【うつ病は労災に認定されるか】基準や退職後の扱いについて解説
うつ病という言葉もよく聞くようになり、社会全体の深刻な問題となっています。長時間労働や心理的ストレスからそうなってしまう方も多いですが、これは職場での病気のため、労災に認定されるケースがでてきました。今回はうつ病が労災として認められるための基準等について解説していきます。
748 |
目次
うつ病も労災として認められるのか？
労災と聞くと事故や肉体の病気が主でしたが、最近多いのが心の病気です。長時間労働や過重労働の他にも問題視されているのが、上司によるパワーハラスメントやセクシャルハラスメントによる精神障害です。そこで、労災の対象となる精神障害の現状を調べてみました。
うつ病も精神障害として労災の対象
うつ病になった場合、全てが労災と認定されるわけではありません。その原因が仕事による強いストレスであることが認められる必要があります。
うつ病や精神障害が労災として認定されるためには、次の3つの要件を満たしている必要があります。
- 認定基準の対象となる精神障害を発病していること
- 認定基準の対象となる精神障害の発病おおむね6カ月の間に、業務による心理的負荷が認められる
- 業務以外の心理的負荷や個体側要因（例:アルコール依存症など）により発病したとは認められない
うつ病が労災と認められるには、業務中にうつ病を発症してもおかしくはないほどの、強いストレスや心理的負荷がかかっていたことを認定されなければなりません。
精神障害による労災件数は年々増えている
精神障害による労災件数は年々増加の一都をたどっています。
2017年度の統計では、労災と認められた仕事によるストレスなどからの精神障害は過去最多であり、労災申請は1732人のうち実際に労災補償された人は506人で、どちらも過去最多でした。
関連するQ&A
Q.新卒は3年続けた方がいいって本当？1年で転職しない方がいい？
ユーザー名非公開
今年中小企業に新卒入社し半年が経ちましたが転職するか悩んでいます。ですがやはり3年は続けてみるべきなのでしょうか？ 精神的に辛いと感じることが増えてしまい、ですが社会に出てまだ半年なので普通なのか異常なのか分からず、これぐらい我慢できなくちゃいけないのかなと思い続けてズルズル半年経ちました。 具体的にはまず指導係になるはずだった歳の近い方が何人か退職しており、ベテラン世代が直属の先輩となっていました。 人数の埋め合わせもないスタートとなったため即戦力が求められ、基礎を教えてもらう前に応用的なことを頼まれ、分からないと言っているのに質問しても自分なりにやってみても怒られます。 仕事にやりがいがないと言ったら嘘になるのですが、私がHSP傾向なこともあり、複数個締切が違う仕事がある中やっと一つ終わらせても追加で何個も仕事が増える環境に軽くパニックになってしまいます。この量は無理と正直に言っても急かされるばかりでフォローはほとんど入れてもらえません。 挙げ句の果てには口答えするな、と捉えられるようなことも言われました。 今は上司に話しかけるのも怖く、顔も見たくない声も聞きたくない状態ですがそれを辞めたい理由にするのは違いますよね…。 またワンマン一族経営で上に相談できるような人はおらず、他の部署に仲が良い人はいますが私の部署が少し専門的な部分があったり、上司が他の人に見えないところで怒ったりセクハラ紛いのことをするため話してもイマイチ伝わらず、孤独を感じます。 最近は毎日通うのが息苦しかったり朝晩家で泣いてしまうことが多く過眠や暴飲暴食もしてしまいます。 休職や転職も検討したいのですが、会社に行った後は嫌々ながらも仕事が出来ているので(処理能力は落ちた気がしますしたまに涙も出ますが)、世の中の休職されている人に比べたらこのレベルは甘えなのかもしれない、思ってしまいます。 また来月以降他の部署から助っ人が来るそうで(私とも仲は良い人です)、一旦その人が来るまで待つべきか悩みます。 1年頑張れば、3年耐えれば何か景色は変わるのでしょうか？ 今は希望していた仕事ではないのですが憧れの仕事と業界は同じなので、耐えて経験を積まないと転職は厳しいでしょうか？ 長くなりすみません。同情してもらいたいような文章になっていますが自分の仕事の出来なさにも問題があることも、安易に手放すのが勿体ないことも承知しているつもりです。 考えることにも疲れてしまったので助言をいただけると嬉しいです。Q.3浪とうつを経験したMARCH生が経営コンサルに就職するには？
jobq4317218
24卒の3年生です。 私は三浪でMARCHに入学しました。 3浪した経緯としては、 ・現役時 : 高校入学時から入院していた父の病状が悪化し、年末に危篤状態になってしまい、当時17歳だった自分はとても動揺してしまい第一志望に不合格。滑り止めとして合格していたMARCHには、家庭の金銭的に上京するのが難しく入学を諦める。 1浪目 : 夏に父が亡くなり、状況が落ち着いてから受験勉強開始。しかし、いい大学に行っていい企業に就職して家にお金を入れなければならないと勝手に思い込み、鬱状態に。第一志望には不合格、滑り止めのMARCHには合格するも、鬱状態から立ち直れず大学に行かないことを決意←これが人生の中で一番後悔している選択。 2浪目 : 精神科の先生から受験から離れた方がいいと言われ、父が経営していた建設会社で経理の仕事をさせてもらう。父がお世話になっていた税理士さんから会計士という職業を教えてもらう。 3浪目 : バイトや経理の仕事を手伝いながら、簿記2級を取得し、そのまま予備校に行き、会計士を目指そうとする。しかし、大学に行きたいという気持ちが振り切れず、1月から超特急で勉強開始。 こうして、なんとかMARCHの大学に滑り込みました。 1年時に大学内の簿記会計予備校で日商1級を取得。 2年時に簿記論と財務諸表論を取得。 そして今に至ります。 3年時からは税法科目を1科目取ろうと思っています。 他には、現在TOEICのスコアが810なので、900までスコアアップを狙おうと思ってます。 簿記会計講座の教授からは、大学に入るまでの過程よりも、大学入学後に何をしたかが重要だから、あまり3浪したことは気にしない方がいいと言われました。 しかし、大手のコンサルを狙うとなると、東大早慶の学生や、現役で入ったMARCHの学生と戦うわけであって、そう言う学生と3浪した私を比較されるとどうしてもESの段階で落とされるのでは？と、怖くて仕方ありません。 そこで、こんな僕でも上記の学生達と同じ土俵に立って戦うには、具体的に今から何をすればいいでしょうか？ 行きたい企業は具体的には決まっていません。 会計や税法の知識を活かした経営コンサルという業務をしたいとは思っています。 日系か外資系かも決まっていません。 実際に、早稲田を卒業した後に某ITコンサルに入社した高校時代の友達からは、一度BIG4の監査法人か税理士法人を経由してから、経営コンサルの会社に転職するのが一番手っ取り早いと言われました。 友達のこの意見に対して、皆さんはどう思いますか？Q.新入社員で五月病になったのですが治し方はありますか？
ユーザー名非公開
五月病で悩んでいます。 新卒で入社して1ヶ月経ちました。 最初はやる気を持って仕事をしていたけれども、GW明けてからなんだか気持ちも沈んで、体もだるいと感じてしまいます。 こういった場合は、どうしたらいいですか？ 何かいい解決方法があったら、教えてください。Q.新卒は3年続けた方がいいって本当？1年で転職しない方がいい？
ユーザー名非公開
今年中小企業に新卒入社し半年が経ちましたが転職するか悩んでいます。ですがやはり3年は続けてみるべきなのでしょうか？ 精神的に辛いと感じることが増えてしまい、ですが社会に出てまだ半年なので普通なのか異常なのか分からず、これぐらい我慢できなくちゃいけないのかなと思い続けてズルズル半年経ちました。 具体的にはまず指導係になるはずだった歳の近い方が何人か退職しており、ベテラン世代が直属の先輩となっていました。 人数の埋め合わせもないスタートとなったため即戦力が求められ、基礎を教えてもらう前に応用的なことを頼まれ、分からないと言っているのに質問しても自分なりにやってみても怒られます。 仕事にやりがいがないと言ったら嘘になるのですが、私がHSP傾向なこともあり、複数個締切が違う仕事がある中やっと一つ終わらせても追加で何個も仕事が増える環境に軽くパニックになってしまいます。この量は無理と正直に言っても急かされるばかりでフォローはほとんど入れてもらえません。 挙げ句の果てには口答えするな、と捉えられるようなことも言われました。 今は上司に話しかけるのも怖く、顔も見たくない声も聞きたくない状態ですがそれを辞めたい理由にするのは違いますよね…。 またワンマン一族経営で上に相談できるような人はおらず、他の部署に仲が良い人はいますが私の部署が少し専門的な部分があったり、上司が他の人に見えないところで怒ったりセクハラ紛いのことをするため話してもイマイチ伝わらず、孤独を感じます。 最近は毎日通うのが息苦しかったり朝晩家で泣いてしまうことが多く過眠や暴飲暴食もしてしまいます。 休職や転職も検討したいのですが、会社に行った後は嫌々ながらも仕事が出来ているので(処理能力は落ちた気がしますしたまに涙も出ますが)、世の中の休職されている人に比べたらこのレベルは甘えなのかもしれない、思ってしまいます。 また来月以降他の部署から助っ人が来るそうで(私とも仲は良い人です)、一旦その人が来るまで待つべきか悩みます。 1年頑張れば、3年耐えれば何か景色は変わるのでしょうか？ 今は希望していた仕事ではないのですが憧れの仕事と業界は同じなので、耐えて経験を積まないと転職は厳しいでしょうか？ 長くなりすみません。同情してもらいたいような文章になっていますが自分の仕事の出来なさにも問題があることも、安易に手放すのが勿体ないことも承知しているつもりです。 考えることにも疲れてしまったので助言をいただけると嬉しいです。Q.3浪とうつを経験したMARCH生が経営コンサルに就職するには？
jobq4317218
24卒の3年生です。 私は三浪でMARCHに入学しました。 3浪した経緯としては、 ・現役時 : 高校入学時から入院していた父の病状が悪化し、年末に危篤状態になってしまい、当時17歳だった自分はとても動揺してしまい第一志望に不合格。滑り止めとして合格していたMARCHには、家庭の金銭的に上京するのが難しく入学を諦める。 1浪目 : 夏に父が亡くなり、状況が落ち着いてから受験勉強開始。しかし、いい大学に行っていい企業に就職して家にお金を入れなければならないと勝手に思い込み、鬱状態に。第一志望には不合格、滑り止めのMARCHには合格するも、鬱状態から立ち直れず大学に行かないことを決意←これが人生の中で一番後悔している選択。 2浪目 : 精神科の先生から受験から離れた方がいいと言われ、父が経営していた建設会社で経理の仕事をさせてもらう。父がお世話になっていた税理士さんから会計士という職業を教えてもらう。 3浪目 : バイトや経理の仕事を手伝いながら、簿記2級を取得し、そのまま予備校に行き、会計士を目指そうとする。しかし、大学に行きたいという気持ちが振り切れず、1月から超特急で勉強開始。 こうして、なんとかMARCHの大学に滑り込みました。 1年時に大学内の簿記会計予備校で日商1級を取得。 2年時に簿記論と財務諸表論を取得。 そして今に至ります。 3年時からは税法科目を1科目取ろうと思っています。 他には、現在TOEICのスコアが810なので、900までスコアアップを狙おうと思ってます。 簿記会計講座の教授からは、大学に入るまでの過程よりも、大学入学後に何をしたかが重要だから、あまり3浪したことは気にしない方がいいと言われました。 しかし、大手のコンサルを狙うとなると、東大早慶の学生や、現役で入ったMARCHの学生と戦うわけであって、そう言う学生と3浪した私を比較されるとどうしてもESの段階で落とされるのでは？と、怖くて仕方ありません。 そこで、こんな僕でも上記の学生達と同じ土俵に立って戦うには、具体的に今から何をすればいいでしょうか？ 行きたい企業は具体的には決まっていません。 会計や税法の知識を活かした経営コンサルという業務をしたいとは思っています。 日系か外資系かも決まっていません。 実際に、早稲田を卒業した後に某ITコンサルに入社した高校時代の友達からは、一度BIG4の監査法人か税理士法人を経由してから、経営コンサルの会社に転職するのが一番手っ取り早いと言われました。 友達のこの意見に対して、皆さんはどう思いますか？Q.新入社員で五月病になったのですが治し方はありますか？
ユーザー名非公開
