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【パナソニックの社風】社員の生の口コミとともに徹底解説

パナソニックへの就職や転職を考えている方にとってパナソニックの社風は気になる情報の一つです。しかし、企業の社風を知ることは簡単なことではありません。今回はパナソニックの社風を社員の口コミとともに解説します。パナソニックの社風が気になる方はぜひ参考にしてみてください。

パナソニックの会社概要について

パナソニックの会社概要

社名 パナソニック株式会社
本社所在地 大阪府門真市大字門真1006番地
設立 1935年(昭和10年)12月15日
資本金 2,587億円

 

パナソニックは主に、

  • 家電
  • 住宅
  • 車載 

などの事業を主に展開している会社のようです。

今回はそのパナソニックの社風に関してみていきます。

 

参考:パナソニック 会社概要 

関連相談

パナソニックの社風の口コミのご紹介

パナソニックの社風に関して、JobQ内に口コミの投稿がありましたのでご紹介します。

 

産休取得もしやすく、とにかく周りの人・環境がよかった。産休後の復帰も非常にしやすい。女性のキャリアについて、当時はやはり男社会な側面はあり、女性の出世率は低かったものの今となっては女性管理職も増えていると聞く。そんな当時でも、短大卒の女性で実力で管理職まで上り詰めている方もいる。女性であっても上を目指せる、ライフステージが変わっても働きやすい環境であると言える。男性に関しては、出世ルートに乗れば特別な研修などがあり、上司の評価と実力さえ伴えば、課長職くらいにはいける。ただ、役職がつくと裁量労働制になる。現在は、CNS社が率先して歴史ある大企業にメスを入れており、年功序列や典型的な日系企業な文化から生まれ変わろうとしている点は社員にとってとても嬉しいことだと思う。フリーアドレス制や、私服出社、在宅ワーク等今後どんどんと世界水準の働きやすい環境が導入されていくと感じている。働きやすさにおける満足度は高いと思う。営業企画 / 正社員 / 1989年入社
年に12万相当のポイントが付与され、それを自分が使いたい福利厚生に充てるという制度がある。ポイントの使い方は多岐にわたり、給与の一部として貯金に充てたり、社内商品を購入したりできる。ソフト設計部 / 正社員 / 2017年入社

 

休みが取りやすく、福利厚生が充実しています。年収は、生活する分、不自由はありません。年功序列の風習が強く、昇格する試験を受けるのは年齢順でした。会社理由で家を引っ越さないといけないときには、家賃補助がもらえます。技術部 / 正社員 / 2011年入社

産休後の復帰もしやすく、女性にとっても働きやすい社風のようですね。

また、性別関係なく、実力さえあれば上も目指せるし働き方改革もどんどん導入して行っていることが口コミからわかります。

また、福利厚生も充実していて、人間関係も良い社風なのではないでしょうか。 

関連相談

パナソニックの社風の総括

パナソニックの社風についての口コミについてご紹介しました。


パナソニックへの就職や転職を考えている方はぜひ参考にしてみてください。

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