行っているようです。会社説明会の参加は任意であり、プロフィールシートによる適性検査はおこなわれていません。

また営業系の職種の場合は面接は上記のように3回行われますが、技術職の場合は集団⇒個人の2回で行われるようです。

※ 参考:ヤマハ発動機 新卒募集要項 採用プロセス

ここでは、ヤマハ発動機の面接内容について、口コミの投稿がJobQにあったのでご紹介いたします。
 

面接・選考
人事部の質は高く、明るい雰囲気で面接を進められた。説明会なども楽しい雰囲気で評判が良かった。
開発 / 正社員


ヤマハ発動機の選考は明るい雰囲気で行われるようです。説明会から良い雰囲気で進んでいくとのことから、自分の力を発揮でき、落ち着いて選考に臨めるのではないでしょうか。

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ヤマハ発動機の就職に関する評判は良いのか

次にヤマハ発動機の評判についてご紹介いたします。ワークライフバランスや仕事のやりがいなどの投稿がありましたので、確認していきましょう。
 

女性の働きやすさ・キャリア
男性から多い会社なので、女性には皆気を使って優しいです。 男社会に耐性がある女性ならむしろ男性より活躍できるかもしれません。
営業部 / 正社員
福利厚生・社内制度
30歳まで寮に1万円くらいで入れるので、お金は自由に使えますが皆さん趣味に使いまくるようで、貯金率は低そうですね。 結婚後5年間までは社宅制度も使えるので、その期間後は家を買うのがよくある流れです。
営業部 / 正社員
仕事のやりがい・働きやすさ
手を上げて何かをやりたいタイプの人には最高の会社と思います。各組織はそこまで大きくないので、仕事の幅は他の大企業よりも広く、やりがいもあると思います。 働きやすさは休みの取りやすさが最高ですね。
営業部 / 正社員


ヤマハ発動機は男性比率が多いようですが、女性に優しいため、女性でも働きやすい雰囲気であるようです。

また30歳までは寮に月1万円で入れるとのことですので、生活コストを大きく抑えることができるのではないでしょうか。

ヤマハ発動機では手を上げれば任せてもらえる社風があるとされ、幅広い業務を任せてもらえるようです。教育制度と併せて非常に成長しやすい環境が作られていると言えるでしょう。

それでいて休みもしっかり取得できるとのことからワークライフバランスも良いようです。

関連相談

ヤマハ発動機の募集内容を確認しよう

最後に、ヤマハ発動機の募集職種をご紹介いたします。ヤマハ発動機のホームページを参考にしながら募集職種を確認してきましょう。


ヤマハ発動機が求める人物像

ヤマハ発動機では以下の4つのポイントを重視して選考を行っているようです。
 

  1. 自ら考え、自ら提案し、自ら行動できる人
  2. 苦しい場面でも自己責任で行動できる人
  3. 自分の市場価値を高める行動ができる人
  4. チームワークを大切にした行動ができる人


以上を参考にして、面接を受けてみると良いのではないでしょうか。


ヤマハ発動機が募集している職種

  • 総合職
  • 業務職事務

以上の職種をヤマハ発動機では新卒採用として募集しているようです。

※ 参考:ヤマハ発動機 新卒 募集要項

関連相談

ヤマハ発動機の就職情報のまとめ

今回はヤマハ発動機への就職に関して解説しました。

ヤマハ発動機は年収に占める割合のうちボーナスが高いため業績によって年収は大きく左右される可能性もあります。

教育制度が整っており、幅広い業務に携わらせて貰える環境なようですので、働きながらも成長できる企業であると言えるのではないでしょうか。

そのため、海外で学んでみたい、成長したいという方は合っているでしょう。

ヤマハ発動機の就職に関する情報は部署によって異なるため、気になる部署がある方やヤマハ発動機への就職を希望している方は、ヤマハ発動機のページを参考にしていただければ幸いです。

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本記事の初回公開日は2019年07月12日です。

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1955年7月1日に創立したヤマハ発動機は資本金は857億円97百万円の企業です。連結従業員数は53,306名(2015年12月末現在)で、本社は静岡県磐田市にかまえてあります。連結子会社は108社(内海外支社は85社にも登る)。

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