五月病で悩んでいます。 新卒で入社して1ヶ月経ちました。 最初はやる気を持って仕事をしていたけれども、GW明けてからなんだか気持ちも沈んで、体もだるいと感じてしまいます。 こういった場合は、どうしたらいいですか？ 何かいい解決方法があったら、教えてください。Q.新卒は3年続けた方がいいって本当？1年で転職しない方がいい？
ユーザー名非公開
今年中小企業に新卒入社し半年が経ちましたが転職するか悩んでいます。ですがやはり3年は続けてみるべきなのでしょうか？ 精神的に辛いと感じることが増えてし…Q.3浪とうつを経験したMARCH生が経営コンサルに就職するには？
jobq4317218
24卒の3年生です。 私は三浪でMARCHに入学しました。 3浪した経緯としては、 ・現役時 : 高校入学時から入院していた父の病状が悪化し、年末に危…Q.新入社員で五月病になったのですが治し方はありますか？
ユーザー名非公開
五月病で悩んでいます。 新卒で入社して1ヶ月経ちました。 最初はやる気を持って仕事をしていたけれども、GW明けてからなんだか気持ちも沈んで、体もだ…Q.新卒は3年続けた方がいいって本当？1年で転職しない方がいい？
ユーザー名非公開
今年中小企業に新卒入社し半年が経ちましたが転職するか悩んでいます。ですがやはり3年は続けてみるべきなのでしょうか？ 精神的に辛いと感じることが増えてしまい、ですが社会に出てまだ半年なので普通なのか異常なのか分からず、これぐらい我慢できなくちゃいけないのかなと思い続けてズルズル半年経ちました。 具体的にはまず指導係になるはずだった歳の近い方が何人か退職しており、ベテラン世代が直属の先輩となっていました。 人数の埋め合わせもないスタートとなったため即戦力が求められ、基礎を教えてもらう前に応用的なことを頼まれ、分からないと言っているのに質問しても自分なりにやってみても怒られます。 仕事にやりがいがないと言ったら嘘になるのですが、私がHSP傾向なこともあり、複数個締切が違う仕事がある中やっと一つ終わらせても追加で何個も仕事が増える環境に軽くパニックになってしまいます。この量は無理と正直に言っても急かされるばかりでフォローはほとんど入れてもらえません。 挙げ句の果てには口答えするな、と捉えられるようなことも言われました。 今は上司に話しかけるのも怖く、顔も見たくない声も聞きたくない状態ですがそれを辞めたい理由にするのは違いますよね…。 またワンマン一族経営で上に相談できるような人はおらず、他の部署に仲が良い人はいますが私の部署が少し専門的な部分があったり、上司が他の人に見えないところで怒ったりセクハラ紛いのことをするため話してもイマイチ伝わらず、孤独を感じます。 最近は毎日通うのが息苦しかったり朝晩家で泣いてしまうことが多く過眠や暴飲暴食もしてしまいます。 休職や転職も検討したいのですが、会社に行った後は嫌々ながらも仕事が出来ているので(処理能力は落ちた気がしますしたまに涙も出ますが)、世の中の休職されている人に比べたらこのレベルは甘えなのかもしれない、思ってしまいます。 また来月以降他の部署から助っ人が来るそうで(私とも仲は良い人です)、一旦その人が来るまで待つべきか悩みます。 1年頑張れば、3年耐えれば何か景色は変わるのでしょうか？ 今は希望していた仕事ではないのですが憧れの仕事と業界は同じなので、耐えて経験を積まないと転職は厳しいでしょうか？ 長くなりすみません。同情してもらいたいような文章になっていますが自分の仕事の出来なさにも問題があることも、安易に手放すのが勿体ないことも承知しているつもりです。 考えることにも疲れてしまったので助言をいただけると嬉しいです。Q.3浪とうつを経験したMARCH生が経営コンサルに就職するには？
jobq4317218
24卒の3年生です。 私は三浪でMARCHに入学しました。 3浪した経緯としては、 ・現役時 : 高校入学時から入院していた父の病状が悪化し、年末に危篤状態になってしまい、当時17歳だった自分はとても動揺してしまい第一志望に不合格。滑り止めとして合格していたMARCHには、家庭の金銭的に上京するのが難しく入学を諦める。 1浪目 : 夏に父が亡くなり、状況が落ち着いてから受験勉強開始。しかし、いい大学に行っていい企業に就職して家にお金を入れなければならないと勝手に思い込み、鬱状態に。第一志望には不合格、滑り止めのMARCHには合格するも、鬱状態から立ち直れず大学に行かないことを決意←これが人生の中で一番後悔している選択。 2浪目 : 精神科の先生から受験から離れた方がいいと言われ、父が経営していた建設会社で経理の仕事をさせてもらう。父がお世話になっていた税理士さんから会計士という職業を教えてもらう。 3浪目 : バイトや経理の仕事を手伝いながら、簿記2級を取得し、そのまま予備校に行き、会計士を目指そうとする。しかし、大学に行きたいという気持ちが振り切れず、1月から超特急で勉強開始。 こうして、なんとかMARCHの大学に滑り込みました。 1年時に大学内の簿記会計予備校で日商1級を取得。 2年時に簿記論と財務諸表論を取得。 そして今に至ります。 3年時からは税法科目を1科目取ろうと思っています。 他には、現在TOEICのスコアが810なので、900までスコアアップを狙おうと思ってます。 簿記会計講座の教授からは、大学に入るまでの過程よりも、大学入学後に何をしたかが重要だから、あまり3浪したことは気にしない方がいいと言われました。 しかし、大手のコンサルを狙うとなると、東大早慶の学生や、現役で入ったMARCHの学生と戦うわけであって、そう言う学生と3浪した私を比較されるとどうしてもESの段階で落とされるのでは？と、怖くて仕方ありません。 そこで、こんな僕でも上記の学生達と同じ土俵に立って戦うには、具体的に今から何をすればいいでしょうか？ 行きたい企業は具体的には決まっていません。 会計や税法の知識を活かした経営コンサルという業務をしたいとは思っています。 日系か外資系かも決まっていません。 実際に、早稲田を卒業した後に某ITコンサルに入社した高校時代の友達からは、一度BIG4の監査法人か税理士法人を経由してから、経営コンサルの会社に転職するのが一番手っ取り早いと言われました。 友達のこの意見に対して、皆さんはどう思いますか？Q.新入社員で五月病になったのですが治し方はありますか？
ユーザー名非公開
五月病で悩んでいます。 新卒で入社して1ヶ月経ちました。 最初はやる気を持って仕事をしていたけれども、GW明けてからなんだか気持ちも沈んで、体もだるいと感じてしまいます。 こういった場合は、どうしたらいいですか？ 何かいい解決方法があったら、教えてください。Q.新卒は3年続けた方がいいって本当？1年で転職しない方がいい？
ユーザー名非公開
今年中小企業に新卒入社し半年が経ちましたが転職するか悩んでいます。ですがやはり3年は続けてみるべきなのでしょうか？ 精神的に辛いと感じることが増えてしまい、ですが社会に出てまだ半年なので普通なのか異常なのか分からず、これぐらい我慢できなくちゃいけないのかなと思い続けてズルズル半年経ちました。 具体的にはまず指導係になるはずだった歳の近い方が何人か退職しており、ベテラン世代が直属の先輩となっていました。 人数の埋め合わせもないスタートとなったため即戦力が求められ、基礎を教えてもらう前に応用的なことを頼まれ、分からないと言っているのに質問しても自分なりにやってみても怒られます。 仕事にやりがいがないと言ったら嘘になるのですが、私がHSP傾向なこともあり、複数個締切が違う仕事がある中やっと一つ終わらせても追加で何個も仕事が増える環境に軽くパニックになってしまいます。この量は無理と正直に言っても急かされるばかりでフォローはほとんど入れてもらえません。 挙げ句の果てには口答えするな、と捉えられるようなことも言われました。 今は上司に話しかけるのも怖く、顔も見たくない声も聞きたくない状態ですがそれを辞めたい理由にするのは違いますよね…。 またワンマン一族経営で上に相談できるような人はおらず、他の部署に仲が良い人はいますが私の部署が少し専門的な部分があったり、上司が他の人に見えないところで怒ったりセクハラ紛いのことをするため話してもイマイチ伝わらず、孤独を感じます。 最近は毎日通うのが息苦しかったり朝晩家で泣いてしまうことが多く過眠や暴飲暴食もしてしまいます。 休職や転職も検討したいのですが、会社に行った後は嫌々ながらも仕事が出来ているので(処理能力は落ちた気がしますしたまに涙も出ますが)、世の中の休職されている人に比べたらこのレベルは甘えなのかもしれない、思ってしまいます。 また来月以降他の部署から助っ人が来るそうで(私とも仲は良い人です)、一旦その人が来るまで待つべきか悩みます。 1年頑張れば、3年耐えれば何か景色は変わるのでしょうか？ 今は希望していた仕事ではないのですが憧れの仕事と業界は同じなので、耐えて経験を積まないと転職は厳しいでしょうか？ 長くなりすみません。同情してもらいたいような文章になっていますが自分の仕事の出来なさにも問題があることも、安易に手放すのが勿体ないことも承知しているつもりです。 考えることにも疲れてしまったので助言をいただけると嬉しいです。Q.3浪とうつを経験したMARCH生が経営コンサルに就職するには？
jobq4317218
24卒の3年生です。 私は三浪でMARCHに入学しました。 3浪した経緯としては、 ・現役時 : 高校入学時から入院していた父の病状が悪化し、年末に危篤状態になってしまい、当時17歳だった自分はとても動揺してしまい第一志望に不合格。滑り止めとして合格していたMARCHには、家庭の金銭的に上京するのが難しく入学を諦める。 1浪目 : 夏に父が亡くなり、状況が落ち着いてから受験勉強開始。しかし、いい大学に行っていい企業に就職して家にお金を入れなければならないと勝手に思い込み、鬱状態に。第一志望には不合格、滑り止めのMARCHには合格するも、鬱状態から立ち直れず大学に行かないことを決意←これが人生の中で一番後悔している選択。 2浪目 : 精神科の先生から受験から離れた方がいいと言われ、父が経営していた建設会社で経理の仕事をさせてもらう。父がお世話になっていた税理士さんから会計士という職業を教えてもらう。 3浪目 : バイトや経理の仕事を手伝いながら、簿記2級を取得し、そのまま予備校に行き、会計士を目指そうとする。しかし、大学に行きたいという気持ちが振り切れず、1月から超特急で勉強開始。 こうして、なんとかMARCHの大学に滑り込みました。 1年時に大学内の簿記会計予備校で日商1級を取得。 2年時に簿記論と財務諸表論を取得。 そして今に至ります。 3年時からは税法科目を1科目取ろうと思っています。 他には、現在TOEICのスコアが810なので、900までスコアアップを狙おうと思ってます。 簿記会計講座の教授からは、大学に入るまでの過程よりも、大学入学後に何をしたかが重要だから、あまり3浪したことは気にしない方がいいと言われました。 しかし、大手のコンサルを狙うとなると、東大早慶の学生や、現役で入ったMARCHの学生と戦うわけであって、そう言う学生と3浪した私を比較されるとどうしてもESの段階で落とされるのでは？と、怖くて仕方ありません。 そこで、こんな僕でも上記の学生達と同じ土俵に立って戦うには、具体的に今から何をすればいいでしょうか？ 行きたい企業は具体的には決まっていません。 会計や税法の知識を活かした経営コンサルという業務をしたいとは思っています。 日系か外資系かも決まっていません。 実際に、早稲田を卒業した後に某ITコンサルに入社した高校時代の友達からは、一度BIG4の監査法人か税理士法人を経由してから、経営コンサルの会社に転職するのが一番手っ取り早いと言われました。 友達のこの意見に対して、皆さんはどう思いますか？Q.新入社員で五月病になったのですが治し方はありますか？
ユーザー名非公開
五月病で悩んでいます。 新卒で入社して1ヶ月経ちました。 最初はやる気を持って仕事をしていたけれども、GW明けてからなんだか気持ちも沈んで、体もだるいと感じてしまいます。 こういった場合は、どうしたらいいですか？ 何かいい解決方法があったら、教えてください。
うつ病で労災認定を受けるための基準
うつ病で労災認定を受ける事は簡単ではありませんが、認定件数が増加しています。そこで、うつ病で労災認定を受けるためにはどのような基準があるのか、その要件を調べてみました。
認定基準に合致した症状がある
うつ病や精神障害が労災として認められためには、前述のように労災の認定基準に合致した精神障害であることが前提条件となります。
また、同時に次の二つの条件も満たしている必要があります。
- 6カ月以内の業務中に、精神障害を発病した原因となる心理的負荷がある
- 業務以外で精神障害を発病する要因がない
精神障害と業務との因果関係が明確
