
【日立ソリューションズへの就職】就職難易度・採用大学や年収・新卒の給与・評判もご紹介!
日立ソリューションズの就職難易度は高いのでしょうか、低いのでしょうか。本記事では、日立ソリューションズの就職難易度や採用大学・年収・新卒の給与・評判も社員からの口コミも合わせてご紹介します。日立ソリューションズに就職する前に知っておきたい情報をご紹介しますので、日立ソリューションズへの就職をお考えの方はぜひご参考にしてください。
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目次
日立ソリューションズの就職難易度
【日立ソリューションズの採用倍率の算出データ】
・採用人数(今年度予定):101~200名
・プレエントリー候補リスト登録人数:21,113名
参照:リクナビ 日立ソリューションズ採用情報
大手求人サイトによると、日立ソリューションズの採用倍率の算出データは以上の通りです。
採用倍率の算出方法は「プレエントリー候補リスト登録人数÷採用平均人数」です。
2022年12月までの日立ソリューションズのプレエントリー候補リスト登録人数は21,113名でした。
算出の結果、日立ソリューションズの採用倍率は約105~209倍となりました。
また東洋経済新聞の『内定の競争倍率が高い会社ランキング100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍〜ということでした。
日立ソリューションズの採用倍率は100倍を超えることから、非常に高いことがわかります。
以上のことから、日立ソリューションズの就職難易度も非常に高いと言えるでしょう。
日立ソリューションズへの就職をお考えの方はぜひご参考にしてください。