【テルモへ就職するためには】気になる情報を詳しくご紹介いたします

テルモへの就職を考えている方にとって、募集要項や採用プロセスは気になる情報です。企業によって募集要項や採用プロセスは異なりますが、テルモはどのような募集要項や採用プロセスなのでしょうか。今回はテルモへの就職をするための選考プロセスなど、テルモに実際に就職した方からの口コミもご紹介しつつ解説します。

テルモの会社概要について

テルモの会社概要

会社名 テルモ株式会社
本社所在地 東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
資本金 387億円
設立 1921年 9月


テルモは医療機器・医薬品の製造販売を行っている企業です。今回はテルモの就職情報についてご紹介します。

※ 参考:テルモ 会社概要

テルモへの就職後の待遇について

はじめに、テルモの年収や福利厚生についてご紹介いたします。まずはテルモの年収について確認していきましょう。
 

テルモの初任給について

初任給 26万1000円~17万8000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 本社・営業地区/9:00~17:45 
工場地区/8:00~16:45
研究所地区/8:30~17:15


テルモの初任給は学歴によって異なり、最大で約9万円の差があります。また勤務時間は勤務地によって異なり、時間は決まっているようです。

※ 参考:テルモ 新卒募集要項 初任給

テルモに実際に就職した方からの年収についての口コミをご紹介します。
 

年収・ボーナス(年収530万円取得者)
業績が良く、年収を少ないと思ったことはない
技術 / 正社員
年収・ボーナス(年収550万円取得者)
平均の水準より良いが、医薬品とは比べものにならない。 住宅手当は6年目までは自己負担1万まで、そこからは3万?ほどの手当となる。心臓血管事業 営業 / 正社員
年収・ボーナス(年収300万円取得者)
企業のサイズの割には、他社と比較して、給与がかなり抑えめである。そのため、有能な方は外部に流出しないのか、考えたことがある。社内の雰囲気が一時的に多少悪化する可能性は否めないが、それ以上に、もう少し実力主義になれば、組織が伸びるのではないかと思う。事務 / 契約社員

テルモでは年収を少ないと思ったことはないとあるため、満足の行く水準なのではないでしょうか。

また業績も良いとのことから、安定した企業であるとも言えるのでしょう。
 

テルモの福利厚生について

休日休暇 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生制度 独身寮、財形貯蓄、社員持株会制度、時間単位有給休暇など
人事教育制度 人材公募制度、新入社員研修、MR研修、階層別研修、
経営人材育成研修など


テルモは完全週休二日制であり、年間休日も124日と多いことからプライベートをしっかり確保しつつ働けるのではないでしょうか。

また産休や育休、育児短時間勤務などの制度も充実しているため、育児と仕事の両立もできるでしょう。独身寮もあり、財形貯蓄や持株会の制度を活用することで、生活コストを抑えつつも長期的な資産形成に取り組むことも可能なようです。

テルモでは人財公募制度があり、希望する仕事を自分でつかみ取る事が出来るようですので、自分のキャリアを実現しやすい環境であると言えるのではないでしょうか。

※ 参考:テルモ 新卒募集要項 福利厚生

テルモへ就職した方からの福利厚生に関する口コミの投稿がJobQにありましたのでご紹介します。

女性の働きやすさ・キャリア
産休を取っている社員さんもおられました。 女性が働きやすい職場かと思いました。 女性管理職はまだ少なく本当にこれから増えていくといったかたちです。営業 / 契約社員

テルモは、産休を取得する社員が多いことから子育てなど女性が働きやすい環境を構築するのに理解のある会社であるといえるのではないでしょうか。

育休や産休制度を整え、女性が働きやすい環境を構築していくことで、今後女性の管理職も増えていくことが予想できます。

テルモの面接や採用プロセスを確認しよう

次にテルモの採用プロセスをご紹介いたします。採用プロセスについて、企業のホームページを参考にしながら、確認してきましょう。
 

テルモの採用プロセス

  企画営業職 開発技術職
Step.1 エントリー エントリー
Step.2 自社説明会 自社説明会
Step.3 書類選考 書類選考
Step.4 面談 面談/プラネックス見学
Step.5 プラネックス見学 最終選考
Step.6 最終選考 内々定
Step.7 内々定  