うつ病など精神障害が労災と認められるには、業務が原因であることが明確であることが重要です。ただしこの場合、発病する前の6カ月に原因が認められる必要があります。
心理的負荷となるものには、長時間労働、過度のクレーム対応、退職強要するような配置換え、達成困難なノルマ、セクシャルハラスメント、パワーハラスメントなどがあります。
精神障害と業務外の関係性が全く無い労災は業務中の災害が原因で発病したものですので、業務外の私生活での問題や、アルコール依存症などの業務以外での個体側要因が原因とみられる場合は、労災とは認められません。
ただし、労災として認められなくても、健康保険ではケガや病気により働け亡くなった人に傷病手当もあります。
関連するQ&A
Q.うつで留年しても就活はした方が良いでしょうか？
jobq4827406
私はどうするべきでしょうか。 はじめまして。私は今、地方(愛知県)の大学に通っている20歳の大学3年生です。(一人暮らし)私は今悩んでいることが多々あります。 まず、私の現在の状況から説明させていただきます。 私は大学生活で単位をポロポロと落としてしまい、大学2年の後期ではコロナウィルスの影響もあってか、軽いうつ状態のようになってしまいました。そのため単位を大きく落とし3年次での留年がほぼ*確定している状況になってしまいました。*ここでいうほぼは学部外単位(英検準2級や簿記などの検定による単位取得)をすれば4年になることが出来る。 もちろんこのことは両親に相談し、留年してもいいという答えにたどり着きました。しかし、周りの目や他の学生に置いてかれるような気がしてとても辛いです。英検準2級や簿記による単位取得も考えましたが、現在の私はなんにでも挑戦するのが怖いという状況ですぐに嫌になったり、諦めてしまうようになってしまいました。 将来のことを考えると不安で不安で仕方ありません。就職先に現在特にこだわりはなく、地元の企業でブラック企業じゃないならなんでもいいやという気持ちしかありません。 僕は就職することが出来るのでしょうか。また僕は社会不適合者になってしまったのでしょうか。こんなクソみたいな自分を雇ってくれる企業があるとは思えません。 就職においても不安しかありません。何十社も受けて落ち続けるのとか不安で不安で仕方ありません。 もし同じような状況であなたならどうしますか？今年から就職活動を行って行きますか？Q.うつ病でも転職エージェントを利用すれば転職することができますか？
ユーザー名非公開
うつ病を理由に会社を休職した人が、転職するのに転職エージェントを利用することをどう思いますか？ うつ病の再発を考えるとなるべく安心した状態で転職活動をできるのが良いと思うのですが、転職エージェントはうつ病のことをケアしてくれるのですか。 うつ病の人が転職エージェントを利用することで転職することができるでしょうか。 うつ病で転職エージェントを利用したことがある方や、うつ病で転職成功した方がいましたら、ご回答お願い致します。Q.うつ病になる前に転職するか休職しようか迷っているのですがどうすればいいですか？
ユーザー名非公開
30代前半、鬱のような症状に悩まされています。既に二回転職をし現在三社目です。 やりたいことができるという理由で入社しましたが、実際は声が大きい人間のやりたいことに振り回され、上司の思い付きに振り回されて毎日疲弊しています。 回りの目が気になる性分な上、一人でコツコツ何かを作り上げることが好きで、そもそもサラリーマンが向いていないのではないかと考えています。 このままいつか鬱になり、家族に迷惑をかけることが怖いです。 一度退職をし休息を取った後に転職をしようか、もしくは休職しようか、と考えていますが、妻も子供もおり、どうしようか悩んでおります。Q.うつで留年しても就活はした方が良いでしょうか？
jobq4827406
私はどうするべきでしょうか。 はじめまして。私は今、地方(愛知県)の大学に通っている20歳の大学3年生です。(一人暮らし)私は今悩んでいることが多々あります。 まず、私の現在の状況から説明させていただきます。 私は大学生活で単位をポロポロと落としてしまい、大学2年の後期ではコロナウィルスの影響もあってか、軽いうつ状態のようになってしまいました。そのため単位を大きく落とし3年次での留年がほぼ*確定している状況になってしまいました。*ここでいうほぼは学部外単位(英検準2級や簿記などの検定による単位取得)をすれば4年になることが出来る。 もちろんこのことは両親に相談し、留年してもいいという答えにたどり着きました。しかし、周りの目や他の学生に置いてかれるような気がしてとても辛いです。英検準2級や簿記による単位取得も考えましたが、現在の私はなんにでも挑戦するのが怖いという状況ですぐに嫌になったり、諦めてしまうようになってしまいました。 将来のことを考えると不安で不安で仕方ありません。就職先に現在特にこだわりはなく、地元の企業でブラック企業じゃないならなんでもいいやという気持ちしかありません。 僕は就職することが出来るのでしょうか。また僕は社会不適合者になってしまったのでしょうか。こんなクソみたいな自分を雇ってくれる企業があるとは思えません。 就職においても不安しかありません。何十社も受けて落ち続けるのとか不安で不安で仕方ありません。 もし同じような状況であなたならどうしますか？今年から就職活動を行って行きますか？Q.うつ病でも転職エージェントを利用すれば転職することができますか？
ユーザー名非公開
うつ病を理由に会社を休職した人が、転職するのに転職エージェントを利用することをどう思いますか？ うつ病の再発を考えるとなるべく安心した状態で転職活動をできるのが良いと思うのですが、転職エージェントはうつ病のことをケアしてくれるのですか。 うつ病の人が転職エージェントを利用することで転職することができるでしょうか。 うつ病で転職エージェントを利用したことがある方や、うつ病で転職成功した方がいましたら、ご回答お願い致します。Q.うつ病になる前に転職するか休職しようか迷っているのですがどうすればいいですか？
ユーザー名非公開
30代前半、鬱のような症状に悩まされています。既に二回転職をし現在三社目です。 やりたいことができるという理由で入社しましたが、実際は声が大きい人間のやりたいことに振り回され、上司の思い付きに振り回されて毎日疲弊しています。 回りの目が気になる性分な上、一人でコツコツ何かを作り上げることが好きで、そもそもサラリーマンが向いていないのではないかと考えています。 このままいつか鬱になり、家族に迷惑をかけることが怖いです。 一度退職をし休息を取った後に転職をしようか、もしくは休職しようか、と考えていますが、妻も子供もおり、どうしようか悩んでおります。Q.うつで留年しても就活はした方が良いでしょうか？
jobq4827406
私はどうするべきでしょうか。 はじめまして。私は今、地方(愛知県)の大学に通っている20歳の大学3年生です。(一人暮らし)私は今悩んでいることが多々あり…Q.うつ病でも転職エージェントを利用すれば転職することができますか？
ユーザー名非公開
うつ病を理由に会社を休職した人が、転職するのに転職エージェントを利用することをどう思いますか？ うつ病の再発を考えるとなるべく安心した状態で転職活動を…Q.うつ病になる前に転職するか休職しようか迷っているのですがどうすればいいですか？
ユーザー名非公開
30代前半、鬱のような症状に悩まされています。既に二回転職をし現在三社目です。 やりたいことができるという理由で入社しましたが、実際は声が大きい人間のや…Q.うつで留年しても就活はした方が良いでしょうか？
jobq4827406
私はどうするべきでしょうか。 はじめまして。私は今、地方(愛知県)の大学に通っている20歳の大学3年生です。(一人暮らし)私は今悩んでいることが多々あります。 まず、私の現在の状況から説明させていただきます。 私は大学生活で単位をポロポロと落としてしまい、大学2年の後期ではコロナウィルスの影響もあってか、軽いうつ状態のようになってしまいました。そのため単位を大きく落とし3年次での留年がほぼ*確定している状況になってしまいました。*ここでいうほぼは学部外単位(英検準2級や簿記などの検定による単位取得)をすれば4年になることが出来る。 もちろんこのことは両親に相談し、留年してもいいという答えにたどり着きました。しかし、周りの目や他の学生に置いてかれるような気がしてとても辛いです。英検準2級や簿記による単位取得も考えましたが、現在の私はなんにでも挑戦するのが怖いという状況ですぐに嫌になったり、諦めてしまうようになってしまいました。 将来のことを考えると不安で不安で仕方ありません。就職先に現在特にこだわりはなく、地元の企業でブラック企業じゃないならなんでもいいやという気持ちしかありません。 僕は就職することが出来るのでしょうか。また僕は社会不適合者になってしまったのでしょうか。こんなクソみたいな自分を雇ってくれる企業があるとは思えません。 就職においても不安しかありません。何十社も受けて落ち続けるのとか不安で不安で仕方ありません。 もし同じような状況であなたならどうしますか？今年から就職活動を行って行きますか？Q.うつ病でも転職エージェントを利用すれば転職することができますか？
ユーザー名非公開
うつ病を理由に会社を休職した人が、転職するのに転職エージェントを利用することをどう思いますか？ うつ病の再発を考えるとなるべく安心した状態で転職活動をできるのが良いと思うのですが、転職エージェントはうつ病のことをケアしてくれるのですか。 うつ病の人が転職エージェントを利用することで転職することができるでしょうか。 うつ病で転職エージェントを利用したことがある方や、うつ病で転職成功した方がいましたら、ご回答お願い致します。Q.うつ病になる前に転職するか休職しようか迷っているのですがどうすればいいですか？
ユーザー名非公開
30代前半、鬱のような症状に悩まされています。既に二回転職をし現在三社目です。 やりたいことができるという理由で入社しましたが、実際は声が大きい人間のやりたいことに振り回され、上司の思い付きに振り回されて毎日疲弊しています。 回りの目が気になる性分な上、一人でコツコツ何かを作り上げることが好きで、そもそもサラリーマンが向いていないのではないかと考えています。 このままいつか鬱になり、家族に迷惑をかけることが怖いです。 一度退職をし休息を取った後に転職をしようか、もしくは休職しようか、と考えていますが、妻も子供もおり、どうしようか悩んでおります。Q.うつで留年しても就活はした方が良いでしょうか？
jobq4827406
私はどうするべきでしょうか。 はじめまして。私は今、地方(愛知県)の大学に通っている20歳の大学3年生です。(一人暮らし)私は今悩んでいることが多々あります。 まず、私の現在の状況から説明させていただきます。 私は大学生活で単位をポロポロと落としてしまい、大学2年の後期ではコロナウィルスの影響もあってか、軽いうつ状態のようになってしまいました。そのため単位を大きく落とし3年次での留年がほぼ*確定している状況になってしまいました。*ここでいうほぼは学部外単位(英検準2級や簿記などの検定による単位取得)をすれば4年になることが出来る。 もちろんこのことは両親に相談し、留年してもいいという答えにたどり着きました。しかし、周りの目や他の学生に置いてかれるような気がしてとても辛いです。英検準2級や簿記による単位取得も考えましたが、現在の私はなんにでも挑戦するのが怖いという状況ですぐに嫌になったり、諦めてしまうようになってしまいました。 将来のことを考えると不安で不安で仕方ありません。就職先に現在特にこだわりはなく、地元の企業でブラック企業じゃないならなんでもいいやという気持ちしかありません。 僕は就職することが出来るのでしょうか。また僕は社会不適合者になってしまったのでしょうか。こんなクソみたいな自分を雇ってくれる企業があるとは思えません。 就職においても不安しかありません。何十社も受けて落ち続けるのとか不安で不安で仕方ありません。 もし同じような状況であなたならどうしますか？今年から就職活動を行って行きますか？Q.うつ病でも転職エージェントを利用すれば転職することができますか？
ユーザー名非公開
うつ病を理由に会社を休職した人が、転職するのに転職エージェントを利用することをどう思いますか？ うつ病の再発を考えるとなるべく安心した状態で転職活動をできるのが良いと思うのですが、転職エージェントはうつ病のことをケアしてくれるのですか。 うつ病の人が転職エージェントを利用することで転職することができるでしょうか。 うつ病で転職エージェントを利用したことがある方や、うつ病で転職成功した方がいましたら、ご回答お願い致します。Q.うつ病になる前に転職するか休職しようか迷っているのですがどうすればいいですか？
