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楽天の福利厚生や社内制度について【実際に社員に聞いてみた】

楽天はITメガベンチャー企業で有名ですが、社員の年収はいくらなのでしょうか。英語しか話してはいけない企業、TOIECの点数が取れていないと就職できない企業としてイメージが先行している楽天の年収を社員に直接聞いてみました。

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楽天について

実際に社員の声なんかを聞いてみたくはなりませんか?
ということで、JobQに実際にいる楽天の社員さんが答えている質問を幾つかピックアップしてみました!

皆さんが抱いているイメージ通りの企業なのでしょうか…

今回は
・新卒者がきになるTOIECなどの社内制度について
・女性のための福利厚生などの制度面の充実度
・みんなが気になる年収はいくらもらえるのか

などについてまとめました!
リアルな回答なのでとてもおもしろいですよ!乞うご期待!!

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楽天はTOIECをどれほど重要視しているのか

やはり、気になるのはTOIECの点数の事なのではないでしょうか?本当にTOIECで800点以上取れないと入社できないのか…気になりますよね。
そこで、実際に質問していた方がいらっしゃったのでそれをピックアップしましたよ!

楽天では、TOIEC800点以上取らなければ入社できないのは本当ですか?

私は現在就職活動中の学生です。
楽天に入社するにあたって、TOEIC800点以上を取らなければ入社できないといわれたのですが本当でしょうか。
また 本当であれば、1月までがTOEICの期限となっており、その時点でダメだった場合、フリーターになるということでしょうか。  

楽天の選考を受けたことがあるものです。役員通過後はTOEICの基準が月ごとに決まっており、その月の基準スコアをクリアしていれば書面で内定はもらえます。ただ、入社までに800点のスコアは必須で(厳密には入社式の2週間前だったような)、それまでに800点のスコアを取得できなければ内定は取り消されます。実際にそのような方もいたみたいです。


やはり最低800点は取らないといけないみたいですね…内定消されてしまうのは驚きですね。
折角、内定もらったのに。入社までも一切努力を怠れなさそうですね(゚∀゚)

次は女性社員についてです!

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女性も長く働ける楽天の労働環境とは

一応、大手ベンチャー企業であるということで、気になる点は沢山ありますよね!
どこの企業においても、実際に働いてみないとわからない事だらけではあると思います。

では、楽天では女性用にどんな福利厚生が整っているのか調べてみたので見ていきましょう!

楽天は福利厚生がどれほど整っている会社でしょうか?  

楽天への就職を検討しています、楽天はかなり大きい会社だというイメージがあるので福利厚生がしっかりととのっているんじゃないかな、と思うのですが、実際にどうなんでしょうか?
というのも、就職活動が初めてだということもあって、色々と不安があって質問させていただくことにしました、参考にしたいと考えています、よろしくお願いします

女性の育児休業などの制度が整っていて、二度以上の出産を経てもしっかり一線で活躍している女性社員が多いのは素晴らしいです。また英語教育に関してもサポート制度がしっかりとしていて、本人のやる気さえあればこなせるよう応援してくれています。

食堂のお昼ご飯が無料データ食べられる。朝ごはんや晩ご飯も一部無料。やっぱり毎日のランチ代が浮くと思うととても大きい。食堂の種類も豊富で味もいい。地方はあったりなかったりだが、本社はホテルのビュッフェ並ですよ!


すごいですね、さすが日本を代表する企業です。復職した女性社員もしっかりと活躍できるように環境が整っているという点もかなりいいですね。
私自身はまだ楽天本社にいったことはないのですが、立地している場所もかなり働きやすい環境が整っている場所ですしね。羨ましいです(*´∀`)

では、最後は年収についてです!

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社員に楽天の年収を聞きました

楽天の社員ってみんな高給取りなイメージあるのですが、どうでしょうか?
それにしても、こんなにしっかりとした福利厚生が揃っているのに年収も高水準だとしたら、目からうろこですよね…

実際に、社員さんが回答してくださった質問があるのでそちらを参考にしてみましょう!

転職活動中ですが、楽天は30代でいくらの給与を貰えますか?

楽天に転職しようと考えている29歳の男です。一応、英語力については問題はないと思っています。

そこで、楽天に転職しようとおもっているのですが、楽天はまず、どういった評価方法なのかがトイックの点数で。
くらいしか思い浮かばなく。

いくら英語できたからといっても他のことができなければ意味が無いと思うのですが、どうやって評価しているのかがわからないので、じゃあ30代ではいくらの給与をもらうことができるのかなとおもい質問しました、回答お願いします。

私は楽天でエンジニアをしています。以前にも楽天の年収についての質問がありましたので、これを見てみると良いかもしれません。
https://job-q.me/277

先に、年収については勿論、職種や業務内容によって差がでているのでなんとも言えないですけど700万くらいですかね。

まず、事業毎にボーナスの割り振りがあるため、いかに個人のパフォーマンスを発揮しようが、個人の力量では越えられない壁があります。
そのため転職するのであれば、事業の業績を見るのは非常に重要と思われる。当然だと思いますが。

それと、残業については月40時間の残業代は給与に含まれており、40時間を超えたところから支給されます

私自身、入社当時は上司ごとに残業をつけて良い、悪いが有り、新卒一年目の同期同士でも差が大きくついていました。

残業は多い時で100時間を超え、80~90時間が平均かなと思います。

東京本社は同じ営業でも残業が少なかったです。残業代を認められてからは、webボタンを押しての出退勤管理のため、一度帰宅し、深夜に戻ってきてから退勤ボタンを押して残業代を申請する情けない社員も多数いたのも事実です…。



30代で700万ほどの水準とは・・・高いですねえ(^o^;)
羨ましい限りです。

ただ、制度的には今は改善されているのかもしれないですけど、まだ甘いところはあるみたいですね。

社内規則、制度なんかはどんどんこれからも改善されていくはずなので、そこまで難しい問題ではないと思います!

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最後に

いかがでしたでしょうか?

みなさんの思っていたような「評判」の会社でしたでしょうか?それとも予想よりも下でしたか?上でしたか?
様々な意見があると思います…が、正直、かなりしっかりとしていると思いましたね!

しっかりと制度面等では整っている企業であったということは間違いないですね!
みなさんも、就職や転職先としては「楽天」おすすめですよ。

そんな楽天への転職を考えている方はこちらを確認しましょう。
▶ 【楽天へ転職をするためには】様々な中途採用情報を公開します

本記事の初回公開日は2016年09月11日です。

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楽天株式会社(Rakuten, Inc.)の本社所在地は東京都世田谷区玉川一丁目14番1号である。 代表取締役会長兼社長は三木谷浩史である。 設立は1997年2月7日で、楽天市場開設は1997年5月1日で、株式店頭上場は2000年4月19日である。資本金は203,587百万円(2015年12月31日現在)で、従業員数は単体で5,138名、連結で12,9...続きをみる

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