【独自口コミ】吉本興業の年収｜初任給からマネージャーや一般職の給料を解説

吉本興業の年収、給与の仕組み、人事制度について解説します。

吉本興業の年収｜口コミ

JobQ Townに投稿された吉本興業の年収に関する口コミによると、吉本興業の年収は同年代の平均的な年収よりもやや高い水準となるようです。

吉本興業って社員も安月給なのですか？

初めまして。
某飲食チェーン店の店長をしている者です。

少し場違いな質問かもしれませんが・・・

簡潔に言って、今の職に全く満足しておらず、好きなことができていないなあと思うことが増えました。
そこで、昔から漠然と考えていた、お笑いの世界の仕事がしたいと思っています。

芸人というわけではなく、支える側です。

そこで吉本興業に勤めたいと思っているのですが、正直気になるのが年収です。

安月給で有名な吉本興業ですが、社員もなのですかね？

実際に働いていたものですが、、、
給与自体は正社員であれば、同年代の平均よりすこし上くらいと言った感じです。
ただ…続きを読む

吉本興業の給料が安いと言われる理由

ダイヤモンドオンラインの記事によると、芸人側は吉本興業に対して「6：4という説明より実際にはもっと搾取されているのでは」と感じており、年収や報酬構造に対して不満を抱く傾向があります

芸人の年収が安いという認識があることから、吉本興業の給料が安いと言われる理由に繋がっていることが予想されます。

_{参照：吉本興業と芸人の間で「ギャラ搾取」の認識がズレまくる理由}

キャリアアップ・評価について

吉本興業の人事制度は、基本給に加えて超過勤務手当や扶養家族手当、転勤住宅手当、首都圏勤務手当などが用意され、生活や勤務地に応じた補助が整っています。交通費は上限5万円まで支給され、日々の通勤もサポートされます。

昇給は年1回7月に行われ、評価結果が反映される仕組みです。さらに、年1回6月には平均6カ月分のインセンティブが支給され、成果に応じた還元があります。

退職金制度や財形貯蓄制度も備えており、長期的な生活設計にも配慮が見られます。こうした制度が組み合わさり、安定感と成果重視の両面を持つ特徴的な仕組みとなっています。

_{参照：吉本興業　募集要項}