【グリーへ就職するためには】知っておきたい情報をご紹介

グリーへの就職を考えている方にとって、募集要項や採用プロセスは気になる情報です。企業によって募集要項や採用プロセスは異なりますが、グリーはどのような募集要項や採用プロセスなのでしょうか。今回はグリーへの就職をするのに必要な応募条件や選考プロセスなど、グリーに実際に就職した方からの口コミもご紹介しつつ解説します。

グリーについて

グリーの会社概要

社名 グリー株式会社
事業内容
  • ゲーム事業
  • ライブエンターテインメント事業
  • メディア事業
  • 広告事業
  • 投資事業
設立 2004年12月7日
本社所在地

〒106-0032
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー


今回は、グリーの就職情報について詳しくご紹介いたします。これから、グリーへの就職を考えている方は、是非、参考にしてみてください。

グリーの年収は高い?低い?

最初に、グリーの年収についてご紹介いたします。まずは、グリーの初任給についてホームページを見ながら、確認していきましょう。
 

グリーの初任給

初任給 学部卒:4,200,000円~
院卒:4,500,000円~
賞与 年2回(2月・8月)
給与改定 年2回(2月・8月)


新卒で40万円以上もらえるということで、グリーの初任給は非常に高い水準と言えるのではないでしょうか。

※ 参考:グリー 募集要項 新卒

またグリーの年収に関する口コミがJobQに投稿されていましたので、確認していきましょう。
 

年収750万円
ボーナスは無く、年収は転職1年目で750もらっていました。最近は厳しそうですが。

japan第3グループ / 正社員 / 2015年入社

グリーの福利厚生は充実しているのか

次に、グリーの福利厚生についてご紹介いたします。福利厚生に関しても、グリーのホームページを見ながら、確認していきましょう。


グリーの福利厚生

GREE Family Support
  • ファミリー在宅
  • ファミリー休暇
  • 保育園料補助
  • ベビーシッター補助
  • 時短/時差出勤
  • ファミリーデー
GREE Lifestyle Support
  • 近隣住宅補助
  • 近隣引越補助
  • ランチ補助
  • スナック補助
  • 従業員持株会
  • 企業型確定処出年金
  • 社内マッサージ
GREE Mobile Support
  • 最新モバイルデバイス購入補助
GREE Team Building Support
  • チームビルディング
  • 公式クラブ活動
  • 社員交流イベント
  • 社内報冊子「ジーマガ」


以上のように、グリーの福利厚生は非常に整っていると言えるでしょう。特にプライベートの面の補助が非常に整っており、家族や自分の時間のための時間を作りやすいと言えるのではないでしょう。

またチームビルディングやクラブ活動を行うなど、社内交流も活発と言えるのではないでしょうか。

※ 参考:グリー 新卒募集要項 福利厚生

またグリーの福利厚生に関する口コミがJobQに投稿されていましたので、確認していきましょう。
 

福利厚生・社内制度
IT健保を利用できるので、社員の満足度はかなり高いと思える。利用者も多い。 その他、休暇制度も家族のことを考えられているものが複数存在し、かつ、有給も消化しきる文化である。 残業もしないような空気にここ数年でずいぶん改善され、働きやすい。

開発 / 正社員 / 2012年入社


いかがでしたでしょうか。グリーの福利厚生は非常に使いやすく、満足度も高いと言えるのではないでしょうか。

グリーの評判は良い?悪い?

次に、グリーの評判についてご紹介いたします。グリーの評判に関して、JobQに投稿がありましたので、確認していきましょう。
 

人事評価制度・教育
査定メンバー=チームメンバーに理不尽な人が存在しないので、査定評価を任せられる。 変な政治や仲不仲、気に入られているかどうか、勤務態度、等で見られておらず、完全に仕事やチームにコミットしたかで評価してもらっているのは非常に心地よい。 また、評価は上司だけでなく同僚、部下からのものも参考にされるし、もちろん自分も評価側になる。360°評価を導入している。 ただし、これはエンジニアだからかも。非エンジニアはそれなりにいろいろ?ありそう。 教育環境は、メンター制度などで人に依存するかもしれないが、OFF-JT、OJT含めて刺激的な教育を受けられると思っている。

開発 / 正社員 / 2012年入社
ワークライフバランス・残業
一時期大変でしたが、2016年以降、今はだいぶ落ち着いていて、残業は多くないとおもいます。組織が大きいため、知らない人ばかりなので、身近な方々が理解あればハードでもなく、気楽に勤められると思います。

japan第3グループ / 正社員 / 2015年入社
女性の働きやすさ・キャリア
産休後、復帰も増えていますし、働きやすいと思います。復帰後も時短扱いにはならないはずなので、産休後のほうが、残業ない分、時給換算したらかなり良いのではないかと思います。男性の育休も推奨しており、とりやすい環境だと思います。

マーケ / 正社員 / 2016年入社


以上のように、社内の雰囲気も悪くなく、ワークライフバランスも取りやすいため、グリーは非常に働きやすい環境と言えるでしょう。

また女性にとっても非常に働きやすく、男女ともに育児休暇を推奨しているそうです。

グリーの募集要項を確認しよう

最後に、グリーの募集要項をご紹介いたします。こちらに関して、グリーの募集要項を見ながら、募集している職種を確認していきましょう。


グリーが募集している職種

  • エンジニア
  • デザイナー
  • ゲームプランナー
  • ビジネス

以上になります。グリーは以上の職種をさらに細かく分けていますので、自分に合った職種が見つかると言えるでしょう。

※ 参考:グリー 新卒 募集職種

グリーの就職まとめ

今回は、グリーの就職情報について詳しくご紹介いたしました。これから、グリーへの就職を考えている方は、是非、参考にしてみてください。

就活生におすすめの就活エージェント

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本記事の初回公開日は2019年08月02日です。

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グリー株式会社(英名:GREE, Inc.)は設立は2004年12月7日である。事業内容はゲーム事業、コマース・ライフスタイル事業、コミュニティ・メディア事業、広告・動画事業、投資事業である。代表取締役会長兼社長は田中良和で、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワーである。従業員数は1,467人(グループ全体・2016年9月末現在...続きをみる

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