【アシックスの就職難易度は高い？】採用大学・人数・倍率や学歴フィルターの有無から新卒の初任給までご紹介

アシックスの就職難易度は高い？

東洋経済オンラインの『学生2万5000人が選んだ｢就職人気ランキング｣』や、『｢内定の競争倍率が高い会社｣ランキングTOP100』に、アシックスの社名はありませんでした。

このランキングは現役就活生の人気度や本エントリー数と内定者数を基に構成されていますので、ランクインしていなくても、採用倍率が高いと就職難易度が高いと考えられます。

続いてアシックスの採用倍率から見ていきましょう。

アシックスの採用倍率

続いて、アシックスの採用倍率について解説します。

【アシックスの採用倍率の算出データ】
・採用人数(今年度予定)：21人～
・プレエントリー候補リスト登録人数：15,810人

参照：リクナビ

大手求人サイトによると、アシックスの採用倍率の算出データは以上の通りです。

採用倍率の算出方法は「プレエントリー候補リスト登録人数÷採用平均人数」です。

2023年2月までのアシックスのプレエントリー候補リスト登録人数は15,810人でした。

算出の結果、アシックスの採用倍率は約752倍と非常に高い倍率でした。

東洋経済オンラインの『｢内定の競争倍率が高い会社｣ランキングTOP100』によると、競争率の高い企業の倍率は66倍～ということでした。

採用倍率から見ても、アシックスの就職難易度は高いことが分かります。