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富士ソフト やばい

【富士ソフトの評判】やばい?やめとけ?激務の噂や離職率など口コミを元に解説!

富士ソフトへの就職・転職を考えている人にとって、富士ソフトの評判について気になる方も多いでしょう。本記事では、ネットでたびたび見かける「やばい・やめとけ」というキーワードの理由について社員の口コミを元に解説しています。また離職率・激務の噂・将来性についても紹介しているので、富士ソフトがブラック企業なのかホワイト企業なのかを自ら判断しつつ、今後の就職・転職活動に役立てて頂ければ幸いです。

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富士ソフトはやばい?やめとけ?と言われる理由

  • 仕事が激務でやばい?
  • 離職率が高くてやばい?
  • 将来性がないからやばい?潰れる?
  • 年収が低すぎてやばい?
  • 誰でも受かるからやばい?
  • 福利厚生はやばい?

富士ソフトの評判についてインターネットで検索をすると、「やばい」というキーワードを見かけるかと思います。

そのため就職・転職活動中の方は、なぜ富士ソフトが「やばい」と言われているのか気になる方も多いでしょう。

この記事では、上述した富士ソフトの評判について、社員の口コミやQ&Aを元に詳しく解説していきます。

富士ソフトはやばい?評判がブラックで最悪だからやめとけは本当?
大手のIT企業より転職を考えています。新卒2年目のエンジニアです。

富士ソフトに興味を持っています。

同社はブラック企業だとよく界隈の方から伺うのですが本当でしょうか?

今の会社も相当ブラックでして、転職を希望しているため、ある程度プライベートの時間を確保できるようにしたいと考えております。

回答よろしくお願いいたします。

富士ソフトで働いています。

ブラック企業かは人それぞれ感じ方が違うのでなんとも言えないですが、残業は長く、プロジェクトによっては休日も出勤することがザラにあります。

ただ、サービス残業はありません。

出社、退社の時間は記録されており、…続きを見る

気になる方は、ぜひ続きをご覧ください。

※企業の評判に関しては個人のキャリア志向や価値観によって異なるため、大前提、富士ソフトがやばい企業であると断言する記事ではありません。

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