ユーザー名非公開
30代前半、鬱のような症状に悩まされています。既に二回転職をし現在三社目です。 やりたいことができるという理由で入社しましたが、実際は声が大きい人間のやりたいことに振り回され、上司の思い付きに振り回されて毎日疲弊しています。 回りの目が気になる性分な上、一人でコツコツ何かを作り上げることが好きで、そもそもサラリーマンが向いていないのではないかと考えています。 このままいつか鬱になり、家族に迷惑をかけることが怖いです。 一度退職をし休息を取った後に転職をしようか、もしくは休職しようか、と考えていますが、妻も子供もおり、どうしようか悩んでおります。
自分の市場価値を調べてみましょう -PR-
自分の年収が実際の市場相場よりも低い可能性もあります。そのことから 転職を考える際は、自分の市場価値を把握することが重要です。
＼最短3分で査定可能／ 
＼※dodaへの会員登録(無料)が必要です／
うつ病で受け取れる労災保険給付の種類と金額
うつ病が労災として認められた場合、受け取れる労災保険給付はどのようなものがあるのでしょうか。うつ病により治療中である、仕事が出来ない、症状が改善しない場合など、状況によってどのような補償給付があるのかを見ていきましょう。
病院での診察代や交通費などの療養補償給付
労災保険の補償給付金の一つである「医療補償給付」は、病院での診察代や通院のための交通費、薬代、手術、治療費、自宅療養に伴う看護、移送などの費用を給付するものです。これは、傷病の治療に伴う費用を補償するものとなります。
この場合、労災指定の病院等での療養が基本で、期間は療養の必要が生じてから症状が固定化し療養の必要がなくなるまでです。
仕事ができない場合の休業補償給付
労災認定され療養のために仕事が出来ず、やむを得ず休業している場合、4日目から休業している間は「休業補償給付」を受ける事ができます。支給額は、労働が全くできない場合は給付基礎日額の60％です。
症状固定化しない場合の傷病補償年金
労災では、治療によって症状がこれ以上悪くならないことを固定化と呼びます。療養を開始してから1年6カ月経過しても症状が固定化しない場合は、その障害の度合いに応じて1級～3級に分けられ、傷病補償年金が支給されます。
関連するQ&A
Q.前職をうつ病が原因で退職した場合、次の入職試験で退職理由は言うべき？
ユーザー名非公開
前職をうつ病が原因で退職したのですが、次に受ける入職試験（面接）で前職の退職理由を伝えた方がいいと思いますか？ うつ病を持っているだけで採用してもらえないリスクが高くなるんじゃないかと不安です。ですが前職の退職理由を聞かれたときに嘘をつくことにも抵抗があります。 みなさんのご意見を教えてもらえたらと思います。 なお、うつ病の状態は落ち着いて、医師からも就労の許可がおりています。Q.飛び込み営業で病むのはメンタルが弱い証拠なのでしょうか？
nearriver
飛び込み営業・テレアポで心を病むのは、メンタルが弱い証拠なのでしょうか ４月に新卒で人材業界に入りました。 他職種を希望していたのですが、やはり営業会社なのでまずは営業職に配属され、法人向けに飛び込み・テレアポをしています。 しかし内向的な性格の自分には、知らない人に冷たく断られるのが大変しんどく、結局心が折れて上長に面談で異動希望を出しました。 病院で、適応障害（または鬱病）という診断も受けています。 周りを見ていても、病んだという人は数人しかおらず、ほとんどの同期が精力的に活動できていることに驚いています。 世の中の多くの人はこの仕事をしても平気なのでしょうか。それとも、しても平気な人が集まっているというだけでしょうか。 自分としては、他人に迷惑をかけないって嫌な顔をされることはこの上なくしんどいです。本当にミスマッチだったと反省しています。 大した成果も上げられないまま逃げた、という自責の念にかられつつも、無理なものは無理なのだと思う気持ちもあります。 （以前もご質問させていただいたのですが、誤って回答を締め切ってしまったため、再度投稿させていただきます）Q.仕事のやりがいがなくて転職したいのですがどうすればいいですか？
ユーザー名非公開
パワハラを受け会社を休み、復帰後には希望と違う部署に飛ばされています。 復帰後の仕事にやり甲斐を見い出せず、最低限の事しか出来ないため、転職するか悩んでます。 元々、技術系採用だったのですが、復帰後は全く関係の無い部署に飛ばされています。 休む前はパワハラを受けつつも、やり甲斐を感じていましたが、上司のミスを擦り付けられ怒鳴り散された挙げ句、長時間残業を強いられてしまい、適応障害と抑うつ状態となり4ヶ月程休職しておりました。 休職中は技術系の部長と話合い、復帰後は元の部署に戻る事に決定しておりました。 ですが、復帰する一週間前に急遽、別の部署に異動する旨を伝えられました。 憤りを感じつつも復帰を決意していたため、異動先の部署で現在まで仕事をしておりましたが、技術系の仕事とは程遠く、事務仕事ばかりで全くやり甲斐を感じられずにいます。 若手の先輩等にも相談していたせいか、先日には課長から転職を促されました。 転職活動を本格的に行っているのですが、現在勤めている会社のネームバリューもあり、本当に転職するか悩んでおります。 27歳 3年目です。 宜しくお願いいたします。Q.前職をうつ病が原因で退職した場合、次の入職試験で退職理由は言うべき？
ユーザー名非公開
前職をうつ病が原因で退職したのですが、次に受ける入職試験（面接）で前職の退職理由を伝えた方がいいと思いますか？ うつ病を持っているだけで採用してもらえないリスクが高くなるんじゃないかと不安です。ですが前職の退職理由を聞かれたときに嘘をつくことにも抵抗があります。 みなさんのご意見を教えてもらえたらと思います。 なお、うつ病の状態は落ち着いて、医師からも就労の許可がおりています。Q.飛び込み営業で病むのはメンタルが弱い証拠なのでしょうか？
nearriver
飛び込み営業・テレアポで心を病むのは、メンタルが弱い証拠なのでしょうか ４月に新卒で人材業界に入りました。 他職種を希望していたのですが、やはり営業会社なのでまずは営業職に配属され、法人向けに飛び込み・テレアポをしています。 しかし内向的な性格の自分には、知らない人に冷たく断られるのが大変しんどく、結局心が折れて上長に面談で異動希望を出しました。 病院で、適応障害（または鬱病）という診断も受けています。 周りを見ていても、病んだという人は数人しかおらず、ほとんどの同期が精力的に活動できていることに驚いています。 世の中の多くの人はこの仕事をしても平気なのでしょうか。それとも、しても平気な人が集まっているというだけでしょうか。 自分としては、他人に迷惑をかけないって嫌な顔をされることはこの上なくしんどいです。本当にミスマッチだったと反省しています。 大した成果も上げられないまま逃げた、という自責の念にかられつつも、無理なものは無理なのだと思う気持ちもあります。 （以前もご質問させていただいたのですが、誤って回答を締め切ってしまったため、再度投稿させていただきます）Q.仕事のやりがいがなくて転職したいのですがどうすればいいですか？
ユーザー名非公開
パワハラを受け会社を休み、復帰後には希望と違う部署に飛ばされています。 復帰後の仕事にやり甲斐を見い出せず、最低限の事しか出来ないため、転職するか悩んでます。 元々、技術系採用だったのですが、復帰後は全く関係の無い部署に飛ばされています。 休む前はパワハラを受けつつも、やり甲斐を感じていましたが、上司のミスを擦り付けられ怒鳴り散された挙げ句、長時間残業を強いられてしまい、適応障害と抑うつ状態となり4ヶ月程休職しておりました。 休職中は技術系の部長と話合い、復帰後は元の部署に戻る事に決定しておりました。 ですが、復帰する一週間前に急遽、別の部署に異動する旨を伝えられました。 憤りを感じつつも復帰を決意していたため、異動先の部署で現在まで仕事をしておりましたが、技術系の仕事とは程遠く、事務仕事ばかりで全くやり甲斐を感じられずにいます。 若手の先輩等にも相談していたせいか、先日には課長から転職を促されました。 転職活動を本格的に行っているのですが、現在勤めている会社のネームバリューもあり、本当に転職するか悩んでおります。 27歳 3年目です。 宜しくお願いいたします。Q.前職をうつ病が原因で退職した場合、次の入職試験で退職理由は言うべき？
ユーザー名非公開
前職をうつ病が原因で退職したのですが、次に受ける入職試験（面接）で前職の退職理由を伝えた方がいいと思いますか？ うつ病を持っているだけで採用してもらえな…Q.飛び込み営業で病むのはメンタルが弱い証拠なのでしょうか？
nearriver
飛び込み営業・テレアポで心を病むのは、メンタルが弱い証拠なのでしょうか ４月に新卒で人材業界に入りました。 他職種を希望していたのですが、やはり営業会…Q.仕事のやりがいがなくて転職したいのですがどうすればいいですか？
ユーザー名非公開
パワハラを受け会社を休み、復帰後には希望と違う部署に飛ばされています。 復帰後の仕事にやり甲斐を見い出せず、最低限の事しか出来ないため、転職するか悩んで…Q.前職をうつ病が原因で退職した場合、次の入職試験で退職理由は言うべき？
ユーザー名非公開
前職をうつ病が原因で退職したのですが、次に受ける入職試験（面接）で前職の退職理由を伝えた方がいいと思いますか？ うつ病を持っているだけで採用してもらえないリスクが高くなるんじゃないかと不安です。ですが前職の退職理由を聞かれたときに嘘をつくことにも抵抗があります。 みなさんのご意見を教えてもらえたらと思います。 なお、うつ病の状態は落ち着いて、医師からも就労の許可がおりています。Q.飛び込み営業で病むのはメンタルが弱い証拠なのでしょうか？
nearriver
飛び込み営業・テレアポで心を病むのは、メンタルが弱い証拠なのでしょうか ４月に新卒で人材業界に入りました。 他職種を希望していたのですが、やはり営業会社なのでまずは営業職に配属され、法人向けに飛び込み・テレアポをしています。 しかし内向的な性格の自分には、知らない人に冷たく断られるのが大変しんどく、結局心が折れて上長に面談で異動希望を出しました。 病院で、適応障害（または鬱病）という診断も受けています。 周りを見ていても、病んだという人は数人しかおらず、ほとんどの同期が精力的に活動できていることに驚いています。 世の中の多くの人はこの仕事をしても平気なのでしょうか。それとも、しても平気な人が集まっているというだけでしょうか。 自分としては、他人に迷惑をかけないって嫌な顔をされることはこの上なくしんどいです。本当にミスマッチだったと反省しています。 大した成果も上げられないまま逃げた、という自責の念にかられつつも、無理なものは無理なのだと思う気持ちもあります。 （以前もご質問させていただいたのですが、誤って回答を締め切ってしまったため、再度投稿させていただきます）Q.仕事のやりがいがなくて転職したいのですがどうすればいいですか？
ユーザー名非公開
パワハラを受け会社を休み、復帰後には希望と違う部署に飛ばされています。 復帰後の仕事にやり甲斐を見い出せず、最低限の事しか出来ないため、転職するか悩んでます。 元々、技術系採用だったのですが、復帰後は全く関係の無い部署に飛ばされています。 休む前はパワハラを受けつつも、やり甲斐を感じていましたが、上司のミスを擦り付けられ怒鳴り散された挙げ句、長時間残業を強いられてしまい、適応障害と抑うつ状態となり4ヶ月程休職しておりました。 休職中は技術系の部長と話合い、復帰後は元の部署に戻る事に決定しておりました。 ですが、復帰する一週間前に急遽、別の部署に異動する旨を伝えられました。 憤りを感じつつも復帰を決意していたため、異動先の部署で現在まで仕事をしておりましたが、技術系の仕事とは程遠く、事務仕事ばかりで全くやり甲斐を感じられずにいます。 若手の先輩等にも相談していたせいか、先日には課長から転職を促されました。 転職活動を本格的に行っているのですが、現在勤めている会社のネームバリューもあり、本当に転職するか悩んでおります。 27歳 3年目です。 宜しくお願いいたします。Q.前職をうつ病が原因で退職した場合、次の入職試験で退職理由は言うべき？
ユーザー名非公開
前職をうつ病が原因で退職したのですが、次に受ける入職試験（面接）で前職の退職理由を伝えた方がいいと思いますか？ うつ病を持っているだけで採用してもらえないリスクが高くなるんじゃないかと不安です。ですが前職の退職理由を聞かれたときに嘘をつくことにも抵抗があります。 みなさんのご意見を教えてもらえたらと思います。 なお、うつ病の状態は落ち着いて、医師からも就労の許可がおりています。Q.飛び込み営業で病むのはメンタルが弱い証拠なのでしょうか？
nearriver
