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パート 志望動機 書き方

パートの志望動機の書き方のコツは?例文や良くない志望動機の特徴もご紹介!

みなさんはパートでの就職活動をする際、志望動機に迷ったことはありませんか?履歴書に志望動機を明記するのが必要な理由は、採用担当者が応募者のやる気を見極めることが大きな理由です。雇用のミスマッチを防いだり、やる気を見極めるためにも、志望動機はしっかり考える必要があります。今回はパートの志望動機の書き方のコツや例文、良くない志望動機の特徴などをご紹介していきます。ぜひ参考にしてみてください!

visibility792 |

パートの志望動機について

パートの採用面接では、履歴書の提出が必要になりますが、履歴書には志望動機を明記することが必要です。

ここでは、パートの志望動機について解説します。
 

志望動機が必要な理由

履歴書に志望動機を明記するのが必要な理由は、採用担当者が応募者のやる気を見極めることが大きな理由です。

やる気がない人を採用しても、すぐに辞めてしまうと企業は大きな損失を被るため、採用担当者は履歴書や面接で志望動機を確認して、応募者のやる気を見極めます。

また、雇用のミスマッチを防ぐためにも、志望動機はチェックされます。

企業が求めるニーズと応募者のニーズが合致しないと雇用のミスマッチが起こり、早期退職やトラブルの原因になります。

企業は応募者の志望動機を確認することで、必要な人材であるかどうかが判明します。
 

嘘くさい志望動機はやめよう

正社員の志望動機は、キャリアアップややりがい、社会貢献などが挙げられますが、パートの場合は時給や勤務地、労働時間などの条件が合致することが志望動機の大半です。

パートが履歴書に「キャリアアップを図るため」「社会貢献になる」などを志望動機として書くと、採用担当者から嘘くさいと思われるので注意してください。

企業の採用担当者は多くの人を見てきており、人を見抜くプロです。

本音ではなく建前で志望動機を書いても一瞬で嘘だと見抜いてしまいますので、「家から近くて時給や労働時間も希望通りなので」というような本音の志望動機を書くようにしましょう。

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パートの志望動機のポイント

パートの志望動機は時給や勤務地、労働時間などですが、これらの志望動機を履歴書に書く際にはいくつかのポイントがあります。

ここでは、パートの志望動機のポイントについて解説します。
 

その場所で働きたい理由

パートにとって勤務地は非常に重要な条件であり、特に子育て中の主婦は、勤務地が遠すぎると家事や子育てに悪影響が及びます。

勤務地が志望動機である場合は、その場所で働きたい理由をわかりやすく履歴書に記載するようにします。

例えば、「自宅から近い場所にあるので、仕事と家事を両立できる」や「子どもの保育園に近い場所にあるので、仕事と子育てを両立できる」というようなことを書いておくとよいでしょう。
 

自分の強みと特技

即戦力の人材はパートでも歓迎されますので、仕事に活かせる自分の強みや特技、経歴などがあれば、積極的にアピールしましょう。

例えば、スーパーのレジの仕事の場合だと、過去に他のスーパーでレジの経験があれば、即戦力の人材として歓迎されます。

経理の仕事だと、簿記検定の資格や過去に経理の仕事の経験があれば、採用される可能性が高まります。
 

働ける日数と時間

シフト制を採用している職場の場合、働ける日数と時間は非常に重要になってきます。

働ける日数と時間を履歴書に明確に書いておくと、採用する側はシフトを組みやすくなりますので、大変ありがたいと歓迎されます。

絶対に働くことができない曜日などがあれば、履歴書に書いておくとよいでしょう。

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良くない志望動機の特徴

良くない志望動機には特徴があり、履歴書に志望動機を書く場合はいくつかの注意点があります。

ここでは、良くない志望動機の特徴を解説します。
 

正直に話すぎる

嘘の志望動機はダメですが、あまりに正直すぎるのもNGです。

仕事は遊びではないので、「楽しそうな仕事なので」というような志望動機はよくありません。

例えそれが本音であったとしても、それをストレートに履歴書に書いてしまうと、採用担当者の心証は悪くなります。

企業はやる気のある人を採用したいと考えていますので、やる気が感じられる志望動機にすることが大切です。
 

好きという想いだけをアピールしている

その仕事が好きであることは、パートの仕事をするうえで大切なことです。

しかし、好きという想いだけをアピールするのはダメで、どうしてその仕事が好きなのかの理由をはっきりさせることが重要になってきます。

その仕事が好きな理由がわかれば、採用担当者は採用を決める際の判断材料になりますし、やる気を伝えることにもつながります。
 

自慢が多い

仕事に対する自信があることをアピールすることは大事ですが、アピールの仕方を間違うと単なる自慢話になってしまうことがあります。

自慢が多いと採用担当者の心証は悪くなりますので、あからさまな自慢話をするのは控えましょう。

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パートの志望動機の例文

履歴書に志望動機を書く際には、例文を確認しておくと書きやすくなります。

ここでは、パートの志望動機の例文をいくつか紹介します。
 

未経験の場合

子どもの頃から貴店を利用しており、店員の皆さまの温かく心のこもった接客態度に、お客さまを大切にする貴店の想いが伝わってきました。店内の隅々まで掃除が行き届いていることにも、いつも感心しておりました。まったくの未経験ではございますが、貴店で接客を学ばせていただき、お客さまにおいしい料理とサービスを提供できるように精進したいと存じます。

ブランクがある場合

前職は営業事務の仕事に従事し、営業社員からの指示を受けて見積書を作成したり、顧客へのクレーム対応などに携わっていました。結婚を機に前職を退職しましたが、子供も手が掛からなくなり、復職を考えていたところ、御社の募集要項を目にして応募した次第です。約10年のブランクがありますが、これまでのスキルを活かして、営業社員のサポートに尽力いたします。

事務職の場合

前職で事務の経験があり、ワードとエクセルを使った書類の作成や、パワーポイントを使ったプレゼン資料の作成などのスキルがあります。仕事をするうえではミスは絶対にしないように心がけており、それと同時にスピードも重視しています。これまでのスキルを活かして、即戦力として活躍できるように頑張ります。

飲食店の場合

貴店で何度か食事をしたことがありますが、健康に配慮した美味しい食事と温かいおもてなしの心に深く感銘を受けております。前職で調理の経験があり、調理師の国家資格も取得しておりますので、貴店のお役に立てることを願って精進して参ります。

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まとめ

パートの志望動機は、時給や勤務地、労働時間などの条件が合致することを伝えることがポイントになります。

勤務地や労働時間の希望などはなるべく詳しく履歴書に書いておくと良いでしょう。

しかし、勤務先によっては、例文で挙げたような内容にした方が良い場合があります。

その場合は、自分の強みや特技などをアピールすることも大事になってきます。

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