【伊藤忠テクノソリューションズへの就職】知りたい情報をご紹介

伊藤忠テクノソリューションズへの就職を考えている方にとって、募集要項や採用プロセスは気になる情報です。企業によって募集要項や採用プロセスは異なりますが、伊藤忠テクノソリューションズはどのような募集要項や採用プロセスなのでしょうか。今回は伊藤忠テクノソリューションズへの就職をするのに必要な応募条件や選考プロセスなど、伊藤忠テクノソリューションズに実際に就職した方からの口コミもご紹介しつつ解説します。

伊藤忠テクノソリューションズについて

伊藤忠テクノソリューションズの企業概要

会社名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
創立 1972年4月1日
本社所在地 〒100-6080
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビル


今回は、伊藤忠テクノソリューションズの就職情報について詳しくご紹介いたします。これから、伊藤忠テクノソリューションズへの就職を考えている方は、是非、参考にしてみてください。


伊藤忠テクノソリューションズの事業内容

伊藤忠テクノソリューションズの事業内容は、コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポートなどとなっています。

※ 参考:伊藤忠テクノソリューションズ 会社概要

伊藤忠テクノソリューションズの年収は高い?低い?

最初に、伊藤忠テクノソリューションズの年収についてご紹介いたします。まず、伊藤忠テクノソリューションズの年収についてホームページを見ながら、初任給を確認していきましょう。


伊藤忠テクノソリューションズの初任給

初任給 修士了:245,200円
大学卒:230,000円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 夏・冬


以上になります。伊藤忠テクノソリューションズの初任給は、平均的な水準と言えるでしょう。また伊藤忠テクノソリューションズのような規模の大きい会社では、経験を積むことによってさらに高い給与をもらうことができるのではないでしょうか。

※ 参考:伊藤忠テクノソリューションズ 新卒募集要項 初任給

伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生は充実しているのか

次に、伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生についてご紹介いたします。福利厚生に関しても、伊藤忠テクノソリューションズのホームページを見ながら、確認していきましょう。


伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生

福利厚生
  • 独身寮
  • クラブ活動
  • 宿泊施設・運動施設など
働き方
  • 朝型勤務
  • 時間単位有休
  • スライドワーク
  • モバイルワーク
  • BYOD(Bring Your Own Device)
  • 年次有給休暇の取得促進
  • 退社時間見える化カード
人材育成
  • 複線型人事制度
  • 研修プログラム
  • キャリア形成支援制度
  • ジョブローテーション
  • グローバル人材育成


以上になります。伊藤忠テクノソリューションズの福利厚生は非常に充実していると言えるでしょう。独身寮などがあることによって、生活面でも安心して過ごすことができるのではないでしょうか。

また伊藤忠テクノソリューションズは、社員の働き方を促進しており、朝型勤務や時間単位有給など生活と仕事のバランスが非常に取りやすい環境だと言えるでしょう。またダイバーシティーも促進しており、女性の活躍が推進するような制度を設けています。

人材育成に関しても、様々な職場を経験するジョブローテションやキャリア全般に関する考え方を話し合うキャリア形成支援制度など、多くのことが学べる環境と言えるのではないでしょうか。

※ 参考:伊藤忠テクノソリューションズ 新卒募集要項 福利厚生

伊藤忠テクノソリューションズの評判は良い?悪い?

次に、伊藤忠テクノソリューションズの評判についてご紹介いたします。伊藤忠テクノソリューションズの評判に関して、JobQに口コミの投稿がありましたので、早速確認していきましょう。
 

企業理念・ビジョン
諦めずにやりきるという商社マインドが皆強い。営業は正直遊んでる連中が多いし、何やってるかわからない奴も散見される。 エンジニアは大体が粘り強く完遂しきろうとするので頼もしい。ただ、技術力はイマイチ。ネットワンの方が技術力はある。

エンジニア / 正社員 / 2014年入社
ワークライフバランス・残業
・会社全体としては働き方改革を進めていて、残業時間の抑制、有給休暇の取得奨励やテレワークの試み等を実施している。 ・実際は部署によって浸透度がまちまちで、私の所属部署は慢性的な多残業体質がある。月45時間以上の残業は基本的には不可、夜10時以降の残業は事前申請が必要等のルールはあるが、プロジェクトが忙しくなれば形骸化する。 ・ただ、事前に業務調整しての休暇取得に嫌な顔はされないし、通院等の突発的な休みにも比較的柔軟に受け入れてくれる雰囲気はある。 ・総じて、ワークライフバランスや残業については、会社としては改革を進めているが、まだ途上であり職種や部署、プロジェクト状況によりけりである。

SE/流通・エンタープライズ事業グループ / 正社員 / 2004年入社
仕事のやりがい・働きやすさ
人によるとしか言えないです。この会社では部署によって文化も仕事内容も相当異なります。ラッキーな人や自分の行きたい方向へうまく持っていける人にとってはやりがいも働きやすさもあるでしょう。

開発部 / 正社員 / 2006年入社


以上になります。伊藤忠テクノソリューションズは、しっかりとやりがいを持って働ける会社と言えるでしょう。自分のやりたいことなどが見つかっている場合、そこに向かって働くことができる会社と言えるのではないでしょうか。

また伊藤忠テクノソリューションズは、忙しい時もありますが、働き方改革を進めており、基本的にワークライフバランスは整っているでしょう。

伊藤忠テクノソリューションズの募集要項をご紹介

最後に、伊藤忠テクノソリューションズの募集要項をご紹介いたします。募集要項に関して、伊藤忠テクノソリューションズのホームページを見ながら、募集している職種について確認していきましょう。


伊藤忠テクノソリューションズが募集している職種

  • システムエンジニア
  • 営業
  • スタッフ(総合職として採用)

以上のような職種を伊藤忠テクノソリューションズでは募集しています。様々な職種がありますので、自分のやりたい職種を見つけることができるのではないでしょうか。

※ 参考:伊藤忠テクノソリューションズ 新卒募集要項 募集職種

伊藤忠テクノソリューションズ就職のまとめ

今回は、伊藤忠テクノソリューションズの就職情報についてご紹介いたしました。これから、伊藤忠テクノソリューションズへの就職を考えている方は、是非、参考にしてみてください。

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本記事の初回公開日は2019年08月23日です。

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