飛び込み営業・テレアポで心を病むのは、メンタルが弱い証拠なのでしょうか ４月に新卒で人材業界に入りました。 他職種を希望していたのですが、やはり営業会社なのでまずは営業職に配属され、法人向けに飛び込み・テレアポをしています。 しかし内向的な性格の自分には、知らない人に冷たく断られるのが大変しんどく、結局心が折れて上長に面談で異動希望を出しました。 病院で、適応障害（または鬱病）という診断も受けています。 周りを見ていても、病んだという人は数人しかおらず、ほとんどの同期が精力的に活動できていることに驚いています。 世の中の多くの人はこの仕事をしても平気なのでしょうか。それとも、しても平気な人が集まっているというだけでしょうか。 自分としては、他人に迷惑をかけないって嫌な顔をされることはこの上なくしんどいです。本当にミスマッチだったと反省しています。 大した成果も上げられないまま逃げた、という自責の念にかられつつも、無理なものは無理なのだと思う気持ちもあります。 （以前もご質問させていただいたのですが、誤って回答を締め切ってしまったため、再度投稿させていただきます）Q.仕事のやりがいがなくて転職したいのですがどうすればいいですか？
ユーザー名非公開
パワハラを受け会社を休み、復帰後には希望と違う部署に飛ばされています。 復帰後の仕事にやり甲斐を見い出せず、最低限の事しか出来ないため、転職するか悩んでます。 元々、技術系採用だったのですが、復帰後は全く関係の無い部署に飛ばされています。 休む前はパワハラを受けつつも、やり甲斐を感じていましたが、上司のミスを擦り付けられ怒鳴り散された挙げ句、長時間残業を強いられてしまい、適応障害と抑うつ状態となり4ヶ月程休職しておりました。 休職中は技術系の部長と話合い、復帰後は元の部署に戻る事に決定しておりました。 ですが、復帰する一週間前に急遽、別の部署に異動する旨を伝えられました。 憤りを感じつつも復帰を決意していたため、異動先の部署で現在まで仕事をしておりましたが、技術系の仕事とは程遠く、事務仕事ばかりで全くやり甲斐を感じられずにいます。 若手の先輩等にも相談していたせいか、先日には課長から転職を促されました。 転職活動を本格的に行っているのですが、現在勤めている会社のネームバリューもあり、本当に転職するか悩んでおります。 27歳 3年目です。 宜しくお願いいたします。
退職後にうつ病になっても労災は申請できるの？
業務中の心理的負荷が認められた場合、うつ病も労災として認定されることがありますが、退職後にうつ病になった場合は労災の神聖は出来るのでしょうか。そこで退職した後での発病でも労災を申請できるのか、その手続きや事項などについて調べてみました。
退職後でも申請できる
労災は仕事をしている時だけではなく、退職した後でも申請する事ができます。業務中の心理的負荷が原因であるなら、例え退職後にうつ病になった場合でも労災申請をする事は可能です。
退職は自己都合や会社都合、定年退職、期間満了、解雇など、どのような形で会っても申請は出来ます。
退職後の手続き方法
退職後であっても、手続きは基本的には同じです。申請には労災の原因や発生日などの記入と、会社の証明（捺印）が必要となります。退職後、会社との関係が良好であれば申請手続きをサポートしてもらった方がスムーズです。
しかし、退職した会社との関係性が良くない場合や労災の協力を得られない場合もあります。その場合でも労災の申請をする事は可能です。申請に必要な請求用紙は厚生労働省のHPや最寄りの労働基準監督署で入手が出来ます。また、会社に証明の協力が得られなかった旨の説明文を添付して提出すれば大丈夫です。
時効があるので注意が必要
労災保険には給付金ごとに時効がありますので注意が必要です。療養、休業、葬祭、介護年金、二次健康診断等給付は、起算日より2年で時効となります。障害給付、遺族給付は時効5年、傷病年金は時効はありません。
それぞれ起算日がありますので、自分でも調べると共に、なるべく早く申請した方がいいでしょう。
関連するQ&A
Q.鬱になりかけたことを理由に退学したのですが就活ではマイナスにありますか？
ユーザー名非公開
現在修士2年で就職活動をしている者です。 現在大学院の中退を前提とした就職を考えているのですが、面接の際の中退理由の説明について質問があります。 はっきり言って退学理由は他にやりたいことがあるというよりは、ストレスにより胃潰瘍や鬱になりかけた為、自身が研究活動に向いていないと考えた為、といったマイナスな理由が大部分を占めています。しかし就職活動ではこのような理由は人事への受けが良くないことから、就活エージェントの方や大学のキャリアサポートの方からは何か別の理由で退学を検討していると伝えた方が良いと言われます。しかし自分は嘘をつくのが苦手な上、理由などを正直に話さずに入社することに躊躇いがあります。就活の際は我慢して嘘をつき通した方が良いのでしょうか。 ちなみに研究活動や所属分野とは異なった業界を中心に就職活動を行っています。Q.心療内科を受診しているとローンは組めない？車などの保険が不利？
ユーザー名非公開
休養のため心療内科を受診してみようと考えていますが、生命保険やローンの団信に入れなくなると聞いて戸惑っています。 30代前半既婚ですが、職場の人間関係により半年ほど仕事が憂鬱です。朝は体から血の気が引いた感じがし、ふるえがして、出社をすると頭痛や吐き気、また咳が数ヵ月出るようになってしまっており苦しいです。ただ、咳は出ますが休日友人と遊びにはいけるレベルで、自分ではまだ甘えの段階だと思っています。 転職は現時点ではイメージが湧かず、休職を検討し心療内科の受診を受けようと考えました。しかし、心療内科の受診歴があると一般的な生命保険やローンが組めなくなると聞きました。 ■一般的なローンや生命保険はは諦め、心療内科を受診して休職すべきか ■いっそ退職をして少し休養を取って転職活動中をするか 日々辛く、明日からでも休養を取りたいですが、私はどうすべきかご意見いただきたいです。Q.頑張りたいのに頑張れないのは病気？うつ病の場合はどうしたらいいですか？
ユーザー名非公開
現在社会人1年目20才の女です。 前職は製造業でしたが、半年で鬱になり休職を経て退職しました。 その後バイトをしながらこのままではいけないと思い転職活動を始め今年の4月から 広告会社のルート営業に勤めています。 とてもやりがいがあって楽しかったのですが、独り立ちが決まってからなぜか人前で話せなくなり取引先へ電話がかけられません。頭も重く先方への提案やプレゼン内容もまとめられなくなってしまいました。 このままではいけない頑張らないとと思えば思うほど余計頭が重たくなって何も考えられません。 職場の人間関係も悪くないし福利や給与もいいのになんでこんなことになってしまったのか悲しくて仕方がないです。 まだ半年だし辞めたくない頑張りたいのに、頑張れないときどうしたらいいですか？Q.鬱になりかけたことを理由に退学したのですが就活ではマイナスにありますか？
ユーザー名非公開
現在修士2年で就職活動をしている者です。 現在大学院の中退を前提とした就職を考えているのですが、面接の際の中退理由の説明について質問があります。 はっきり言って退学理由は他にやりたいことがあるというよりは、ストレスにより胃潰瘍や鬱になりかけた為、自身が研究活動に向いていないと考えた為、といったマイナスな理由が大部分を占めています。しかし就職活動ではこのような理由は人事への受けが良くないことから、就活エージェントの方や大学のキャリアサポートの方からは何か別の理由で退学を検討していると伝えた方が良いと言われます。しかし自分は嘘をつくのが苦手な上、理由などを正直に話さずに入社することに躊躇いがあります。就活の際は我慢して嘘をつき通した方が良いのでしょうか。 ちなみに研究活動や所属分野とは異なった業界を中心に就職活動を行っています。Q.心療内科を受診しているとローンは組めない？車などの保険が不利？
ユーザー名非公開
休養のため心療内科を受診してみようと考えていますが、生命保険やローンの団信に入れなくなると聞いて戸惑っています。 30代前半既婚ですが、職場の人間関係により半年ほど仕事が憂鬱です。朝は体から血の気が引いた感じがし、ふるえがして、出社をすると頭痛や吐き気、また咳が数ヵ月出るようになってしまっており苦しいです。ただ、咳は出ますが休日友人と遊びにはいけるレベルで、自分ではまだ甘えの段階だと思っています。 転職は現時点ではイメージが湧かず、休職を検討し心療内科の受診を受けようと考えました。しかし、心療内科の受診歴があると一般的な生命保険やローンが組めなくなると聞きました。 ■一般的なローンや生命保険はは諦め、心療内科を受診して休職すべきか ■いっそ退職をして少し休養を取って転職活動中をするか 日々辛く、明日からでも休養を取りたいですが、私はどうすべきかご意見いただきたいです。Q.頑張りたいのに頑張れないのは病気？うつ病の場合はどうしたらいいですか？
ユーザー名非公開
現在社会人1年目20才の女です。 前職は製造業でしたが、半年で鬱になり休職を経て退職しました。 その後バイトをしながらこのままではいけないと思い転職活動を始め今年の4月から 広告会社のルート営業に勤めています。 とてもやりがいがあって楽しかったのですが、独り立ちが決まってからなぜか人前で話せなくなり取引先へ電話がかけられません。頭も重く先方への提案やプレゼン内容もまとめられなくなってしまいました。 このままではいけない頑張らないとと思えば思うほど余計頭が重たくなって何も考えられません。 職場の人間関係も悪くないし福利や給与もいいのになんでこんなことになってしまったのか悲しくて仕方がないです。 まだ半年だし辞めたくない頑張りたいのに、頑張れないときどうしたらいいですか？Q.鬱になりかけたことを理由に退学したのですが就活ではマイナスにありますか？
ユーザー名非公開
現在修士2年で就職活動をしている者です。 現在大学院の中退を前提とした就職を考えているのですが、面接の際の中退理由の説明について質問があります。 はっき…Q.心療内科を受診しているとローンは組めない？車などの保険が不利？
ユーザー名非公開
休養のため心療内科を受診してみようと考えていますが、生命保険やローンの団信に入れなくなると聞いて戸惑っています。 30代前半既婚ですが、職場の人間関係に…Q.頑張りたいのに頑張れないのは病気？うつ病の場合はどうしたらいいですか？
ユーザー名非公開
現在社会人1年目20才の女です。 前職は製造業でしたが、半年で鬱になり休職を経て退職しました。 その後バイトをしながらこのままではいけないと思い転職活動…Q.鬱になりかけたことを理由に退学したのですが就活ではマイナスにありますか？
ユーザー名非公開
現在修士2年で就職活動をしている者です。 現在大学院の中退を前提とした就職を考えているのですが、面接の際の中退理由の説明について質問があります。 はっきり言って退学理由は他にやりたいことがあるというよりは、ストレスにより胃潰瘍や鬱になりかけた為、自身が研究活動に向いていないと考えた為、といったマイナスな理由が大部分を占めています。しかし就職活動ではこのような理由は人事への受けが良くないことから、就活エージェントの方や大学のキャリアサポートの方からは何か別の理由で退学を検討していると伝えた方が良いと言われます。しかし自分は嘘をつくのが苦手な上、理由などを正直に話さずに入社することに躊躇いがあります。就活の際は我慢して嘘をつき通した方が良いのでしょうか。 ちなみに研究活動や所属分野とは異なった業界を中心に就職活動を行っています。Q.心療内科を受診しているとローンは組めない？車などの保険が不利？
ユーザー名非公開
休養のため心療内科を受診してみようと考えていますが、生命保険やローンの団信に入れなくなると聞いて戸惑っています。 30代前半既婚ですが、職場の人間関係により半年ほど仕事が憂鬱です。朝は体から血の気が引いた感じがし、ふるえがして、出社をすると頭痛や吐き気、また咳が数ヵ月出るようになってしまっており苦しいです。ただ、咳は出ますが休日友人と遊びにはいけるレベルで、自分ではまだ甘えの段階だと思っています。 転職は現時点ではイメージが湧かず、休職を検討し心療内科の受診を受けようと考えました。しかし、心療内科の受診歴があると一般的な生命保険やローンが組めなくなると聞きました。 ■一般的なローンや生命保険はは諦め、心療内科を受診して休職すべきか ■いっそ退職をして少し休養を取って転職活動中をするか 日々辛く、明日からでも休養を取りたいですが、私はどうすべきかご意見いただきたいです。Q.頑張りたいのに頑張れないのは病気？うつ病の場合はどうしたらいいですか？
ユーザー名非公開
