【LINEの福利厚生】評判や社風について社員の方の口コミから解説

【LINEの福利厚生】評判や社風について社員の方の口コミから解説

LINEへの就職や転職を考えている方も多いのではないでしょうか。今回は、LINEの福利厚生について詳しくご紹介いたします。LINEの福利厚生にはどのような種類があるのかや福利厚生についての口コミなどを参考にお伝えいたします。LINEならではの制度も多々あるので、この記事を参考にして、LINEへの理解を深めてみて下さい。

LINEについて

LINEの会社概要

会社名 LINE株式会社
本社所在地 東京都新宿区新宿四丁目1番6号
JR新宿ミライナタワー23階
資本金 96,199百万円
設立 2000年9月4日


LINEはコミュニケーションアプリ「LINE」をはじめとするインターネットサービス関連の事業を主に行っている企業です。

今回はそんなLINE株式会社の福利厚生について詳しくご紹介していきます。

LINEの多様な福利厚生を一挙紹介


LINEの福利厚生

休日/休暇 完全週休2日制
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度など
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
手当 超過勤務手当
通勤手当実費支給(上限あり)
LINE Pay Card Benefit Plan
LINE STOREクレジット(年間24,000円)

(参考:LINE 新卒採用サイト 募集要項

LINE株式会社の福利厚生は非常に整っていると言えるのではないでしょうか。

LINE株式会社では土日祝日が休みであり、有給休暇やリフレッシュ休暇なども取得できるようですので、プライベートを充実させることができる環境であると言えるでしょう。


LINEのさまざまな社内制度

LINEには上記の他にも、さまざな制度があります。

働く環境 社内カフェ
無料朝食
マッサージ
昇降式デスク
オフィスチェア
社員サポート 健康支援
フィットネスクラブ優待
妊活支援
保育園
ベビーシッター利用支援
LINE Family Day
語学力アップ支援
スキルアップ研修
社内制度 社内親睦費
サークル活動
リフレッシュ休暇
社内公募
社内業務支援部門 海外支援
ITヘルプ
通訳・翻訳
LINE CARE
その他制度や取り組み 財形貯蓄
LINEモバイル回線費支援
各種サービス利用支援

 (参考:LINE キャリア採用 福利厚生と各種制度

LINEならではのさまざまな福利厚生については以上の通りです。

社内のカフェで、おにぎりやパンなどが無料で食べられる制度であったり、また社内に専用のマッサージ師が常駐しているサービスなどは、仕事に対するモチベーションを上げてくれそうです。

また保育園サービスや社員の家族へのサービス、サークル活動の支援などといった社員サポート制度についても、さまざまな制度が整っているということがわかります。

LINEの福利厚生やワークライフバランスの口コミ


LINEの福利厚生に関する口コミ

LINE株式会社の福利厚生に関する口コミをご紹介いたします。

朝食、カフェ、ランチ、ビリヤード、ダーツ、モバイル、育児施設などなどかなり需実した制度が整ってる。また、休み、勤務時間もかなりホワイトで8時過ぎにはほぼ人がいなくなり、9時にはゼロに近い状態になっています。ゲーム / アルバイト / 2015年入社

社内カフェがあり、とても居心地よくデザインされ、こちらで社内外セミナーやイベントが開催されている。 社内クラブ活動もあり、社交的な方は色々楽しめると思います。バックオフィス / 派遣社員 / 2018年入社  

そこそこ福利厚生は充実している方ですが、IT企業のなかでは普通という感じです、地味に社内販売しているお弁当が安いのが結構魅力。開発部 / 正社員 / 2011年入社

カフェなどの社内の施設への満足感は高いようです。

また、21時には社内の人がほぼゼロになるとのことで、プライベートの時間もしっかり確保できると言えるのではないでしょうか。


LINEのワークライフバランスに関する口コミ

JobQに投稿されたLINEの口コミから、ワークライフバランスに関するものを紹介していきます。

部署の上長にもよるが、自分で仕事を管理すれば有給は比較的取得しやすい印象だから、事業部のカラーがあると思うので、これは入社してから分かるのではないだろうか。 部署により多忙さは異なり、残業発生もそれぞれに異なるバックオフィス/派遣社員/2018年入社
基本的に社員はほとんど裁量労働制なので、出退社時間については個人の自由ですし、有給も取りやすい環境です。開発部/正社員/2011年

事業部によって働き方は大きく異なってくるとのことです。

有給も取りやすいということで、プライベートと仕事の両立ができる環境といえるのではないでしょうか。

LINEの社風について


LINEの社風をQAから紹介

会社選びの観点として、会社の雰囲気は外すことができません。

このQAもぜひ参考にしてみて下さい。

LINEのサービス企画職の選考を受けようと思います。同社の社風を教えてください。

LINEへの入社を希望しており、サービス企画職の選考を受ける予定です。(まだポジションは決めていません。)
同社で働いている方、または働いている方がいらっしゃいましたら、ぜひ社内の雰囲気について教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。

2015年の春までビジネス総合職で働いていました。

自由なベンチャー気質な会社といったイメージが強いですが、社風は縦割りの完全トップダウンです。もちろん意見を自由に発信できる雰囲気はありますが基本的には上の言うことは絶対。歯車になるのが嫌で退職する方も多いのでそのあたりは承知の上で、選考を受けるのがいいかもしれません。

一方で人間関係で…続きを読む

働きやすい環境である一方で、トップダウンの風潮が強いということがわかりました。

成長プロセスにあるためか、どうしても数字に対しては厳しなものとなっているのかもしれません。

LINEの社風についてより知りたいと考えている方は、ぜひこちらの記事も参考にしてみて下さい。

LINEの福利厚生のまとめ

いかがでしたでしょうか。

今回はLINE株式会社の福利厚生について詳しくご紹介いたしました。

これからLINE株式会社への転職や就職を考えている方は、是非、参考にしてみてください。

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LINE株式会社は2000年9月4日に設立された会社で、2013年よりNHN Japan株式会社より商号を変更した。資本金は12,596百万円で、社員数は1114名(2016年6月末時点)である、本社は渋谷ヒカリエ27階

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