テルモではこのようなプロセスで選考が行われているようです。また書類選考やプラネックス見学の後に適性検査も実施されることもあります。

※ 参考:テルモ 新卒募集要項 採用プロセス

ここでは、テルモの面接内容について、口コミの投稿がJobQにあったのでご紹介いたします。
 

面接・選考
一次面接、二次面接、SPI 面接は和やかで、きちんと候補者を確認するための場に感じた。 SPIは他社よりも簡単だったが、事前に少しは練習しておいた方が気持ちの余裕を持って、対応できる。
事務 / 契約社員


テルモの選考は和やかな雰囲気で進み、きちんと選考を行っていると感じられるようです。そのため程よい緊張感をもって選考に臨むことができるのではないでしょうか。

SPIの難易度はあまり高くはないようですが、事前に対策はしておくに越したことはないでしょう。

テルモの就職に関する評判は良いのか

次にテルモの評判についてご紹介いたします。ワークライフバランスや仕事のやりがいなどの投稿がありましたので、確認していきましょう。
 

人事評価制度・教育
成績を出した人や、強く声を上げてそれなりの成績を出せている人は、手上げ制度やマネージャーの推薦でほかの場所への移動もできる。 最近は各部署(カンパニー制)を越えた臨まない異動も積極的に行う経営方針になり、同じ営業で別の製品担当は移動ということはかなり増えている。心臓血管事業 営業 / 正社員
ワークライフバランス・残業
旅行に行きたいと思えば行ける 男性の育休を推奨しているが実態は有給消化なので注意。ここで育休をとると、有給が消化されパートナーに結局負担がいく
技術 / 正社員
仕事のやりがい・働きやすさ
正直なところ、ここより規模が小さいであろう会社でも先進的なツールを使用し自動化、効率化するところを昔ながらの感じで頑張っている。時間をそこに奪われる。 中年世代の方が新しいものを良しとしない雰囲気が少なくとも自分の周りにはあり、実際に〜〜で十分なんだよと新しいものを否定する発言もよく耳にする
技術 / 正社員


成績を出しさえすれば、他部署への移動も可能なので、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組むことのできる環境が整っているのではないでしょうか。

テルモでは男性でも有給を利用することで産休の取得も可能なようです。社内の雰囲気として、新しいものを取り入れにくい環境であると言われています。

そのため、効率よく業務を行いたい、新しいことにチャレンジしていきたいと考えている方は合わないのではないでしょうか。

テルモの募集内容を確認しよう

最後に、テルモの募集職種をご紹介いたします。テルモのホームページを参考にしながら募集職種を確認してきましょう。
 

テルモが求める人物像

テルモでは以下のような人材を求めているようです。

  • 失敗を恐れず挑戦、自ら成長し続ける人
  • 目標高く、周りを巻き込む行動を起こす人
  • 柔軟な発想で、新たな価値を生み出す人

以上を参考にして、面接を受けてみると良いのではないでしょうか。


テルモが募集している職種

企画営業職

  • MR
  • マーケティング
  • 経営企画
  • 広報
  • 経理/財務
  • 法務
  • 情報システムなど

開発技術職

  • 研究開発
  • 製品開発
  • 製造技術
  • 設備技術
  • 金型/成形技術
  • 評価など

SE職

  • ME機器の保守点検等のメンテナンスと販売サポート

事務一般職

  • 人事
  • 総務
  • 経理
  • ロジスティクス等に関する事務

テルモでは様々な職種が新卒採用で募集されていますので、希望に合った職種が見つかるのではないでしょうか。

※ 参考:テルモ 新卒 募集要項

テルモの就職情報のまとめ

今回はテルモへの就職に関して解説しました。

テルモの年収は満足できる水準であり、福利厚生制度も充実しているようですので、働きやすい環境が整っているのではないでしょうか。

医療機器メーカーで働くことを希望している方は応募してみてはいかがでしょうか。

テルモの就職に関する情報は部署によって異なるため、気になる部署がある方やテルモへの就職を希望している方は、テルモのページを参考にしていただければ幸いです。

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本記事の初回公開日は2019年07月12日です。

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この記事の企業

  • 東京都渋谷区幡ヶ谷2ー44ー1
  • 医療・医薬
  • Q&A10件
テルモ株式会社の設立は1921年9月である。資本金は387億円で、連結売上高は5,250億円 (2016年3月期)である。代表取締役社長CEO は新宅祐太郎で、代表取締役副社長執行役員は松村啓史である。社員数は4,788名(テルモグループ 21,390名: 2016年9月末現在)である。本社所在地は東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1である。事業内容は医療機...続きをみる

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