現在社会人1年目20才の女です。 前職は製造業でしたが、半年で鬱になり休職を経て退職しました。 その後バイトをしながらこのままではいけないと思い転職活動を始め今年の4月から 広告会社のルート営業に勤めています。 とてもやりがいがあって楽しかったのですが、独り立ちが決まってからなぜか人前で話せなくなり取引先へ電話がかけられません。頭も重く先方への提案やプレゼン内容もまとめられなくなってしまいました。 このままではいけない頑張らないとと思えば思うほど余計頭が重たくなって何も考えられません。 職場の人間関係も悪くないし福利や給与もいいのになんでこんなことになってしまったのか悲しくて仕方がないです。 まだ半年だし辞めたくない頑張りたいのに、頑張れないときどうしたらいいですか？Q.鬱になりかけたことを理由に退学したのですが就活ではマイナスにありますか？
ユーザー名非公開
現在修士2年で就職活動をしている者です。 現在大学院の中退を前提とした就職を考えているのですが、面接の際の中退理由の説明について質問があります。 はっきり言って退学理由は他にやりたいことがあるというよりは、ストレスにより胃潰瘍や鬱になりかけた為、自身が研究活動に向いていないと考えた為、といったマイナスな理由が大部分を占めています。しかし就職活動ではこのような理由は人事への受けが良くないことから、就活エージェントの方や大学のキャリアサポートの方からは何か別の理由で退学を検討していると伝えた方が良いと言われます。しかし自分は嘘をつくのが苦手な上、理由などを正直に話さずに入社することに躊躇いがあります。就活の際は我慢して嘘をつき通した方が良いのでしょうか。 ちなみに研究活動や所属分野とは異なった業界を中心に就職活動を行っています。Q.心療内科を受診しているとローンは組めない？車などの保険が不利？
ユーザー名非公開
休養のため心療内科を受診してみようと考えていますが、生命保険やローンの団信に入れなくなると聞いて戸惑っています。 30代前半既婚ですが、職場の人間関係により半年ほど仕事が憂鬱です。朝は体から血の気が引いた感じがし、ふるえがして、出社をすると頭痛や吐き気、また咳が数ヵ月出るようになってしまっており苦しいです。ただ、咳は出ますが休日友人と遊びにはいけるレベルで、自分ではまだ甘えの段階だと思っています。 転職は現時点ではイメージが湧かず、休職を検討し心療内科の受診を受けようと考えました。しかし、心療内科の受診歴があると一般的な生命保険やローンが組めなくなると聞きました。 ■一般的なローンや生命保険はは諦め、心療内科を受診して休職すべきか ■いっそ退職をして少し休養を取って転職活動中をするか 日々辛く、明日からでも休養を取りたいですが、私はどうすべきかご意見いただきたいです。Q.頑張りたいのに頑張れないのは病気？うつ病の場合はどうしたらいいですか？
ユーザー名非公開
現在社会人1年目20才の女です。 前職は製造業でしたが、半年で鬱になり休職を経て退職しました。 その後バイトをしながらこのままではいけないと思い転職活動を始め今年の4月から 広告会社のルート営業に勤めています。 とてもやりがいがあって楽しかったのですが、独り立ちが決まってからなぜか人前で話せなくなり取引先へ電話がかけられません。頭も重く先方への提案やプレゼン内容もまとめられなくなってしまいました。 このままではいけない頑張らないとと思えば思うほど余計頭が重たくなって何も考えられません。 職場の人間関係も悪くないし福利や給与もいいのになんでこんなことになってしまったのか悲しくて仕方がないです。 まだ半年だし辞めたくない頑張りたいのに、頑張れないときどうしたらいいですか？
うつ病を理由に損害賠償や慰謝料を請求できる？
うつ病になった原因が会社にある場合、損害賠償や慰謝料を請求する事はできるのでしょうか。昨今増えているブラック企業やパワーハラスメントなど、会社からの圧力によってうつ病になる人も多くなっています。会社に慰謝料を請求できるのか解説していきます。
会社に責任があるなら可能
うつ病を発症した責任が会社にある場合は、損害賠償や慰謝料を請求する事ができます。労災認定されたからとあきらめる必要はありません。
労災は保険給付という役割だけであって、心身にダメージを受けた事への損害賠償とは違います。
弁護士に依頼するのが得策
会社への慰謝料や損害賠償の請求は、国で決められている労災の申請のようにはいかないので、個人では難しいと言えます。
明確な証拠を揃えたり裁判の手続き、慰謝料の算出などは個人では難しいので、やはり弁護士に依頼する事が得策です。
関連するQ&A
Q.抑うつ状態を理由に休職して今後のために転職活動するのはアリ？
jobq4844202
1年ほど前から体調を崩し始め、不眠、胃痛、吐き気、頭痛や抑うつ状態などを引きずりながら仕事を続けていたのですが、ついに数ヶ月前、限界を超えてしまいました。 職場でパニックを起こし、その足で心療内科に。その後も、抗うつ薬と抗不安薬、睡眠薬などを飲みながら仕事を続けていますが、もう気力も集中力もモチベーションも上がらず、エネルギーが枯渇してしまって、感情のなくなったただのロボットになってしまったような感じです。 クリニックに通い始めて数カ月後、先生からは鬱との診断を受けましたが、そのまま服薬を続けて働いています。 ここからの流れですが、 ・生きるために働いているのに、仕事で寿命を短くするのは本末転倒 ・会社の事業方針が私のやりたいことから離れていっている ・研究職で専門性が高いのに対し、生活がギリギリなほど給与が低い との考えで、一瞬元気が出たタイミングで転職活動して1社応募 ↓ 応募した会社の選考が進み始める ↓ 会社に退職を伝える（転職が成功すれば、1ヶ月休養期間を取って転職。しなければそのまま休養に専念。） ↓ やめられると困るということで、給与の調整が入る ↓ 体調第一だが、上司が無理して動いてくださっているのも知っているため、どんどん退職しにくい という状況です。 この休み期間、回らない頭を頑張って働かせて、とりあえず1ヶ月休職させてもらおうかと思っているのですが、私の判断は間違っていますでしょうか？ 休職後、転職活動がうまく行っていれば転職しようと思っています。だめだった場合、現職を辞めるか、働き方を大幅に見直して復職するか、またそのときに考えようかと… 今、自分考えが散漫としている上、極端な思考をしてしまっているのだろうな、ということは自覚しております。 そのため、自分の出した結論に対して、一切自身がなく… 私の判断について、ご意見をいただければ幸いです。 長くなりまして申し訳ありません。Q.休職期間中に転職活動をするのと怖いが復職するのならどちらがいい？
ユーザー名非公開
転職活動をするために休職を延長するか悩んでいます。 会社の人間から嫌がらせを受けて精神科でうつ状態と診断を受け、休職しております。 休職して2か月程で仕事から離れて、個人的には元気になったように思うのですが、元の職場に戻ることが怖く復職できるか不安です。また、元気もでてきたので、転職活動をしてみようかと考えています。 次の診断書を精神科にいただく際、休職期間を延ばして休職中に転職活動をすべきか、一度復職してから転職活動をすればいいのかどちらがよいのでしょうか。 精神科ではこちらの言う通りの診断書を作成してくれるようです。自分ではおそらく復職できるとは思うのですが、また正常な判断ができなくなるようになってしまうと、転職活動どころではなくなってしまうような気もしていて、悩んでしまっています。Q.うつ病が採用されない・内定取り消しの状況にならないためには？
ユーザー名非公開
就職活動、転職活動をする前に、高校までうつ病で通院していたときに、所持していた障害者手帳がある場合、 内定取り消し、解雇されないためには、どうすればいいのでしょうか。 たとえ、うつ病が完治していたとしてもです。Q.抑うつ状態を理由に休職して今後のために転職活動するのはアリ？
jobq4844202
1年ほど前から体調を崩し始め、不眠、胃痛、吐き気、頭痛や抑うつ状態などを引きずりながら仕事を続けていたのですが、ついに数ヶ月前、限界を超えてしまいました。 職場でパニックを起こし、その足で心療内科に。その後も、抗うつ薬と抗不安薬、睡眠薬などを飲みながら仕事を続けていますが、もう気力も集中力もモチベーションも上がらず、エネルギーが枯渇してしまって、感情のなくなったただのロボットになってしまったような感じです。 クリニックに通い始めて数カ月後、先生からは鬱との診断を受けましたが、そのまま服薬を続けて働いています。 ここからの流れですが、 ・生きるために働いているのに、仕事で寿命を短くするのは本末転倒 ・会社の事業方針が私のやりたいことから離れていっている ・研究職で専門性が高いのに対し、生活がギリギリなほど給与が低い との考えで、一瞬元気が出たタイミングで転職活動して1社応募 ↓ 応募した会社の選考が進み始める ↓ 会社に退職を伝える（転職が成功すれば、1ヶ月休養期間を取って転職。しなければそのまま休養に専念。） ↓ やめられると困るということで、給与の調整が入る ↓ 体調第一だが、上司が無理して動いてくださっているのも知っているため、どんどん退職しにくい という状況です。 この休み期間、回らない頭を頑張って働かせて、とりあえず1ヶ月休職させてもらおうかと思っているのですが、私の判断は間違っていますでしょうか？ 休職後、転職活動がうまく行っていれば転職しようと思っています。だめだった場合、現職を辞めるか、働き方を大幅に見直して復職するか、またそのときに考えようかと… 今、自分考えが散漫としている上、極端な思考をしてしまっているのだろうな、ということは自覚しております。 そのため、自分の出した結論に対して、一切自身がなく… 私の判断について、ご意見をいただければ幸いです。 長くなりまして申し訳ありません。Q.休職期間中に転職活動をするのと怖いが復職するのならどちらがいい？
ユーザー名非公開
転職活動をするために休職を延長するか悩んでいます。 会社の人間から嫌がらせを受けて精神科でうつ状態と診断を受け、休職しております。 休職して2か月程で仕事から離れて、個人的には元気になったように思うのですが、元の職場に戻ることが怖く復職できるか不安です。また、元気もでてきたので、転職活動をしてみようかと考えています。 次の診断書を精神科にいただく際、休職期間を延ばして休職中に転職活動をすべきか、一度復職してから転職活動をすればいいのかどちらがよいのでしょうか。 精神科ではこちらの言う通りの診断書を作成してくれるようです。自分ではおそらく復職できるとは思うのですが、また正常な判断ができなくなるようになってしまうと、転職活動どころではなくなってしまうような気もしていて、悩んでしまっています。Q.うつ病が採用されない・内定取り消しの状況にならないためには？
ユーザー名非公開
就職活動、転職活動をする前に、高校までうつ病で通院していたときに、所持していた障害者手帳がある場合、 内定取り消し、解雇されないためには、どうすればいいのでしょうか。 たとえ、うつ病が完治していたとしてもです。Q.抑うつ状態を理由に休職して今後のために転職活動するのはアリ？
jobq4844202
1年ほど前から体調を崩し始め、不眠、胃痛、吐き気、頭痛や抑うつ状態などを引きずりながら仕事を続けていたのですが、ついに数ヶ月前、限界を超えてしまいました…Q.休職期間中に転職活動をするのと怖いが復職するのならどちらがいい？
ユーザー名非公開
転職活動をするために休職を延長するか悩んでいます。 会社の人間から嫌がらせを受けて精神科でうつ状態と診断を受け、休職しております。 休職して2か月程で仕…Q.うつ病が採用されない・内定取り消しの状況にならないためには？
ユーザー名非公開
就職活動、転職活動をする前に、高校までうつ病で通院していたときに、所持していた障害者手帳がある場合、 内定取り消し、解雇されないためには、どうすればいい…Q.抑うつ状態を理由に休職して今後のために転職活動するのはアリ？
jobq4844202
1年ほど前から体調を崩し始め、不眠、胃痛、吐き気、頭痛や抑うつ状態などを引きずりながら仕事を続けていたのですが、ついに数ヶ月前、限界を超えてしまいました。 職場でパニックを起こし、その足で心療内科に。その後も、抗うつ薬と抗不安薬、睡眠薬などを飲みながら仕事を続けていますが、もう気力も集中力もモチベーションも上がらず、エネルギーが枯渇してしまって、感情のなくなったただのロボットになってしまったような感じです。 クリニックに通い始めて数カ月後、先生からは鬱との診断を受けましたが、そのまま服薬を続けて働いています。 ここからの流れですが、 ・生きるために働いているのに、仕事で寿命を短くするのは本末転倒 ・会社の事業方針が私のやりたいことから離れていっている ・研究職で専門性が高いのに対し、生活がギリギリなほど給与が低い との考えで、一瞬元気が出たタイミングで転職活動して1社応募 ↓ 応募した会社の選考が進み始める ↓ 会社に退職を伝える（転職が成功すれば、1ヶ月休養期間を取って転職。しなければそのまま休養に専念。） ↓ やめられると困るということで、給与の調整が入る ↓ 体調第一だが、上司が無理して動いてくださっているのも知っているため、どんどん退職しにくい という状況です。 この休み期間、回らない頭を頑張って働かせて、とりあえず1ヶ月休職させてもらおうかと思っているのですが、私の判断は間違っていますでしょうか？ 休職後、転職活動がうまく行っていれば転職しようと思っています。だめだった場合、現職を辞めるか、働き方を大幅に見直して復職するか、またそのときに考えようかと… 今、自分考えが散漫としている上、極端な思考をしてしまっているのだろうな、ということは自覚しております。 そのため、自分の出した結論に対して、一切自身がなく… 私の判断について、ご意見をいただければ幸いです。 長くなりまして申し訳ありません。Q.休職期間中に転職活動をするのと怖いが復職するのならどちらがいい？
ユーザー名非公開
転職活動をするために休職を延長するか悩んでいます。 会社の人間から嫌がらせを受けて精神科でうつ状態と診断を受け、休職しております。 休職して2か月程で仕事から離れて、個人的には元気になったように思うのですが、元の職場に戻ることが怖く復職できるか不安です。また、元気もでてきたので、転職活動をしてみようかと考えています。 次の診断書を精神科にいただく際、休職期間を延ばして休職中に転職活動をすべきか、一度復職してから転職活動をすればいいのかどちらがよいのでしょうか。 精神科ではこちらの言う通りの診断書を作成してくれるようです。自分ではおそらく復職できるとは思うのですが、また正常な判断ができなくなるようになってしまうと、転職活動どころではなくなってしまうような気もしていて、悩んでしまっています。Q.うつ病が採用されない・内定取り消しの状況にならないためには？
ユーザー名非公開
就職活動、転職活動をする前に、高校までうつ病で通院していたときに、所持していた障害者手帳がある場合、 内定取り消し、解雇されないためには、どうすればいいのでしょうか。 たとえ、うつ病が完治していたとしてもです。Q.抑うつ状態を理由に休職して今後のために転職活動するのはアリ？
jobq4844202
1年ほど前から体調を崩し始め、不眠、胃痛、吐き気、頭痛や抑うつ状態などを引きずりながら仕事を続けていたのですが、ついに数ヶ月前、限界を超えてしまいました。 職場でパニックを起こし、その足で心療内科に。その後も、抗うつ薬と抗不安薬、睡眠薬などを飲みながら仕事を続けていますが、もう気力も集中力もモチベーションも上がらず、エネルギーが枯渇してしまって、感情のなくなったただのロボットになってしまったような感じです。 クリニックに通い始めて数カ月後、先生からは鬱との診断を受けましたが、そのまま服薬を続けて働いています。 ここからの流れですが、 ・生きるために働いているのに、仕事で寿命を短くするのは本末転倒 ・会社の事業方針が私のやりたいことから離れていっている ・研究職で専門性が高いのに対し、生活がギリギリなほど給与が低い との考えで、一瞬元気が出たタイミングで転職活動して1社応募 ↓ 応募した会社の選考が進み始める ↓ 会社に退職を伝える（転職が成功すれば、1ヶ月休養期間を取って転職。しなければそのまま休養に専念。） ↓ やめられると困るということで、給与の調整が入る ↓ 体調第一だが、上司が無理して動いてくださっているのも知っているため、どんどん退職しにくい という状況です。 この休み期間、回らない頭を頑張って働かせて、とりあえず1ヶ月休職させてもらおうかと思っているのですが、私の判断は間違っていますでしょうか？ 休職後、転職活動がうまく行っていれば転職しようと思っています。だめだった場合、現職を辞めるか、働き方を大幅に見直して復職するか、またそのときに考えようかと… 今、自分考えが散漫としている上、極端な思考をしてしまっているのだろうな、ということは自覚しております。 そのため、自分の出した結論に対して、一切自身がなく… 私の判断について、ご意見をいただければ幸いです。 長くなりまして申し訳ありません。Q.休職期間中に転職活動をするのと怖いが復職するのならどちらがいい？
ユーザー名非公開
転職活動をするために休職を延長するか悩んでいます。 会社の人間から嫌がらせを受けて精神科でうつ状態と診断を受け、休職しております。 休職して2か月程で仕事から離れて、個人的には元気になったように思うのですが、元の職場に戻ることが怖く復職できるか不安です。また、元気もでてきたので、転職活動をしてみようかと考えています。 次の診断書を精神科にいただく際、休職期間を延ばして休職中に転職活動をすべきか、一度復職してから転職活動をすればいいのかどちらがよいのでしょうか。 精神科ではこちらの言う通りの診断書を作成してくれるようです。自分ではおそらく復職できるとは思うのですが、また正常な判断ができなくなるようになってしまうと、転職活動どころではなくなってしまうような気もしていて、悩んでしまっています。Q.うつ病が採用されない・内定取り消しの状況にならないためには？
ユーザー名非公開
就職活動、転職活動をする前に、高校までうつ病で通院していたときに、所持していた障害者手帳がある場合、 内定取り消し、解雇されないためには、どうすればいいのでしょうか。 たとえ、うつ病が完治していたとしてもです。
まとめ
うつ病は心理的負荷をかけられたことにより発症する脳の病気です。どのような心理的負荷があったのかメモに残す、ボイスレコーダーに記録するなどの証拠集めや、病院で診断書をもらうなどの早期対応も大切です。
うつ病が労災認定される件数も増えてきていますので、周囲に相談するなどをして労災申請をしてみることが大切です。
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
この記事に関連するQ&A
すべて見るQ.鬱になりかけたことを理由に退学したのですが就活ではマイナスにありますか？
ユーザー名非公開
現在修士2年で就職活動をしている者です。 現在大学院の中退を前提とした就職を考えているのですが、面接の際の中退理由の説明について質問があります。 はっきり言って退学理由は他にやりたいことがあるというよりは、ストレスにより胃潰瘍や鬱になりかけた為、自身が研究活動に向いていないと考えた為、といったマイナスな理由が大部分を占めています。しかし就職活動ではこのような理由は人事への受けが良くないことから、就活エージェントの方や大学のキャリアサポートの方からは何か別の理由で退学を検討していると伝えた方が良いと言われます。しかし自分は嘘をつくのが苦手な上、理由などを正直に話さずに入社することに躊躇いがあります。就活の際は我慢して嘘をつき通した方が良いのでしょうか。 ちなみに研究活動や所属分野とは異なった業界を中心に就職活動を行っています。Q.心療内科を受診しているとローンは組めない？車などの保険が不利？
ユーザー名非公開
休養のため心療内科を受診してみようと考えていますが、生命保険やローンの団信に入れなくなると聞いて戸惑っています。 30代前半既婚ですが、職場の人間関係により半年ほど仕事が憂鬱です。朝は体から血の気が引いた感じがし、ふるえがして、出社をすると頭痛や吐き気、また咳が数ヵ月出るようになってしまっており苦しいです。ただ、咳は出ますが休日友人と遊びにはいけるレベルで、自分ではまだ甘えの段階だと思っています。 転職は現時点ではイメージが湧かず、休職を検討し心療内科の受診を受けようと考えました。しかし、心療内科の受診歴があると一般的な生命保険やローンが組めなくなると聞きました。 ■一般的なローンや生命保険はは諦め、心療内科を受診して休職すべきか ■いっそ退職をして少し休養を取って転職活動中をするか 日々辛く、明日からでも休養を取りたいですが、私はどうすべきかご意見いただきたいです。Q.頑張りたいのに頑張れないのは病気？うつ病の場合はどうしたらいいですか？
ユーザー名非公開
現在社会人1年目20才の女です。 前職は製造業でしたが、半年で鬱になり休職を経て退職しました。 その後バイトをしながらこのままではいけないと思い転職活動を始め今年の4月から 広告会社のルート営業に勤めています。 とてもやりがいがあって楽しかったのですが、独り立ちが決まってからなぜか人前で話せなくなり取引先へ電話がかけられません。頭も重く先方への提案やプレゼン内容もまとめられなくなってしまいました。 このままではいけない頑張らないとと思えば思うほど余計頭が重たくなって何も考えられません。 職場の人間関係も悪くないし福利や給与もいいのになんでこんなことになってしまったのか悲しくて仕方がないです。 まだ半年だし辞めたくない頑張りたいのに、頑張れないときどうしたらいいですか？Q.抑うつ状態を理由に休職して今後のために転職活動するのはアリ？
jobq4844202
1年ほど前から体調を崩し始め、不眠、胃痛、吐き気、頭痛や抑うつ状態などを引きずりながら仕事を続けていたのですが、ついに数ヶ月前、限界を超えてしまいました。 職場でパニックを起こし、その足で心療内科に。その後も、抗うつ薬と抗不安薬、睡眠薬などを飲みながら仕事を続けていますが、もう気力も集中力もモチベーションも上がらず、エネルギーが枯渇してしまって、感情のなくなったただのロボットになってしまったような感じです。 クリニックに通い始めて数カ月後、先生からは鬱との診断を受けましたが、そのまま服薬を続けて働いています。 ここからの流れですが、 ・生きるために働いているのに、仕事で寿命を短くするのは本末転倒 ・会社の事業方針が私のやりたいことから離れていっている ・研究職で専門性が高いのに対し、生活がギリギリなほど給与が低い との考えで、一瞬元気が出たタイミングで転職活動して1社応募 ↓ 応募した会社の選考が進み始める ↓ 会社に退職を伝える（転職が成功すれば、1ヶ月休養期間を取って転職。しなければそのまま休養に専念。） ↓ やめられると困るということで、給与の調整が入る ↓ 体調第一だが、上司が無理して動いてくださっているのも知っているため、どんどん退職しにくい という状況です。 この休み期間、回らない頭を頑張って働かせて、とりあえず1ヶ月休職させてもらおうかと思っているのですが、私の判断は間違っていますでしょうか？ 休職後、転職活動がうまく行っていれば転職しようと思っています。だめだった場合、現職を辞めるか、働き方を大幅に見直して復職するか、またそのときに考えようかと… 今、自分考えが散漫としている上、極端な思考をしてしまっているのだろうな、ということは自覚しております。 そのため、自分の出した結論に対して、一切自身がなく… 私の判断について、ご意見をいただければ幸いです。 長くなりまして申し訳ありません。Q.休職期間中に転職活動をするのと怖いが復職するのならどちらがいい？
ユーザー名非公開
転職活動をするために休職を延長するか悩んでいます。 会社の人間から嫌がらせを受けて精神科でうつ状態と診断を受け、休職しております。 休職して2か月程で仕事から離れて、個人的には元気になったように思うのですが、元の職場に戻ることが怖く復職できるか不安です。また、元気もでてきたので、転職活動をしてみようかと考えています。 次の診断書を精神科にいただく際、休職期間を延ばして休職中に転職活動をすべきか、一度復職してから転職活動をすればいいのかどちらがよいのでしょうか。 精神科ではこちらの言う通りの診断書を作成してくれるようです。自分ではおそらく復職できるとは思うのですが、また正常な判断ができなくなるようになってしまうと、転職活動どころではなくなってしまうような気もしていて、悩んでしまっています。Q.うつ病が採用されない・内定取り消しの状況にならないためには？
ユーザー名非公開
就職活動、転職活動をする前に、高校までうつ病で通院していたときに、所持していた障害者手帳がある場合、 内定取り消し、解雇されないためには、どうすればいいのでしょうか。 たとえ、うつ病が完治していたとしてもです。Q.新卒は3年続けた方がいいって本当？1年で転職しない方がいい？
ユーザー名非公開
今年中小企業に新卒入社し半年が経ちましたが転職するか悩んでいます。ですがやはり3年は続けてみるべきなのでしょうか？ 精神的に辛いと感じることが増えてし…Q.3浪とうつを経験したMARCH生が経営コンサルに就職するには？
jobq4317218
24卒の3年生です。 私は三浪でMARCHに入学しました。 3浪した経緯としては、 ・現役時 : 高校入学時から入院していた父の病状が悪化し、年末に危…Q.新入社員で五月病になったのですが治し方はありますか？
ユーザー名非公開
五月病で悩んでいます。 新卒で入社して1ヶ月経ちました。 最初はやる気を持って仕事をしていたけれども、GW明けてからなんだか気持ちも沈んで、体もだ…Q.うつで留年しても就活はした方が良いでしょうか？
jobq4827406
私はどうするべきでしょうか。 はじめまして。私は今、地方(愛知県)の大学に通っている20歳の大学3年生です。(一人暮らし)私は今悩んでいることが多々あり…Q.うつ病でも転職エージェントを利用すれば転職することができますか？
ユーザー名非公開
うつ病を理由に会社を休職した人が、転職するのに転職エージェントを利用することをどう思いますか？ うつ病の再発を考えるとなるべく安心した状態で転職活動を…Q.うつ病になる前に転職するか休職しようか迷っているのですがどうすればいいですか？
ユーザー名非公開
30代前半、鬱のような症状に悩まされています。既に二回転職をし現在三社目です。 やりたいことができるという理由で入社しましたが、実際は声が大きい人間のや…Q.前職をうつ病が原因で退職した場合、次の入職試験で退職理由は言うべき？
ユーザー名非公開
前職をうつ病が原因で退職したのですが、次に受ける入職試験（面接）で前職の退職理由を伝えた方がいいと思いますか？ うつ病を持っているだけで採用してもらえな…Q.飛び込み営業で病むのはメンタルが弱い証拠なのでしょうか？
nearriver
飛び込み営業・テレアポで心を病むのは、メンタルが弱い証拠なのでしょうか ４月に新卒で人材業界に入りました。 他職種を希望していたのですが、やはり営業会…Q.仕事のやりがいがなくて転職したいのですがどうすればいいですか？
ユーザー名非公開
パワハラを受け会社を休み、復帰後には希望と違う部署に飛ばされています。 復帰後の仕事にやり甲斐を見い出せず、最低限の事しか出来ないため、転職するか悩んで…Q.鬱になりかけたことを理由に退学したのですが就活ではマイナスにありますか？
ユーザー名非公開
現在修士2年で就職活動をしている者です。 現在大学院の中退を前提とした就職を考えているのですが、面接の際の中退理由の説明について質問があります。 はっき…Q.心療内科を受診しているとローンは組めない？車などの保険が不利？
ユーザー名非公開
休養のため心療内科を受診してみようと考えていますが、生命保険やローンの団信に入れなくなると聞いて戸惑っています。 30代前半既婚ですが、職場の人間関係に…Q.頑張りたいのに頑張れないのは病気？うつ病の場合はどうしたらいいですか？
ユーザー名非公開
現在社会人1年目20才の女です。 前職は製造業でしたが、半年で鬱になり休職を経て退職しました。 その後バイトをしながらこのままではいけないと思い転職活動…Q.抑うつ状態を理由に休職して今後のために転職活動するのはアリ？
jobq4844202
1年ほど前から体調を崩し始め、不眠、胃痛、吐き気、頭痛や抑うつ状態などを引きずりながら仕事を続けていたのですが、ついに数ヶ月前、限界を超えてしまいました…Q.休職期間中に転職活動をするのと怖いが復職するのならどちらがいい？
ユーザー名非公開
転職活動をするために休職を延長するか悩んでいます。 会社の人間から嫌がらせを受けて精神科でうつ状態と診断を受け、休職しております。 休職して2か月程で仕…Q.うつ病が採用されない・内定取り消しの状況にならないためには？
ユーザー名非公開
就職活動、転職活動をする前に、高校までうつ病で通院していたときに、所持していた障害者手帳がある場合、 内定取り消し、解雇されないためには、どうすればいい…Q.新卒は3年続けた方がいいって本当？1年で転職しない方がいい？
ユーザー名非公開
今年中小企業に新卒入社し半年が経ちましたが転職するか悩んでいます。ですがやはり3年は続けてみるべきなのでしょうか？ 精神的に辛いと感じることが増えてしまい、ですが社会に出てまだ半年なので普通なのか異常なのか分からず、これぐらい我慢できなくちゃいけないのかなと思い続けてズルズル半年経ちました。 具体的にはまず指導係になるはずだった歳の近い方が何人か退職しており、ベテラン世代が直属の先輩となっていました。 人数の埋め合わせもないスタートとなったため即戦力が求められ、基礎を教えてもらう前に応用的なことを頼まれ、分からないと言っているのに質問しても自分なりにやってみても怒られます。 仕事にやりがいがないと言ったら嘘になるのですが、私がHSP傾向なこともあり、複数個締切が違う仕事がある中やっと一つ終わらせても追加で何個も仕事が増える環境に軽くパニックになってしまいます。この量は無理と正直に言っても急かされるばかりでフォローはほとんど入れてもらえません。 挙げ句の果てには口答えするな、と捉えられるようなことも言われました。 今は上司に話しかけるのも怖く、顔も見たくない声も聞きたくない状態ですがそれを辞めたい理由にするのは違いますよね…。 またワンマン一族経営で上に相談できるような人はおらず、他の部署に仲が良い人はいますが私の部署が少し専門的な部分があったり、上司が他の人に見えないところで怒ったりセクハラ紛いのことをするため話してもイマイチ伝わらず、孤独を感じます。 最近は毎日通うのが息苦しかったり朝晩家で泣いてしまうことが多く過眠や暴飲暴食もしてしまいます。 休職や転職も検討したいのですが、会社に行った後は嫌々ながらも仕事が出来ているので(処理能力は落ちた気がしますしたまに涙も出ますが)、世の中の休職されている人に比べたらこのレベルは甘えなのかもしれない、思ってしまいます。 また来月以降他の部署から助っ人が来るそうで(私とも仲は良い人です)、一旦その人が来るまで待つべきか悩みます。 1年頑張れば、3年耐えれば何か景色は変わるのでしょうか？ 今は希望していた仕事ではないのですが憧れの仕事と業界は同じなので、耐えて経験を積まないと転職は厳しいでしょうか？ 長くなりすみません。同情してもらいたいような文章になっていますが自分の仕事の出来なさにも問題があることも、安易に手放すのが勿体ないことも承知しているつもりです。 考えることにも疲れてしまったので助言をいただけると嬉しいです。Q.3浪とうつを経験したMARCH生が経営コンサルに就職するには？
jobq4317218
24卒の3年生です。 私は三浪でMARCHに入学しました。 3浪した経緯としては、 ・現役時 : 高校入学時から入院していた父の病状が悪化し、年末に危篤状態になってしまい、当時17歳だった自分はとても動揺してしまい第一志望に不合格。滑り止めとして合格していたMARCHには、家庭の金銭的に上京するのが難しく入学を諦める。 1浪目 : 夏に父が亡くなり、状況が落ち着いてから受験勉強開始。しかし、いい大学に行っていい企業に就職して家にお金を入れなければならないと勝手に思い込み、鬱状態に。第一志望には不合格、滑り止めのMARCHには合格するも、鬱状態から立ち直れず大学に行かないことを決意←これが人生の中で一番後悔している選択。 2浪目 : 精神科の先生から受験から離れた方がいいと言われ、父が経営していた建設会社で経理の仕事をさせてもらう。父がお世話になっていた税理士さんから会計士という職業を教えてもらう。 3浪目 : バイトや経理の仕事を手伝いながら、簿記2級を取得し、そのまま予備校に行き、会計士を目指そうとする。しかし、大学に行きたいという気持ちが振り切れず、1月から超特急で勉強開始。 こうして、なんとかMARCHの大学に滑り込みました。 1年時に大学内の簿記会計予備校で日商1級を取得。 2年時に簿記論と財務諸表論を取得。 そして今に至ります。 3年時からは税法科目を1科目取ろうと思っています。 他には、現在TOEICのスコアが810なので、900までスコアアップを狙おうと思ってます。 簿記会計講座の教授からは、大学に入るまでの過程よりも、大学入学後に何をしたかが重要だから、あまり3浪したことは気にしない方がいいと言われました。 しかし、大手のコンサルを狙うとなると、東大早慶の学生や、現役で入ったMARCHの学生と戦うわけであって、そう言う学生と3浪した私を比較されるとどうしてもESの段階で落とされるのでは？と、怖くて仕方ありません。 そこで、こんな僕でも上記の学生達と同じ土俵に立って戦うには、具体的に今から何をすればいいでしょうか？ 行きたい企業は具体的には決まっていません。 会計や税法の知識を活かした経営コンサルという業務をしたいとは思っています。 日系か外資系かも決まっていません。 実際に、早稲田を卒業した後に某ITコンサルに入社した高校時代の友達からは、一度BIG4の監査法人か税理士法人を経由してから、経営コンサルの会社に転職するのが一番手っ取り早いと言われました。 友達のこの意見に対して、皆さんはどう思いますか？Q.新入社員で五月病になったのですが治し方はありますか？
ユーザー名非公開
五月病で悩んでいます。 新卒で入社して1ヶ月経ちました。 最初はやる気を持って仕事をしていたけれども、GW明けてからなんだか気持ちも沈んで、体もだるいと感じてしまいます。 こういった場合は、どうしたらいいですか？ 何かいい解決方法があったら、教えてください。Q.うつで留年しても就活はした方が良いでしょうか？
jobq4827406
私はどうするべきでしょうか。 はじめまして。私は今、地方(愛知県)の大学に通っている20歳の大学3年生です。(一人暮らし)私は今悩んでいることが多々あります。 まず、私の現在の状況から説明させていただきます。 私は大学生活で単位をポロポロと落としてしまい、大学2年の後期ではコロナウィルスの影響もあってか、軽いうつ状態のようになってしまいました。そのため単位を大きく落とし3年次での留年がほぼ*確定している状況になってしまいました。*ここでいうほぼは学部外単位(英検準2級や簿記などの検定による単位取得)をすれば4年になることが出来る。 もちろんこのことは両親に相談し、留年してもいいという答えにたどり着きました。しかし、周りの目や他の学生に置いてかれるような気がしてとても辛いです。英検準2級や簿記による単位取得も考えましたが、現在の私はなんにでも挑戦するのが怖いという状況ですぐに嫌になったり、諦めてしまうようになってしまいました。 将来のことを考えると不安で不安で仕方ありません。就職先に現在特にこだわりはなく、地元の企業でブラック企業じゃないならなんでもいいやという気持ちしかありません。 僕は就職することが出来るのでしょうか。また僕は社会不適合者になってしまったのでしょうか。こんなクソみたいな自分を雇ってくれる企業があるとは思えません。 就職においても不安しかありません。何十社も受けて落ち続けるのとか不安で不安で仕方ありません。 もし同じような状況であなたならどうしますか？今年から就職活動を行って行きますか？Q.うつ病でも転職エージェントを利用すれば転職することができますか？
ユーザー名非公開
うつ病を理由に会社を休職した人が、転職するのに転職エージェントを利用することをどう思いますか？ うつ病の再発を考えるとなるべく安心した状態で転職活動をできるのが良いと思うのですが、転職エージェントはうつ病のことをケアしてくれるのですか。 うつ病の人が転職エージェントを利用することで転職することができるでしょうか。 うつ病で転職エージェントを利用したことがある方や、うつ病で転職成功した方がいましたら、ご回答お願い致します。Q.うつ病になる前に転職するか休職しようか迷っているのですがどうすればいいですか？
ユーザー名非公開
30代前半、鬱のような症状に悩まされています。既に二回転職をし現在三社目です。 やりたいことができるという理由で入社しましたが、実際は声が大きい人間のやりたいことに振り回され、上司の思い付きに振り回されて毎日疲弊しています。 回りの目が気になる性分な上、一人でコツコツ何かを作り上げることが好きで、そもそもサラリーマンが向いていないのではないかと考えています。 このままいつか鬱になり、家族に迷惑をかけることが怖いです。 一度退職をし休息を取った後に転職をしようか、もしくは休職しようか、と考えていますが、妻も子供もおり、どうしようか悩んでおります。
自分の市場価値を調べてみましょう-PR-
自分の年収が実際の市場相場よりも低い可能性もあります。そのことから 転職を考える際は、自分の市場価値を把握することが重要です。
＼最短3分で査定可能／
＼※dodaへの会員登録(無料)が必要です／
JobQ Townでは仕事にまつわる
あらゆる疑問を匿名で質問できます
あらゆる疑問を匿名で質問できます
Q&A16,000件 / 回答数35,000件
約90%の質問に回答が寄せられています。
約90%の質問に回答が寄せられています。
Googleで登録して質問する
LINEで登録して質問する
